Staż pracy w Gospodarstwie rolnym rodziców w charakterze domownika

Dzień dobry,

Zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców do stażu pracy zależy od spełnienia określonych warunków.

Oto kluczowe kwestie dotyczące Twojej sytuacji.

• Pracę w gospodarstwie rolnym rodziców można zaliczyć do stażu pracy, jeśli była wykonywana przed 1 stycznia 1991 r. i była to praca stała.
• Jeśli w tym czasie wyjechałaś za granicę na 3 miesiące, to może to być traktowane jako przerwa w pracy. Zazwyczaj krótkotrwałe przerwy nie wykluczają zaliczenia całego okresu, ale decyzja zależy od podejścia konkretnego pracodawcy.
• Możesz spróbować wykazać cały okres, ale jeśli pracodawca będzie rygorystyczny, może uznać tylko czas do wyjazdu.

• Umowa zlecenie nie wlicza się do stażu pracy, ponieważ nie stanowi stosunku pracy (brak stosunku podporządkowania typowego dla umowy o pracę).
• Wyjątek stanowi sytuacja, gdy umowa zlecenie podlegała obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym – wówczas może mieć wpływ na uprawnienia emerytalne, ale nie na staż pracy w rozumieniu kodeksu pracy.

• Okres stażu z Urzędu Pracy nie wlicza się do stażu pracy, ponieważ nie jest to zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Może jednak być zaliczony do stażu uprawniającego do świadczeń emerytalnych, jeśli odprowadzane były składki na ubezpieczenie społeczne.

• Możesz próbować wykazać cały okres pracy w gospodarstwie rolnym, ale możliwe, że pracodawca uwzględni tylko czas do wyjazdu za granicę.
• Umowa zlecenie nie liczy się do stażu pracy.
• Płatny staż w Urzędzie Gminy również nie liczy się do stażu pracy.

Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.