Rozpocznij konsultację z prawnikiem online
Zadaj pytanie prawnikowi
{n.} prawnikgotowy odpowiedzieć teraz
Odpowiedz na~15 minut
Witam.
Pracuje w firmie na umowe o prace. 1 umowa byla na okres probny trwajaca 11.01.2024 do30
04.2024. Nastepnie przedluzono mi umowe o prace od 1.05.2024 do 31.12.2024. Teraz Chcialbym sie zwolnic z firmy. Jaki mam czas wypowiedzenia umowy 2tygodnie czy 1 miesiac?czy moge wystosowac wypowiedzenie za porozumieniem.stron na okres 2 tygodni??
Bede wdzieczny za szybka odpowiedz
Maciej Szymański
Podobne pytania
Kody Polska
Kodeks cywilny Kodeks dobrej praktyki domów maklerskich Kodeks etyki adwokackiej Kodeks etyki komornika sądowego Kodeks etyki kuratora Kodeks etyki radcy prawnego Kodeks etyki zawodowej notariusza Kodeks karny Kodeks karny skarbowy Kodeks karny wykonawczy Kodeks morski Kodeks postępowania administracyjnego Kodeks postępowania cywilnego Kodeks postępowania karnego Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia Kodeks pracy Kodeks rodzinny I opiekuńczy Kodeks spółek handlowych Kodeks wyborczy Kodeks wykroczeń
Odpowiedzi prawników (1)
Prawnik, m. Warsaw
Общаться в чатеDzień dobry,
W przypadku umowy o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia jest uzależniony od czasu zatrudnienia u danego pracodawcy. Zgodnie z art. 36 Kodeksu pracy, jeżeli pracownik był zatrudniony na czas określony, to okres wypowiedzenia wynosi:
Ponieważ Twoje zatrudnienie trwa od 11 stycznia 2024 roku, a teraz jest czerwiec 2024 roku, Twój okres zatrudnienia wynosi mniej niż 6 miesięcy. W związku z tym, okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie.
Możesz również rozważyć rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron. W takim przypadku, czas wypowiedzenia może być krótszy, ale musi być uzgodniony przez obie strony - Ciebie oraz pracodawcę. Możesz zaproponować pracodawcy rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia, ale pracodawca nie musi się na to zgodzić.
Podsumowując:
Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.