Czy mogą mnie zwolnić z pracy jak jestem w ciąży w umowie na miesiąc?

Dzień dobry!

Przy ciąży kluczowe są 2 rzeczy: czy umowa została wypowiedziana (tego co do zasady nie wolno) oraz czy po prostu wygasła z upływem terminu.

Jeżeli miała Pani umowę na czas określony, to ona może się skończyć z datą w umowie – nawet gdy jest Pani w ciąży i na L4. Ochrona polega na tym, że w określonych sytuacjach umowa automatycznie przedłuża się do dnia porodu.

Takie przedłużenie działa z mocy prawa, gdy:

• to umowa na czas określony albo okres próbny > 1 miesiąc,
• a jej koniec wypada po upływie 3. miesiąca ciąży (w praktyce: na ostatni dzień umowy jest Pani co najmniej w okolicach 13. tygodnia),
• i nie jest to umowa na zastępstwo.

Jeżeli w dniu zakończenia tej „miesięcznej” umowy nie była Pani jeszcze po 3. miesiącu ciąży, pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia.

Pomocne na Prawnik.cc: art. 177 Kodeksu pracy – ochrona w ciąży oraz podobne sprawy: Umowa a macierzyński – pyt. №2064, Ciąża na zwolnieniu – pyt. №1406.

Jeśli niezdolność do pracy zaczęła się w trakcie zatrudnienia i zwolnienie jest kontynuowane, może Pani mieć zasiłek chorobowy z ZUS także po ustaniu umowy. W ciąży okres zasiłkowy może wynosić do 270 dni, a zasiłek jest zwykle 100% podstawy (ważny kod „B” na e-ZLA).

Najczęściej prawo do zasiłku macierzyńskiego jest, gdy w dniu porodu podlega Pani ubezpieczeniu. Wyjątki po ustaniu ubezpieczenia są ograniczone (np. upadłość/likwidacja pracodawcy albo bezprawne rozwiązanie potwierdzone wyrokiem).

1. Dostarczyć pracodawcy zaświadczenie o ciąży z tygodniem ciąży i napisać: „wnoszę o potwierdzenie przedłużenia umowy do dnia porodu na podstawie art. 177 §3 KP” – jeśli na dzień końca umowy była Pani po 3. miesiącu.
2. Jeżeli nie – dopilnować formalności z ZUS w sprawie wypłaty zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia (żeby nie było przerw).

Dopytam, żeby odpowiedzieć „na pewno”: jaka była dokładna data końca tej miesięcznej umowy i który tydzień ciąży wypadał na ten dzień (z zaświadczenia)?

Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.