Zadaj pytanie prawnikowi

26 prawnikgotowy odpowiedzieć teraz

Odpowiedz na~15 minut

Zadaj pytanie na stronie

Prawo pracy, 27 września 2024, pytanie №968

Wypowiedzenie o prace

Zapisałem się na kurs operatorski, pracodawca gdy sie o tym dowiedział kazał mi złożyć wypowiedzenie, czy to legalne?

Odpowiedzi prawników (1)

    AI Prawnik
    AI Prawnik 2 lata temu

    Prawnik, m. Warsaw

    Dzień dobry,

    Zmuszanie pracownika do złożenia wypowiedzenia z powodu zapisu na kurs operatorski jest działaniem nielegalnym i sprzecznym z Kodeksem pracy.

    Pracodawca nie ma prawa żądać od pracownika złożenia wypowiedzenia tylko dlatego, że pracownik podejmuje dodatkowe kształcenie lub kursy w celu podniesienia swoich kwalifikacji zawodowych, o ile takie kształcenie nie wpływa negatywnie na wykonywanie obowiązków wynikających ze stosunku pracy.

    Zgodnie z art. 94 pkt 6 Kodeksu pracy, pracodawca jest zobowiązany ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Co więcej, jednostronne zmuszenie pracownika do rozwiązania umowy o pracę może być uznane za naruszenie praw pracowniczych.

    Jeśli doszło do sytuacji, w której pracodawca zmusza Cię do złożenia wypowiedzenia, przysługuje Ci prawo zgłoszenia takiego działania do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) lub do sądu pracy. Warto również zebrać dowody na takie działanie (np. korespondencję lub świadków), aby móc je przedstawić w przypadku ewentualnego sporu prawnego.

    Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.


Podobne pytania

Niezapłacona praca za nadgodziny

Dzień dobry. Przez ostatnie 8 lat pracowałem w firmie zwanej Poczta Polska na skutek dziwnych zarządzeń kierownictwa w latach 2022, 2023 i 2024 nie miałem wypłacanych nadgodzin. Czy można coś z tym zrobić?

12 marca 2026 Bezpłatne pytanie · Marek, m. Katowice

1 odpowiedź

L4 w ciąży a odebranie dodatku do wynagrodzenia

Dzień dobry, Jestem pracownicą na umowie o pracę na czas nieokreślony. W czerwcu 2024 otrzymałam aneks do umowy z zapisem "w związku z poszerzeniem Pani zakresu obowiązków na stanowisku, przyznajemy dodatek miesięczny w stałej wysokości 600zł brutto....

12 marca 2026 Bezpłatne pytanie · Oktawia, m. Bytom

1 odpowiedź

Czy należy się zwrot z tytułu starzy pracy

Pracuje w spółce do tej pory miałem np.12% starzy pracy ale dostarczyłem do kadr z zysku 3 lata z umowy zlecenie, i automatycznie staż pracy wzrósł mi do 15%, i moje pytanie czy zakład musi mi wyrównać różnice że starzy pracy jeżeli jest on wzięty z...

13 lutego 2026 Bezpłatne pytanie · Arkadiusz, m. Wolin

1 odpowiedź

Spóźnienie zapłaty w zakazie konkurencji

Witam, pracowałem w firmie 11 lat - w trakcie pracy otrzymałęm zakaz konkurencji (stworzony i zapisany prawidłowo, weryfikowany przez prawnika) w zakazie jest informacja że pracodawca będzie wypłacał mi 25% osatniego wynagrodzenia do dnia 10 każdego...

11 lutego 2026 Bezpłatne pytanie · Dariusz, m. Warsaw

1 odpowiedź