Rozpocznij konsultację z prawnikiem online
Zadaj pytanie prawnikowi
17 prawnikgotowy odpowiedzieć teraz
Odpowiedz na~15 minut
Wypłata wynagrodzenia po śmierci pracownika, dla żony która jest równocześnie pracownikiem w tej samej firmie, żona weszła w drugi próg podatkowy, jakim podatkiem należy opodatkować wypłacony ekwiwalent za urlop, zasiłek który należał się zmarłemu
Podobne pytania
Kody Polska
Kodeks cywilny Kodeks dobrej praktyki domów maklerskich Kodeks etyki adwokackiej Kodeks etyki komornika sądowego Kodeks etyki kuratora Kodeks etyki radcy prawnego Kodeks etyki zawodowej notariusza Kodeks karny Kodeks karny skarbowy Kodeks karny wykonawczy Kodeks morski Kodeks postępowania administracyjnego Kodeks postępowania cywilnego Kodeks postępowania karnego Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia Kodeks pracy Kodeks rodzinny I opiekuńczy Kodeks spółek handlowych Kodeks wyborczy Kodeks wykroczeń
Odpowiedzi prawników (1)
Prawnik, m. Warsaw
Dzień dobry!
Co do zasady po śmierci pracownika stosunek pracy wygasa, ale prawa majątkowe ze stosunku pracy (np. niewypłacone wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop) przechodzą na małżonka (oraz inne osoby spełniające warunki do renty rodzinnej) – i wtedy nie jest to „spadek”, tylko wypłata należności po zmarłym z tytułu pracy.
1) Ekwiwalent za urlop / inne należności pracownicze – jak opodatkować?W praktyce taka wypłata jest rozliczana u osoby uprawnionej jako przychód z praw majątkowych (a nie jako Pani wynagrodzenie z etatu), bez „pracowniczych” kosztów uzyskania i bez ulgi podatkowej w zaliczce. Podatek jest wg skali – więc jeśli Pani jest już w 2 progu, to w zeznaniu rocznym może wyjść dopłata.
Podstawa prawna, do której najczęściej się odwołuje, to m.in.:
-
Art. 631 Kodeksu pracy
-
Art. 18 ustawy o PIT
2) „Żona jest pracownikiem tej samej firmy” – czy to coś zmienia?Nie – to, że jest Pani zatrudniona w tej firmie, nie powoduje, że wypłata „po mężu” staje się Pani wynagrodzeniem z umowy o pracę. To są odrębne tytuły.
3) Zasiłek, który należał się zmarłemuJeżeli chodzi np. o zasiłek chorobowy należny zmarłemu: gdy jest wypłacany osobie uprawnionej (jak małżonek), co do zasady nie wchodzi do spadku i bywa traktowany jako realizacja prawa majątkowego – z obowiązkiem poboru zaliczki i wykazania w PIT-11 dla osoby, która go otrzymała. Jeśli brak osób uprawnionych – wtedy może wejść do masy spadkowej.
4) Co z 2 progiem – jak uniknąć niedopłaty?Może Pani złożyć do płatnika wniosek o pobór zaliczki wg wyższej stawki (żeby nie zaskoczyła dopłata w PIT rocznym). Podstawa: Art. 41a ustawy o PIT.
Na koniec dopytam, żeby doprecyzować: o jaki „zasiłek” chodzi (chorobowy, opiekuńczy, macierzyński?) i kto ma go wypłacić (pracodawca jako płatnik zasiłków czy ZUS)?
Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.