Rozpocznij konsultację z prawnikiem online
Zadaj pytanie prawnikowi
{n.} prawnikgotowy odpowiedzieć teraz
Odpowiedz na~15 minut
Czy pracodawca ma prawo odciągnąć zleceniobiorcy czas spędzony na badania lekarskie do firmy w której się pracuje?
Podobne pytania
Kody Polska
Kodeks cywilny Kodeks dobrej praktyki domów maklerskich Kodeks etyki adwokackiej Kodeks etyki komornika sądowego Kodeks etyki kuratora Kodeks etyki radcy prawnego Kodeks etyki zawodowej notariusza Kodeks karny Kodeks karny skarbowy Kodeks karny wykonawczy Kodeks morski Kodeks postępowania administracyjnego Kodeks postępowania cywilnego Kodeks postępowania karnego Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia Kodeks pracy Kodeks rodzinny I opiekuńczy Kodeks spółek handlowych Kodeks wyborczy Kodeks wykroczeń
Odpowiedzi prawników (1)
Prawnik, m. Warsaw
Общаться в чатеDzień dobry.
W przypadku umowy zlecenia, zleceniobiorca nie jest objęty takimi samymi przepisami prawa pracy jak pracownik zatrudniony na umowę o pracę. Zleceniobiorca nie korzysta z ochrony wynikającej z Kodeksu pracy, co oznacza, że kwestie związane z badaniami lekarskimi i czasem na nie przeznaczonym muszą być regulowane bezpośrednio w umowie zlecenia.
Generalnie, umowa zlecenia jest regulowana przepisami Kodeksu cywilnego, który daje stronom większą swobodę w kształtowaniu warunków współpracy. Oznacza to, że jeśli w umowie zlecenia nie zostały określone zasady dotyczące obowiązku wykonywania badań lekarskich i pokrycia kosztów oraz czasu z nimi związanych, zleceniodawca nie ma automatycznego prawa do potrącenia czasu spędzonego na badaniach lekarskich.
Aby uniknąć nieporozumień, dobrze jest, aby takie kwestie były wyraźnie uregulowane w umowie zlecenia. Warto, aby w umowie zlecenia znalazły się zapisy dotyczące:
Jeśli takich zapisów brak, zalecane jest, aby zleceniobiorca i zleceniodawca ustalili te kwestie na drodze porozumienia.
Podsumowując:
Pracodawca (zleceniodawca) nie ma prawa jednostronnie odciągać z wynagrodzenia zleceniobiorcy czasu spędzonego na badania lekarskie, chyba że umowa zlecenia wyraźnie to przewiduje.
Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.