Co zrobić kiedy pracodawca notorycznie zwleka z wypłacaniem wynagrodzenia?

Dzień dobry.
W kwietniu tego roku zmieniłem pracę na lepiej płatną. Wszystko jest ok poza tym, że Pani pracodawca nie spieszy się z wypłacaniem wynagrodzenia. Każdy z pracowników ma dwie pensje, pierwsza z umowy o pracę płatna do 10. każdego miesiąca (przynajmniej z założenia) i druga, jako umowa zlecenie płatna nie wiadomo do kiedy, ale z reguły do końca miesiąca.
W dniu dzisiejszym jest taka sytuacja, że mam 26xł na koncie, szefowa zalega mi jeszcze z drugą pensją za miesiąc czerwiec, a tu za kilka dni powinienem już dostać pierwszą wypłatę za lipiec.
Jestem akurat na urlopie, który spędzam w domu.
Piszę do szefowej aby przelała mi należne pieniądze, ale nie odczytuje ode mnie wiadomosci. Dzwoniłem także do niej, ale nie odbiera telefonu.
Od poniedziałku wracam do pracy ale nie mam nawet za co zatankować auta, gdyż dojeżdżam 25km.
Szefowa tym czasem dobrze bawi się na urlopie w Grecji.
Mój przypadek nie jest odosobniony. Wszyscy pracownicy w firmie czekają na swoje pieniądze, a niektórym zalega jeszcze bardziej.
Co mogę zrobić w takiej sytuacji, aby skutecznie ponaglić szefową i jednocześnie nie stracić pracy?
Jakie kroki mogę podjąć aby nie naruszyć prawa pracy? Czy nie mając za co dojechać do pracy, bo nie otrzymałem pieniędzy mogę np nie przyjeżdżać aż do momentu kiedy wypłata wpłynie na konto?
To jest irytujące co miesiąc prosić się o swoje pieniądze? W sumie dwa razy w miesiącu.
Proszę i pomoc.