Czy decyzja jest ważniejsza czy druk?

Dzień dobry! Pani Justyno, w takiej sytuacji „ważniejsza” jest decyzja administracyjna (to ona tworzy Pani prawo i określa wysokość świadczenia), a nie zaznaczenie na jakimś „druku” pomocniczym w urzędzie.

Co zrobić praktycznie:

1. Trzymać się decyzji – urząd powinien wypłacać zasiłek zgodnie z jej treścią (sentencją).
2. Jeśli druk ma inne % niż decyzja, proszę złożyć krótki wniosek o wyjaśnienie rozbieżności i sprostowanie oczywistej omyłki na podstawie art. 113 Kodeksu postępowania administracyjnego (to najszybsza ścieżka, gdy to zwykły błąd „w papierach”).
3. Jeżeli okaże się, że wypłacono Pani 80% mimo decyzji 100% albo decyzja jest błędna merytorycznie – wtedy trzeba iść w odwołanie od decyzji (termin i tryb zawsze są w pouczeniu; standardowo 14 dni od doręczenia). Ogólne zasady znajdzie Pani w Kodeksie postępowania administracyjnego.

Co do „wliczania” okresów: przy % zasiłku liczy się tzw. „okres uprawniający do zasiłku”. Zasady 80% / 100% / 120% oraz przykładowe okresy zaliczane (w tym zatrudnienie młodocianych w celu przygotowania zawodowego) wynikają z art. 72 ustawy o promocji zatrudnienia. Dlatego „przyuczenie do zawodu” na umowę o pracę co do zasady może się liczyć – i słusznie Pani to podnosi.

Natomiast świadczenie pielęgnacyjne nie zawsze automatycznie podnosi ten konkretny „okres uprawniający” (to zależy od podstawy prawnej i tego, czy mieści się w katalogu okresów zaliczanych dla zasiłku), więc kluczowe jest, co urząd wpisał w uzasadnieniu i zestawieniu okresów.

Na koniec 3 szybkie pytania, żeby wskazać Pani najpewniejszy krok:

• Jaką kwotę realnie dostała Pani na konto (bardziej pasuje do 80% czy 100%)?
• Kiedy doręczono Pani decyzję (data odbioru)?
• Czy w decyzji/uzasadnieniu jest tabelka z wyliczeniem okresów i ich sumą?

Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.