Zmiana umowy zlecenie

Dzień dobry!

Patrycjo, przy umowie zlecenia co do zasady strony mogą zawierać ją na dowolny czas (miesiąc, rok, bezterminowo) – to kwestia ustaleń między Tobą a zleceniodawcą. Sam telefon „partnera ds. sprzedaży” nie tworzy automatycznie obowiązku podpisania umowy tylko na miesiąc.

Kluczowe są 2 rzeczy:

1. Czy już masz podpisaną umowę na rok?Jeśli tak (jest podpisana) – nie można jej „skrócić” do miesiąca jednostronnie. Mogą jedynie:

• zaproponować aneks (ale wymaga Twojej zgody), albo
• wypowiedzieć zlecenie – bo zlecenie można wypowiedzieć w każdym czasie (to wynika z art. 746 k.c.). Zobacz: [Kodeks cywilny – art. 746 wypowiedzenie zlecenia] https://prawnik.cc/laws/kodeks-cywilny/art-746-wyp...

Uwaga praktyczna: jeśli wypowiedzą „bez ważnego powodu”, mogą powstać roszczenia o naprawienie szkody (zależnie od okoliczności i zapisów umowy).

1. Jeśli dopiero mają Ci dać nową umowę (nie ma podpisu)Wtedy mogą zaproponować tylko miesięczną – i to będzie zgodne z prawem, ale Ty masz prawo nie przyjąć warunków i negocjować.

Dodatkowo: jeżeli w praktyce pracujesz jak „etat” (stałe godziny, podporządkowanie kierownikowi, miejsce pracy, grafiki, polecenia służbowe), to mimo nazwy „zlecenie” może to spełniać cechy stosunku pracy – wtedy warto rozważyć interwencję PIP lub konsultację pod kątem ustalenia istnienia umowy o pracę.

Pomocniczo możesz też zerknąć na: [Umowa zlecenie i wypowiedzenie – pytanie №556] https://prawnik.cc/question/556 oraz podobny przypadek: [Czas określony czy nieokreślony? – pytanie №2670] https://prawnik.cc/question/2670

Na koniec dopytam, żeby wskazać najbezpieczniejsze kroki:

1. Czy masz już podpisaną umowę na rok, czy to dopiero ustne ustalenia?
2. Czy w Twojej umowie jest zapis o okresie wypowiedzenia albo karach/odpowiedzialności?
3. Jak wygląda Twoja praca: grafiki i polecenia jak na etacie, czy bardziej „zadaniowo”?

Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.