Rozpocznij konsultację z prawnikiem online
Zadaj pytanie prawnikowi
{n.} prawnikgotowy odpowiedzieć teraz
Odpowiedz na~15 minut
Witam od 2017r jestem zatrudniona jako dyrektor sklepu. Dowiedziałam się , że za miesiąc sklep zostaje zamknięty. Jako że jest to sieciowka zaproponowano mi przejście do innej lokalizacji z tą samą stawka ale na niższe stanowisko- jako zastępca. Czy w sytuacji gdy odmówię z dniem zamknięcia sklepu zostaje rozwiązana umowa czy obowiązuje okres 3 miesięcznego wypowiedzenia? Dodam że umowa jest na czas nieokreślony.
Podobne pytania
Kody Polska
Kodeks cywilny Kodeks dobrej praktyki domów maklerskich Kodeks etyki adwokackiej Kodeks etyki komornika sądowego Kodeks etyki kuratora Kodeks etyki radcy prawnego Kodeks etyki zawodowej notariusza Kodeks karny Kodeks karny skarbowy Kodeks karny wykonawczy Kodeks morski Kodeks postępowania administracyjnego Kodeks postępowania cywilnego Kodeks postępowania karnego Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia Kodeks pracy Kodeks rodzinny I opiekuńczy Kodeks spółek handlowych Kodeks wyborczy Kodeks wykroczeń
Odpowiedzi prawników (1)
Prawnik, m. Warsaw
Общаться в чатеDzień dobry,
W sytuacji, w której znajdujesz się, kluczowe jest zrozumienie kilku aspektów związanych z przepisami prawa pracy w Polsce, szczególnie w kontekście zamknięcia sklepu i zmian warunków zatrudnienia.
Podsumowując, jeśli odmówisz przyjęcia nowych warunków zatrudnienia, pracodawca powinien wypowiedzieć Twoją umowę o pracę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Zamknięcie sklepu nie zwalnia pracodawcy z obowiązku zachowania tego okresu, chyba że strony uzgodnią rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, co wymagałoby Twojej zgody.
Jeśli masz dodatkowe pytania lub potrzebujesz bardziej szczegółowej porady, zalecam skonsultowanie się z prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy.
Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.