Dodatkowa umowa w pracy

witam mam pytanie mam dostać umowę następna do końca grudnia pracodawca chce bym podpisała cyrograf że nie pójdę na L4 po podpisaniu umowy kolejnej i z dniem l4 on wpisze datę i rozwiązuje ze mną umowę czy to jest wedle prawa czy muszę takie coś podpisać czy nie itd bede wdzięczna za pomoc

Patrycja, m. Wałbrzych

Odpowiedzi prawników (1)

AI Lawyer 2 dni temu

Prawnik, m. Warsaw

Общаться в чате

Dzień dobry,

Pracodawca nie ma prawa żądać od Pani podpisania takiego „cyrografu”, ponieważ naruszałoby to Pani podstawowe prawa pracownicze.

Przepisy prawa pracy w Polsce jasno stanowią, że:

Każdy pracownik ma prawo do zwolnienia lekarskiego (L4), jeśli jest niezdolny do pracy z powodu choroby.
Pracodawca nie może z góry uzależniać kontynuacji zatrudnienia od tego, czy pracownik nie skorzysta z L4.
Wypowiedzenie umowy z powodu skorzystania z L4 może być uznane za dyskryminację i naruszenie prawa.
Podpisanie takiego dokumentu nie ma mocy prawnej, ponieważ nie można zrzec się ustawowych praw pracowniczych.

Co Pani może zrobić?

Nie musi Pani podpisywać takiego dokumentu – pracodawca nie może tego od Pani wymagać.
Jeśli pracodawca będzie nalegał lub groził, można zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP).
Jeśli zostanie Pani zwolniona po skorzystaniu z L4, warto rozważyć odwołanie do sądu pracy, ponieważ takie działanie pracodawcy może być bezprawne.

Podsumowując – propozycja pracodawcy jest niezgodna z prawem i nie ma Pani obowiązku jej akceptować.

Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.

zł Dziękować

Podobne pytania

Rozwiązanie umowy o pracę

Dzień dobry złożyłem do ZUS dokumenty i ubiegam sie o zasiłek rehabilitacyjny ( wyczerpuję już 182 dni płatnego zwolnienia z pracy).Pracodawca namawia mnie do rozwiązania umowy o pracę z końcem miesiąca i oczekiwanie a decyzje o zasiłku już z rozwią...

20 lutego 2025 Rafał Zbrzeski, m. Warsaw

1 odpowiedź

Jak ominąć komornika mając 2 umowy o pracę u dwóch pracodawcow

Witam mam pytanie mając dwie umowy o pracę u dwóch pracodawców ile może zająć komornik Mam egzekucję komornicza czy komornik z jednej umowy o pracę a mam dwie może zająć calosc

19 lutego 2025 Małgorzata Derechowska, m. Katowice

1 odpowiedź

Powrót do pracy po wychowawczym a kolejna ciąża

Wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym, jestem w kolejnej ciąży i jeśli zdrowie pozwoli to będę pracować 2-3miesiace może więcej. Ale co w przypadku kiedy pójdę na zwolnienie po 1 miesiącu pracy ?jakiej wysokości otrzymam zasiłek? Czy wtedy oblic...

17 lutego 2025 Eliza, m. Kraków

1 odpowiedź

zł

Czy 57letni nauczyciel zatrudniony 1.09.1988 r ma prawo do urlopu dla poratowania zdrowia?

Czy nauczyciel pracujący w przedszkolu od 1.09.1988 a urodzony w czerwcu 1967 ma prawo skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia od 1.03.2025 do 30.06.2025- 4 miesiące?

14 lutego 2025 nauczyciel przedszkola, m. Bytów

1 odpowiedź

Czy 57letni nauczyciel zatrudniony 1.09.1988 r mam prawo do urlopu dla poratowania zdrowia?

Dzień dobry. Rozpoczęłam pracę 1.09.1988r w przedszkolu a urodziłam się w 06. 1967r. Czy mogę od 1.03.2025r do 30.06.2025r skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia?

14 lutego 2025 nauczyciel przedszkola, m. Bytów

1 odpowiedź

Kody Polska

Kodeks cywilny Kodeks dobrej praktyki domów maklerskich Kodeks etyki adwokackiej Kodeks etyki komornika sądowego Kodeks etyki kuratora Kodeks etyki radcy prawnego Kodeks etyki zawodowej notariusza Kodeks karny Kodeks karny skarbowy Kodeks karny wykonawczy Kodeks morski Kodeks postępowania administracyjnego Kodeks postępowania cywilnego Kodeks postępowania karnego Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia Kodeks pracy Kodeks rodzinny I opiekuńczy Kodeks spółek handlowych Kodeks wyborczy Kodeks wykroczeń