Zadaj pytanie prawnikowi

24 prawnikgotowy odpowiedzieć teraz

Odpowiedz na~15 minut

Zadaj pytanie na stronie

Prawo pracy, 08 stycznia 2026, pytanie №2696

Czas pracy pracownika nieletniego

Witam mam 17 lat uczęszczam do liceum zaocznego (czyli chodzę do szkoły tylko 2 weekendy w miesiącu) i chcę zacząć pracę lecz nie wiem ile godzin dziennie, tygodniowo oraz miesięcznie mogę legalnie pracować. Pytanie dotyczy umowy zlecenie

Odpowiedzi prawników (1)

    AI Prawnik
    AI Prawnik 3 miesiące temu

    Prawnik, m. Warsaw

    Dzień dobry!

    Masz 17 lat, więc jesteś młodocianym w rozumieniu prawa pracy. Przy „zleceniu” jest ważny haczyk: jeśli w praktyce masz stałe godziny, miejsce, polecenia przełożonego i kontrolę jak etat – to taka współpraca może zostać uznana za stosunek pracy, a wtedy limity z Kodeksu pracy wchodzą „wprost”.

    Limity, które warto przyjąć jako bezpieczne (w praktyce stosowane też przy zleceniach z nieletnimi)

    W okresie, gdy odbywasz zajęcia szkolne (rok szkolny):

    • max 12 godzin tygodniowo,
    • w dniu, w którym masz zajęcia w szkole: max 2 godziny pracy.

    Ponieważ u Ciebie szkoła jest w weekendy, to realnie: w weekendy „szkolne” – nie planuj pracy powyżej 2 h danego dnia.

    W ferie zimowe i letnie:

    • max 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.

    Niezależnie od wszystkiego:

    • po ukończeniu 16 lat: co do zasady nie więcej niż 8 h na dobę (to górny sufit),
    • zakaz nadgodzin i zakaz pracy w porze nocnej 22:00–6:00,
    • gdy pracujesz dłużej niż 4,5 h: 30 min przerwy wliczanej do czasu.
    Ile „miesięcznie”?

    Prawo nie podaje jednej stałej liczby „na miesiąc” – liczy się doba/tydzień. Ale orientacyjnie:

    • w roku szkolnym: 12 h tygodniowo → zwykle 48 h w miesiącu (gdy są 4 tygodnie) albo 60 h (gdy 5 tygodni).
    Umowa zlecenia a wiek 17 lat

    Przy zleceniu bardzo często wymagana jest zgoda rodzica/opiekuna (dla bezpieczeństwa ważności umowy).

    Dla podstaw prawnych możesz zajrzeć do: art. 190 Kodeksu pracy oraz art. 202 Kodeksu pracy. Pomocny bywa też ogólny dział: Kodeks pracy.

    Żeby dopasować limit „pod Ciebie”: czy chcesz pracować w tygodniu, czy głównie w weekendy – i czy w weekendy „szkolne” masz zajęcia w sobotę, w niedzielę, czy oba dni?

    Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.


Podobne pytania