Rozpocznij konsultację z prawnikiem online
Zadaj pytanie prawnikowi
{n.} prawnikgotowy odpowiedzieć teraz
Odpowiedz na~15 minut
Mam pytanie pracuje w firmie i kiedyś miałem podpisaną z nimi umowę o pracę rozwiązaliśmy ją za porozumieniem stron i zostałem zatrudniony w tej samej firmie na umowie o zlecenie pytanie czy przysługuje mi urlop jeszcze z poprzedniej umowy jeżeli nie wykorzystałem tam wtedy dni urlopowych
Podobne pytania
Kody Polska
Kodeks cywilny Kodeks dobrej praktyki domów maklerskich Kodeks etyki adwokackiej Kodeks etyki komornika sądowego Kodeks etyki kuratora Kodeks etyki radcy prawnego Kodeks etyki zawodowej notariusza Kodeks karny Kodeks karny skarbowy Kodeks karny wykonawczy Kodeks morski Kodeks postępowania administracyjnego Kodeks postępowania cywilnego Kodeks postępowania karnego Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia Kodeks pracy Kodeks rodzinny I opiekuńczy Kodeks spółek handlowych Kodeks wyborczy Kodeks wykroczeń
Odpowiedzi prawników (1)
Prawnik, m. Warsaw
Общаться в чатеDzień dobry,
Przy rozwiązywaniu umowy o pracę za porozumieniem stron, pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Jeśli miałeś niewykorzystane dni urlopowe w momencie rozwiązania umowy o pracę, pracodawca powinien Ci wypłacić odpowiednią kwotę pieniężną za te dni.
Umowa zlecenie nie podlega przepisom Kodeksu pracy, co oznacza, że zleceniobiorcy nie przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Jednak strony mogą ustalić w umowie zlecenia możliwość przerwy w wykonywaniu zlecenia lub inne rozwiązania kompensacyjne.
W Twojej sytuacji, kluczowe są następujące kroki:
Jeżeli masz dalsze wątpliwości lub napotkasz problemy z rozliczeniem ekwiwalentu za urlop, warto skonsultować się z prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy, aby uzyskać indywidualną poradę.
Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.