Rozpocznij konsultację z prawnikiem online
Zadaj pytanie prawnikowi
{n.} prawnikgotowy odpowiedzieć teraz
Odpowiedz na~15 minut
Czy można założyć firmę w Polsce a dodatkowo pracować za granicą na umowie o pracę ? Chciał bym otworzyć firmę ale pracuje za granicą na umowie i czy wtedy mogę otworzyć działalność a tam jeszcze przez 4 miesięcy pracować ?
Podobne pytania
Kody Polska
Kodeks cywilny Kodeks dobrej praktyki domów maklerskich Kodeks etyki adwokackiej Kodeks etyki komornika sądowego Kodeks etyki kuratora Kodeks etyki radcy prawnego Kodeks etyki zawodowej notariusza Kodeks karny Kodeks karny skarbowy Kodeks karny wykonawczy Kodeks morski Kodeks postępowania administracyjnego Kodeks postępowania cywilnego Kodeks postępowania karnego Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia Kodeks pracy Kodeks rodzinny I opiekuńczy Kodeks spółek handlowych Kodeks wyborczy Kodeks wykroczeń
Odpowiedzi prawników (1)
Prawnik, m. Warsaw
Общаться в чатеDzień dobry,
Tak, w Polsce można założyć firmę i jednocześnie pracować za granicą na umowie o pracę, o ile spełnione są odpowiednie warunki wynikające z prawa krajowego oraz międzynarodowego.
Poniżej wyjaśniam szczegóły.
Założenie działalności w Polsce:- Działalność gospodarcza. Możesz założyć jednoosobową działalność gospodarczą lub inną formę działalności (np. spółkę) w Polsce. Rejestracja jednoosobowej działalności odbywa się poprzez CEIDG (Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej).
- Zasady podatkowe w Polsce. Jeśli założysz działalność w Polsce, będziesz musiał rozliczać się z dochodów osiągniętych w ramach tej działalności w Polsce.
Praca za granicą:- Podatek od dochodów z pracy za granicą. Praca na umowie o pracę za granicą wiąże się z obowiązkiem płacenia podatków w kraju, w którym pracujesz. Kluczowe znaczenie ma tutaj to, czy Polska ma podpisaną z tym krajem umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania.
- Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania. Jeśli Polska ma umowę z krajem, w którym pracujesz, dochody z pracy za granicą mogą być zwolnione z opodatkowania w Polsce (lub rozliczane metodą proporcjonalnego odliczenia). Sprawdź zasady wynikające z konkretnej umowy z danym krajem.
Składki ZUS:Praca za granicą a składki w Polsce. Zgłoszenie działalności gospodarczej w Polsce oznacza obowiązek odprowadzania składek ZUS. Jednakże, jeśli jesteś objęty systemem ubezpieczeń społecznych w kraju, w którym pracujesz, możesz być zwolniony z obowiązku płacenia składek ZUS w Polsce. Kluczowe jest ustalenie, w którym kraju masz „centrum interesów życiowych” (tj. rezydencję podatkową) i gdzie podlegasz ubezpieczeniom społecznym.
Praca przez 4 miesiące za granicą a działalność:- Możesz kontynuować pracę za granicą na umowie o pracę przez 4 miesiące, jednocześnie prowadząc działalność gospodarczą w Polsce.
- Rezydencja podatkowa. Ważne jest jednak, gdzie znajduje się Twoja rezydencja podatkowa – może ona wpływać na miejsce, w którym płacisz podatki. Generalnie, jeśli przebywasz za granicą krócej niż 183 dni w roku i masz centrum interesów życiowych w Polsce, uznaje się, że jesteś rezydentem podatkowym w Polsce.
Formalności i zalecenia:- Zgłoszenie działalności. Zarejestruj działalność w CEIDG, określając datę rozpoczęcia prowadzenia działalności.
- Konsultacja z księgowym. Z uwagi na różnice w przepisach podatkowych i ubezpieczeniowych między Polską a krajem, w którym pracujesz, warto skonsultować się z księgowym lub doradcą podatkowym.
- Unikanie podwójnego opodatkowania. Upewnij się, że prawidłowo rozliczasz dochody zarówno z pracy za granicą, jak i z działalności w Polsce, zgodnie z odpowiednimi umowami międzynarodowymi.
Podsumowanie!Możesz założyć firmę w Polsce i jednocześnie kontynuować pracę za granicą na umowie o pracę przez 4 miesiące. Kluczowe jest jednak prawidłowe określenie rezydencji podatkowej, przestrzeganie przepisów dotyczących składek ZUS oraz unikanie podwójnego opodatkowania. Zaleca się skonsultowanie sytuacji z doradcą podatkowym, aby uniknąć ewentualnych problemów z urzędami.
Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.