Rozpocznij konsultację z prawnikiem online
Zadaj pytanie prawnikowi
{n.} prawnikgotowy odpowiedzieć teraz
Odpowiedz na~15 minut
Dzień dobry. Chciałam zapytać, z zawodu jestem higienistką stomatologiczna posiadam dyplom natomiast na umowie o pracę mam stanowisko asystentki stomatologicznej lecz nie mam nr wykonywanego zawodu. Czy w świetle prawa bez nr zawodu asystentki, ale z nr higienistki mogę pracować na stanowisku asystentki. Mój pracodawca mówi że nie mogę pracować na stanowisku asystentki. Dziękuję za odpowiedz
Podobne pytania
Kody Polska
Kodeks cywilny Kodeks dobrej praktyki domów maklerskich Kodeks etyki adwokackiej Kodeks etyki komornika sądowego Kodeks etyki kuratora Kodeks etyki radcy prawnego Kodeks etyki zawodowej notariusza Kodeks karny Kodeks karny skarbowy Kodeks karny wykonawczy Kodeks morski Kodeks postępowania administracyjnego Kodeks postępowania cywilnego Kodeks postępowania karnego Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia Kodeks pracy Kodeks rodzinny I opiekuńczy Kodeks spółek handlowych Kodeks wyborczy Kodeks wykroczeń
Odpowiedzi prawników (1)
Prawnik, m. Warsaw
Общаться в чатеDzień dobry,
W świetle polskiego prawa, aby pracować jako asystentka stomatologiczna, nie jest konieczne posiadanie numeru wykonywanego zawodu dla tego stanowiska, jeśli posiadasz kwalifikacje zawodowe jako higienistka stomatologiczna. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia, higienistki stomatologiczne posiadają szerokie kompetencje i są uprawnione do wykonywania wielu zadań, które pokrywają się z obowiązkami asystentki stomatologicznej.
Oznacza to, że posiadanie dyplomu higienistki stomatologicznej w pełni kwalifikuje Cię do pracy na stanowisku asystentki stomatologicznej, mimo braku osobnego numeru wykonywanego zawodu dla asystentki. Twój pracodawca może być nieświadomy lub źle interpretować przepisy.
Warto zwrócić uwagę na kilka kluczowych aspektów:
Jeśli Twój pracodawca nadal utrzymuje, że nie możesz pracować na stanowisku asystentki stomatologicznej, możesz skonsultować się z prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy lub z odpowiednią izbą zawodową, aby uzyskać szczegółową poradę i ewentualne wsparcie w tej kwestii.
Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.