Rozpocznij konsultację z prawnikiem online
Zadaj pytanie prawnikowi
{n.} prawnikgotowy odpowiedzieć teraz
Odpowiedz na~15 minut
Witam
Pracodawca wręczył mu wypowiedzenie na podstawie art 30 par 1 pkt 2. Chciałbym się dowiedzieć czy należy mi się odprawa. Jeżeli tak to jakiej wysokości. Pracuję w firmie 2,5 roku. Dziękuję
Z poważaniem Maciej J.
Podobne pytania
Kody Polska
Kodeks cywilny Kodeks dobrej praktyki domów maklerskich Kodeks etyki adwokackiej Kodeks etyki komornika sądowego Kodeks etyki kuratora Kodeks etyki radcy prawnego Kodeks etyki zawodowej notariusza Kodeks karny Kodeks karny skarbowy Kodeks karny wykonawczy Kodeks morski Kodeks postępowania administracyjnego Kodeks postępowania cywilnego Kodeks postępowania karnego Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia Kodeks pracy Kodeks rodzinny I opiekuńczy Kodeks spółek handlowych Kodeks wyborczy Kodeks wykroczeń
Odpowiedzi prawników (1)
Prawnik, m. Warsaw
Общаться в чатеDzień dobry,
Odprawa pieniężna w przypadku rozwiązania umowy o pracę jest uregulowana w przepisach Ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tzw. ustawa o zwolnieniach grupowych).
W związku z rozwiązaniem umowy o pracę na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy (wypowiedzenie przez pracodawcę) należy ustalić, czy przyczyna rozwiązania stosunku pracy dotyczyła pracownika, czy była niezależna od niego (np. likwidacja stanowiska pracy). Odprawa przysługuje tylko w przypadku zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika, tj. przyczyn leżących po stronie pracodawcy
Warunki uzyskania odprawy.
Wysokość odprawy.
Wysokość odprawy zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy:
W Twoim przypadku, przy okresie zatrudnienia wynoszącym 2,5 roku, przysługuje odprawa w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia, pod warunkiem, że przyczyna wypowiedzenia leżała po stronie pracodawcy.
Jeśli masz wątpliwości co do przyczyn wypowiedzenia lub wysokości odprawy, warto skonsultować się z prawnikiem, który pomoże w analizie Twojej sytuacji i dokumentów.
Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.