Czy mogę uzyskać odszkodowanie za zwolnienie bez zachowania okresu wypowiedzenia?

Dzień dobry,

Na podstawie opisanego stanu faktycznego, wydaje się, że mogła dojść do nieprawidłowości w sposobie rozwiązania umowy zlecenia, zwłaszcza jeśli w umowie przewidziano miesięczny okres wypowiedzenia.

Kluczowe elementy, które warto rozważyć:

1. Forma wypowiedzenia.Co prawda, przepisy dotyczące umowy zlecenia nie wymagają konkretnej formy wypowiedzenia, ale ważne jest, aby było ono skutecznie doręczone i jasno komunikowane. Wypowiedzenie przez SMS, choć formalnie możliwe, może być uznane za niewystarczająco profesjonalne, zwłaszcza w sytuacji, gdy nie zostało ono poprzedzone żadną formą pisemną czy oficjalnym kontaktem.
2. Okres wypowiedzenia:
   • Skoro w umowie zlecenia przewidziano miesięczny okres wypowiedzenia, zleceniodawca powinien go dochować, chyba że w umowie lub z ważnych przyczyn (np. rażące naruszenie obowiązków przez zleceniobiorcę) przewidziano możliwość natychmiastowego rozwiązania umowy.
   • Z opisu wynika jednak, że nie podano żadnych istotnych powodów takiego natychmiastowego zwolnienia, co może wskazywać na niezgodne z umową działanie zleceniodawcy.
3. Możliwość dochodzenia odszkodowania. Zgodnie z art. 746 §1 Kodeksu cywilnego, strony mogą rozwiązać umowę zlecenie w każdym czasie, jednak rozwiązanie umowy bez ważnych powodów może prowadzić do konieczności naprawienia szkody wynikłej z przedwczesnego zakończenia współpracy. W takiej sytuacji można ubiegać się o odszkodowanie, jeśli rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia spowodowało dla Pani szkodę (np. utrata zarobku w tym czasie).
4. Kolejne kroki:
   • Warto sporządzić pisemne żądanie wyjaśnienia sytuacji oraz wezwanie do wypłaty odszkodowania za naruszenie warunków umowy (z powodu niezachowania okresu wypowiedzenia).
   • Jeśli nie będzie odpowiedzi lub pracodawca odmówi zapłaty, możliwe jest skierowanie sprawy do sądu cywilnego, dochodząc roszczenia na podstawie naruszenia umowy zlecenia.

Na tym etapie, korzystne może być również skonsultowanie się z prawnikiem, aby ocenić szanse na skuteczne dochodzenie odszkodowania oraz prawidłowość rozwiązania umowy w Pani przypadku.

Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.