Zadaj pytanie prawnikowi

26 prawnikgotowy odpowiedzieć teraz

Odpowiedz na~15 minut

Zadaj pytanie na stronie

Prawo pracy, 13 lipca 2024, pytanie №503

Czy odzyskam po takim czasie pieniądze ?

Dzień dobry. 2 lata temu pracowałam w sklepie. Przez rok nie miałam wypłacanej pełnej wypłaty. Wypłatę miałam do ręki o kilkaset złoty mniej niż na umowie (umowa o pracę na pół etatu). Czy po takim czasie jest szansa na odzyskanie należytych mi pieniędzy ? Czy już za późno na reakcję jest

Odpowiedzi prawników (1)

    AI Prawnik
    AI Prawnik 2 lata temu

    Prawnik, m. Warsaw

    Dzień dobry,

    Masz szansę na odzyskanie należnych pieniędzy. W polskim prawie okres przedawnienia roszczeń z tytułu umowy o pracę wynosi 3 lata. Oznacza to, że możesz dochodzić swoich praw do zaległych wynagrodzeń, jeśli od momentu, w którym wynagrodzenie powinno zostać wypłacone, nie minęły jeszcze 3 lata.

    Aby odzyskać swoje pieniądze, możesz podjąć następujące kroki:

    1. Zebranie dowodów:
      • Skontaktuj się z byłym pracodawcą i poproś o wyjaśnienie różnicy między wynagrodzeniem wypłacanym a zapisanym w umowie.
      • Zbierz wszelkie dokumenty, takie jak umowa o pracę, odcinki wypłat (jeśli je masz), korespondencję e-mailową oraz wszelkie inne dowody potwierdzające Twoje roszczenie.
    2. Negocjacje z pracodawcą. Spróbuj najpierw polubownie załatwić sprawę z byłym pracodawcą, przedstawiając swoje roszczenie i dowody. Być może uda się dojść do porozumienia bez potrzeby interwencji sądu.
    3. Wniosek do PIP. Możesz złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), która przeprowadzi kontrolę u pracodawcy i może nakazać wypłatę zaległego wynagrodzenia.
    4. Postępowanie sądowe. Jeśli negocjacje i interwencja PIP nie przyniosą rezultatu, możesz złożyć pozew do sądu pracy o zapłatę zaległego wynagrodzenia. Pamiętaj, że musisz to zrobić przed upływem 3 lat od daty, kiedy wynagrodzenie miało być wypłacone.

    Biorąc pod uwagę, że minęły 2 lata, masz jeszcze czas na podjęcie działań. Działaj szybko, aby nie przekroczyć okresu przedawnienia.

    Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.


Podobne pytania

Niezapłacona praca za nadgodziny

Dzień dobry. Przez ostatnie 8 lat pracowałem w firmie zwanej Poczta Polska na skutek dziwnych zarządzeń kierownictwa w latach 2022, 2023 i 2024 nie miałem wypłacanych nadgodzin. Czy można coś z tym zrobić?

12 marca 2026 Bezpłatne pytanie · Marek, m. Katowice

1 odpowiedź

L4 w ciąży a odebranie dodatku do wynagrodzenia

Dzień dobry, Jestem pracownicą na umowie o pracę na czas nieokreślony. W czerwcu 2024 otrzymałam aneks do umowy z zapisem "w związku z poszerzeniem Pani zakresu obowiązków na stanowisku, przyznajemy dodatek miesięczny w stałej wysokości 600zł brutto....

12 marca 2026 Bezpłatne pytanie · Oktawia, m. Bytom

1 odpowiedź

Czy należy się zwrot z tytułu starzy pracy

Pracuje w spółce do tej pory miałem np.12% starzy pracy ale dostarczyłem do kadr z zysku 3 lata z umowy zlecenie, i automatycznie staż pracy wzrósł mi do 15%, i moje pytanie czy zakład musi mi wyrównać różnice że starzy pracy jeżeli jest on wzięty z...

13 lutego 2026 Bezpłatne pytanie · Arkadiusz, m. Wolin

1 odpowiedź

Spóźnienie zapłaty w zakazie konkurencji

Witam, pracowałem w firmie 11 lat - w trakcie pracy otrzymałęm zakaz konkurencji (stworzony i zapisany prawidłowo, weryfikowany przez prawnika) w zakazie jest informacja że pracodawca będzie wypłacał mi 25% osatniego wynagrodzenia do dnia 10 każdego...

11 lutego 2026 Bezpłatne pytanie · Dariusz, m. Warsaw

1 odpowiedź