Rozpocznij konsultację z prawnikiem online
Zadaj pytanie prawnikowi
{n.} prawnikgotowy odpowiedzieć teraz
Odpowiedz na~15 minut
Czy pracodawca ma prawo zmusić pracownika do odbioru dnia wolnego za niedzielę, której jescze nie przepracował. Na przykład jest październik 2024 a każde odebrać wolne za niedzielę z listopada 2024 którą się jescze nie odbyła
Podobne pytania
Kody Polska
Kodeks cywilny Kodeks dobrej praktyki domów maklerskich Kodeks etyki adwokackiej Kodeks etyki komornika sądowego Kodeks etyki kuratora Kodeks etyki radcy prawnego Kodeks etyki zawodowej notariusza Kodeks karny Kodeks karny skarbowy Kodeks karny wykonawczy Kodeks morski Kodeks postępowania administracyjnego Kodeks postępowania cywilnego Kodeks postępowania karnego Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia Kodeks pracy Kodeks rodzinny I opiekuńczy Kodeks spółek handlowych Kodeks wyborczy Kodeks wykroczeń
Odpowiedzi prawników (1)
Prawnik, m. Warsaw
Общаться в чатеDzień dobry,
Nie, pracodawca nie ma prawa zmusić pracownika do odbioru dnia wolnego za pracę w niedzielę, której pracownik jeszcze nie przepracował. Wynika to z przepisów Kodeksu pracy, które określają, że:
Zatem jeśli pracownik jeszcze nie przepracował danej niedzieli w listopadzie 2024 roku, nie może być zmuszony do odbioru dnia wolnego z tego tytułu już w październiku 2024 roku. Taki sposób postępowania pracodawcy stanowiłby naruszenie przepisów o czasie pracy i mógłby zostać zakwestionowany przez inspekcję pracy.
Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.