Niezapłacona praca za nadgodziny
Dzień dobry. Przez ostatnie 8 lat pracowałem w firmie zwanej Poczta Polska na skutek dziwnych zarządzeń kierownictwa w latach 2022, 2023 i 2024 nie miałem wypłacanych nadgodzin. Czy można coś z tym zrobić?
1 odpowiedź
Odpowiedzi prawników (1)
Prawnik, m. Warsaw
Dzień dobry,
Nie, uzależnienie wypłaty wynagrodzenia z umowy zlecenia od zapłaty faktury przez klienta zleceniodawcy jest co do zasady niedopuszczalne na gruncie polskiego prawa. Takie postanowienie mogłoby być uznane za sprzeczne z istotą umowy zlecenia, a także naruszać zasady współżycia społecznego (art. 353¹ Kodeksu cywilnego). Wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia powinno być wypłacane zgodnie z warunkami określonymi w umowie między zleceniobiorcą a zleceniodawcą, niezależnie od relacji zleceniodawcy z jego kontrahentami.
W sytuacji, gdyby umowa zawierała postanowienie uzależniające wypłatę wynagrodzenia od zapłaty przez klienta zleceniodawcy, takie zapisy mogłyby zostać uznane za nieważne na podstawie art. 58 Kodeksu cywilnego, jako sprzeczne z naturą stosunku prawnego lub zasadami współżycia społecznego.
Co więcej, zleceniobiorca powinien móc dochodzić swojego wynagrodzenia nawet w przypadku, gdy zleceniodawca nie otrzymał zapłaty od swojego kontrahenta.
Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.