Zwolniono mnie z pracy z Belgii dyscyplinarnie bo trafiłem do szpitala w Polsce

Dzień dobry!

Panie Marcinie, przy pracy „w Belgii” kluczowe jest kto był pracodawcą i jakie prawo jest właściwe (belgijskie czy polskie – np. delegowanie z PL). Sam fakt hospitalizacji w Polsce i L4 nie powinien automatycznie uzasadniać dyscyplinarki, jeżeli nieobecność była usprawiedliwiona i pracodawca dostał informację.

W Belgii „zwolnienie dyscyplinarne” (motif grave) ma bardzo ścisłą procedurę: pracodawca musi szybko powiadomić o rozwiązaniu oraz przekazać konkretne powody w ustawowych krótkich terminach.

Jeżeli zarzut brzmi „nie powiadomił”, a Pan ma dowody, że powiadomił (SMS/e-mail/WhatsApp + potwierdzenia), to często jest to dobry materiał do zakwestionowania zwolnienia i dochodzenia należności (odszkodowanie/ekwiwalenty).

Co zrobić praktycznie dziś/jutro:

• Zabezpieczyć dowody: zrzuty ekranu z datą i godziną, historię połączeń, e-maile z nagłówkami, potwierdzenia nadania, wypis ze szpitala/L4.
• Wysłać do pracodawcy krótkie pismo (mail + najlepiej list) z: (1) osi czasu: kiedy trafił Pan do szpitala, (2) kiedy i komu Pan zgłaszał, (3) załącznikami, (4) żądaniem wskazania podstawy i dowodów „braku powiadomienia”.
• Jeśli w BE działa związek/sekretariat socjalny – zgłosić sprawę równolegle.

Wtedy wchodzą w grę polskie zasady z art. 52 K.p.: „dyscyplinarka” wymaga ciężkiego naruszenia obowiązków, a przy hospitalizacji i zgłoszeniu absencji zwykle trudno to obronić. Zob. podobne wątki:

• Czy pracodawca może grozić zwolnieniem dyscyplinarnym?
• Zwolnienie dyscyplinarne – brak pisma / formalności
• Zwolnienie lekarskie (L4) a obowiązki wobec pracodawcy – przykład

W PL pamiętać trzeba też o krótkich terminach na odwołanie do sądu pracy (liczone od doręczenia oświadczenia o rozwiązaniu umowy).

1. Kto jest pracodawcą na umowie i kto płacił wynagrodzenie (PL czy BE)?
2. Jak dostał Pan „dyscyplinarkę”: list polecony, e-mail, wręczenie? Jaka data doręczenia?
3. Czy w piśmie podano konkretne powody i daty zdarzeń?

Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.