Rozpocznij konsultację z prawnikiem online
Zadaj pytanie prawnikowi
{n.} prawnikgotowy odpowiedzieć teraz
Odpowiedz na~15 minut
w załączniku wysyłam zapytanie państwu bo jest długie. Proszę o pomoc bo od tej pory wpadłam w ogromną depresję jest mi ciężko zaufać ludziom.
Podobne pytania
Kody Polska
Kodeks cywilny Kodeks dobrej praktyki domów maklerskich Kodeks etyki adwokackiej Kodeks etyki komornika sądowego Kodeks etyki kuratora Kodeks etyki radcy prawnego Kodeks etyki zawodowej notariusza Kodeks karny Kodeks karny skarbowy Kodeks karny wykonawczy Kodeks morski Kodeks postępowania administracyjnego Kodeks postępowania cywilnego Kodeks postępowania karnego Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia Kodeks pracy Kodeks rodzinny I opiekuńczy Kodeks spółek handlowych Kodeks wyborczy Kodeks wykroczeń
Odpowiedzi prawników (1)
Prawnik, m. Warsaw
Общаться в чатеDzień dobry,
Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że sprawa jest dość skomplikowana i posiada wiele aspektów prawnych, które wymagają dokładnej analizy. Niemniej jednak można wskazać kilka kluczowych kroków i zagadnień, które mogą pomóc w dochodzeniu roszczeń:
1.Umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna:- Mimo braku pisemnej umowy, istnienie stosunku prawnego (zobowiązania) pomiędzy Panią a teściem może być dowiedzione na podstawie świadków, korespondencji, wiadomości e-mail, czy innych dokumentów.
- Jeżeli zakres Pani obowiązków i sposób ich wykonywania wskazywałby na elementy charakterystyczne dla stosunku pracy (np. podporządkowanie, wykonywanie zadań na polecenie pracodawcy, stałe wynagrodzenie), to można dochodzić roszczeń z tytułu stosunku pracy.
2. Umowa o dzieło lub umowa zlecenie:- W przypadku, gdy współpraca miała charakter bardziej samodzielny, można argumentować, że była to umowa zlecenia lub o dzieło. Wówczas, należałoby wystąpić o zapłatę wynagrodzenia za wykonane usługi, czyli zawarcie umów z klientami i prace posprzedażowe.
3. Dowody potwierdzające pracę i uzgodnienia dotyczące wynagrodzenia:- Warto zebrać wszystkie dowody potwierdzające Pani pracę, w tym: e-maile, wiadomości SMS, notatki ze spotkań, potwierdzenia bankowe wpłat od klientów, umowy podpisane z klientami, jak również materiały marketingowe (grafiki, filmy), które Pani przygotowała.
- Świadkowie (np. klienci, z którymi Pani podpisywała umowy) mogą potwierdzić, że działała Pani jako reprezentant firmy.
4. Wezwanie do zapłaty.- Przed podjęciem działań sądowych warto sporządzić pisemne wezwanie do zapłaty skierowane do teścia. Wezwanie to powinno zawierać:
- Precyzyjne wskazanie kwoty należności (prowizja i ewentualne inne wynagrodzenie).
- Określenie terminu zapłaty (np. 7 lub 14 dni).
- Wskazanie, że w przypadku braku zapłaty sprawa zostanie skierowana na drogę sądową.
5. Ochrona wizerunku i naruszenie praw autorskich:- W przypadku wykorzystywania Pani wizerunku na stronie internetowej (bez Pani zgody) lub wykorzystania grafik i materiałów reklamowych, które Pani stworzyła, może Pani również wystąpić z roszczeniem o zaprzestanie naruszeń, usunięcie tych materiałów oraz ewentualne odszkodowanie.
- Zgodnie z ustawą o prawie autorskim i prawach pokrewnych, twórca (autor) może dochodzić swoich praw, jeśli doszło do naruszenia.
6. Możliwość dochodzenia należności w sądzie:- W razie braku odpowiedzi na wezwanie do zapłaty, można wnieść pozew do sądu o zapłatę wynagrodzenia. W przypadku roszczeń z tytułu stosunku pracy, właściwy będzie sąd pracy.
- Jeśli sprawa dotyczy umów cywilnoprawnych, należy skierować pozew do sądu cywilnego.
7. Przedawnienie roszczeń:- Roszczenia z tytułu umowy o pracę przedawniają się z upływem 3 lat od dnia, w którym stały się wymagalne.
- W przypadku roszczeń z umów cywilnoprawnych, termin przedawnienia wynosi co do zasady 6 lat (obecnie 6 lat od 2018 r.), choć jeśli roszczenie wynika z prowadzenia działalności gospodarczej, to jest to 3 lata.
8. Oszczędności na kosztach procesu.- Warto zaznaczyć, że w przypadku wygranej sprawy, sąd może zasądzić zwrot kosztów procesu od strony przegranej. Ponadto, sądy pracy są bardziej korzystne dla pracowników pod względem kosztów, ponieważ w wielu przypadkach nie ponosi się kosztów sądowych w pierwszej instancji.
9. Kontakt z prawnikiem.- Mimo ograniczonych środków finansowych, warto skonsultować się z prawnikiem, choćby w ramach bezpłatnej porady prawnej, którą można uzyskać w niektórych instytucjach, stowarzyszeniach czy organizacjach.
Podsumowanie!Ma Pani podstawy do dochodzenia swoich roszczeń zarówno z tytułu wynagrodzenia za pracę, jak i ewentualnych naruszeń praw autorskich. Ważne jest zgromadzenie wszystkich dowodów potwierdzających Pani pracę, obietnice wynagrodzenia oraz działania, które Pani podjęła w imieniu firmy. Warto wystosować oficjalne wezwanie do zapłaty, a w przypadku braku odpowiedzi – rozważyć skierowanie sprawy na drogę sądową.
Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.