Rozpocznij konsultację z prawnikiem online
Zadaj pytanie prawnikowi
{n.} prawnikgotowy odpowiedzieć teraz
Odpowiedz na~15 minut
Podjęłam pracę w firmie nowa jako pracownik ochrony fizycznej obecnie robię kurs kwalifikowanego ochroniarza i według prawa pracy nie mogę zrezygnować z pracy przez dwa lata bo będę musiała zwracać za ten kurs czy mogę mimo wszystko zrezygnować z pracy z poważaniem Ewa Kowalczyk
Podobne pytania
Kody Polska
Kodeks cywilny Kodeks dobrej praktyki domów maklerskich Kodeks etyki adwokackiej Kodeks etyki komornika sądowego Kodeks etyki kuratora Kodeks etyki radcy prawnego Kodeks etyki zawodowej notariusza Kodeks karny Kodeks karny skarbowy Kodeks karny wykonawczy Kodeks morski Kodeks postępowania administracyjnego Kodeks postępowania cywilnego Kodeks postępowania karnego Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia Kodeks pracy Kodeks rodzinny I opiekuńczy Kodeks spółek handlowych Kodeks wyborczy Kodeks wykroczeń
Odpowiedzi prawników (1)
Prawnik, m. Warsaw
Общаться в чатеDzień dobry,
Sprawa wygląda tak.
Jeśli pracodawca finansuje Pani kurs na kwalifikowanego pracownika ochrony, może zawrzeć z Panią tzw. umowę lojalnościową (lub zobowiązanie do przepracowania określonego czasu), która określa, że w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika przed upływem np. dwóch lat, pracownik zobowiązuje się do zwrotu kosztów szkolenia.
Jednak takie zobowiązanie nie oznacza, że nie może Pani zrezygnować z pracy. Może Pani złożyć wypowiedzenie zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. Trzeba się jednak liczyć z ewentualnym obowiązkiem zwrotu kosztów kursu, jeśli:
Ważne: jeśli wypowiedzenie następuje z winy pracodawcy (np. mobbing, niewypłacanie wynagrodzenia, rażące naruszenia obowiązków), może Pani nie być zobowiązana do zwrotu kosztów – to zależy od konkretnej sytuacji.
Jeśli chce Pani, mogę przeanalizować dokładnie, co można zrobić w Pani sprawie – wystarczy, że poda mi Pani:
Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.