Czy można podjąć pracę na urlopie macierzyńskim

Dzień dobry,

Tak, to prawda, że podczas przebywania na urlopie macierzyńskim można podjąć pracę, jednak z pewnymi zastrzeżeniami. Przepisy Kodeksu pracy oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa regulują te kwestie.

Oto kilka kluczowych punktów:

1. Praca na urlopie macierzyńskim:
   • Można podjąć pracę zarobkową w czasie urlopu macierzyńskiego, ale jedynie w ramach umowy o dzieło lub umowy zlecenie, a nie w ramach umowy o pracę.
   • Praca na podstawie umowy o dzieło lub umowy zlecenie nie powinna kolidować z opieką nad dzieckiem.
2. Urlop rodzicielski. W czasie urlopu rodzicielskiego można podjąć pracę u swojego dotychczasowego pracodawcy na maksymalnie pół etatu, zachowując prawo do części zasiłku macierzyńskiego.
3. Konsekwencje podjęcia pracy na urlopie macierzyńskim:
   • Jeśli zdecydujesz się na podjęcie pracy w ramach umowy o pracę, może to skutkować utratą zasiłku macierzyńskiego.
   • Praca w ramach umowy o dzieło lub umowy zlecenie nie wpływa na prawo do zasiłku macierzyńskiego.

W związku z tym, jeśli podejmiesz pracę w ostatnie dwa dni urlopu macierzyńskiego w formie umowy o dzieło lub umowy zlecenie, nie grozi Ci utrata zasiłku macierzyńskiego ani inne sankcje prawne. Natomiast podjęcie pracy na podstawie umowy o pracę mogłoby wpłynąć na prawo do tego zasiłku.

Pamiętaj jednak, aby dokładnie przeanalizować swoją sytuację i, w razie wątpliwości, skonsultować się z prawnikiem lub specjalistą ds. prawa pracy.

Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.