Rozpocznij konsultację z prawnikiem online
Zadaj pytanie prawnikowi
17 prawnikgotowy odpowiedzieć teraz
Odpowiedz na~15 minut
Dzień dobry. Od 16 lipca jestem na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie kończy mi się 13 stycznia 2026r. Dziś zaniosłam wypowiedzenie do pracy, lecz szef odmówił mi podpisania wypowiedzenia. Zrobił sobie scan i powiedział, że musi się skonsultować z księgową, czy może mi to przyjąć i powiedział, że się odezwie. Czy ma do tego prawo? Czy może mi nie podpisać wypowiedzenia?
Podobne pytania
Kody Polska
Kodeks cywilny Kodeks dobrej praktyki domów maklerskich Kodeks etyki adwokackiej Kodeks etyki komornika sądowego Kodeks etyki kuratora Kodeks etyki radcy prawnego Kodeks etyki zawodowej notariusza Kodeks karny Kodeks karny skarbowy Kodeks karny wykonawczy Kodeks morski Kodeks postępowania administracyjnego Kodeks postępowania cywilnego Kodeks postępowania karnego Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia Kodeks pracy Kodeks rodzinny I opiekuńczy Kodeks spółek handlowych Kodeks wyborczy Kodeks wykroczeń
Odpowiedzi prawników (1)
Prawnik, m. Warsaw
Dzień dobry!
Pani Wioletta – pracodawca nie musi „podpisywać” wypowiedzenia, żeby było skuteczne. Wypowiedzenie umowy o pracę jest jednostronnym oświadczeniem woli (nie wymaga zgody drugiej strony), a przepisy wymagają jedynie formy pisemnej. Wynika to wprost z art. 30 Kodeksu pracy (m.in. § 1 pkt 2 i § 3).
To, że szef odmówił podpisu „na kopii”, nie wstrzymuje biegu wypowiedzenia – podpis pracodawcy to co najwyżej potwierdzenie odbioru, a nie warunek ważności. Skoro zrobił skan, to praktycznie sama Pani ma już dowód, że pismo do niego dotarło.
Dodatkowo: fakt, że jest Pani na L4, nie blokuje Pani prawa do złożenia wypowiedzenia. Ochrona z art. 41 Kodeksu pracy dotyczy zakazu wypowiedzenia przez pracodawcę, a nie przez pracownika.
Co warto zrobić praktycznie (żeby „zamknąć temat” dowodowo):
Na koniec, żeby policzyć Pani dokładną datę zakończenia umowy: jaki ma Pani rodzaj umowy (na czas nieokreślony/określony/próbny) i staż u tego pracodawcy (poniżej 6 mies., 6 mies.–3 lata, powyżej 3 lat)?
Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.