Niezapłacona praca za nadgodziny
Dzień dobry. Przez ostatnie 8 lat pracowałem w firmie zwanej Poczta Polska na skutek dziwnych zarządzeń kierownictwa w latach 2022, 2023 i 2024 nie miałem wypłacanych nadgodzin. Czy można coś z tym zrobić?
1 odpowiedź
Odpowiedzi prawników (1)
Prawnik, m. Warsaw
Dzień dobry!
Pani Agnieszko, w Pani sytuacji kluczowe są dwie równoległe ścieżki: (1) przywrócenie ciągłości ubezpieczenia zdrowotnego, (2) zapewnienie świadczeń pieniężnych – zależnie od tego, kto był „ubezpieczycielem” w dniu powstania niezdolności do pracy (PKS czy wojsko) i czy nadal trwa stosunek pracy.
1) Najpierw proszę ustalić status w PKS (to decyduje o ZUS i pieniądzach)-
Jeśli umowa o pracę nadal trwa: proszę pilnie skontaktować się z kadrami i ustalić, czy urlop bezpłatny formalnie nadal trwa, oraz czy wpłynęło do pracodawcy Pani e-ZLA (zwolnienie). Przy dłuższym urlopie bezpłatnym bywają przerwy w zgłoszeniach do ubezpieczeń – to trzeba „odkręcić” dokumentami. Pomocniczo: zwolnienie lekarskie po urlopie bezpłatnym związanym ze służbą wojskową.
-
Jeżeli lekarz/medycyna pracy stwierdza, że nie może Pani prowadzić autobusu, to nie oznacza automatycznie braku pracy w ogóle – proszę złożyć do PKS wniosek o rozważenie przeniesienia na inne stanowisko (jeśli jest) i przejść wymagane badania.
2) Środki do życia: „chorobowe” → rehabilitacyjne → ewentualnie renta-
Gdy wyczerpie się zasiłek chorobowy, a nadal jest Pani niezdolna do pracy, a leczenie rokuje poprawę – zwykle wchodzi świadczenie rehabilitacyjne (maks. do 12 miesięcy). Podstawa: świadczenie rehabilitacyjne – warunki z art. 18.
-
Jeśli rokowania są długotrwałe, proszę rozważyć rentę z tytułu niezdolności do pracy (orzeczenie lekarza orzecznika + staż ubezpieczeniowy). Warunki opisuje ZUS.
3) Ubezpieczenie zdrowotne „od ręki”, jeśli pojawi się lukaJeżeli nie ma Pani aktualnie tytułu do ubezpieczenia (np. urlop bezpłatny bez świadczeń / koniec zatrudnienia), najszybsze opcje:
Jeśli Pani pozwoli, dopytam (krótko): czy umowa w PKS nadal trwa, czy urlop bezpłatny jest nadal „aktywny”, oraz kto wypłaca Pani obecne chorobowe (PKS/ZUS/wojsko)?
Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.