Rozpocznij konsultację z prawnikiem online
Zadaj pytanie prawnikowi
{n.} prawnikgotowy odpowiedzieć teraz
Odpowiedz na~15 minut
Przez cały rok 2022 była zatrudniona na umowę o pracę w firmie X oraz na umowę zlecenie w firmie Y, w której opłacano za mnie tylko składki ZUS zdrowotne.
Od 2023 roku byłam zatrudniona już tylko w firmie Y na umowę zlecenie, w której opłacano za mnie wszystkie składki ZUS.
Teraz zostałam zwolniona z firmy Y z dnia na dzień.
W związku z tym chcę iść do Sądu Pracy, aby Sąd zaliczył moją umowę zlecenie w firmie Y (przez cały okres zatrudnienia) jako umowę o pracę, gdyż umowa ta nosiła wszystkie znamiona umowy o pracę.
Pytanie:
Czy jeśli Sąd Pracy uzna umowę zlecenie jako umowę o pracę to kto będzie musiał opłacić składki ZUS pracownika?
Czy pracownik będzie musiał zwrócić pracodawcy za opłacony ZUS pracownika?
Czy firma Y sama będzie musiała opłacić składki ZUS pracownika?
Podobne pytania
Kody Polska
Kodeks cywilny Kodeks dobrej praktyki domów maklerskich Kodeks etyki adwokackiej Kodeks etyki komornika sądowego Kodeks etyki kuratora Kodeks etyki radcy prawnego Kodeks etyki zawodowej notariusza Kodeks karny Kodeks karny skarbowy Kodeks karny wykonawczy Kodeks morski Kodeks postępowania administracyjnego Kodeks postępowania cywilnego Kodeks postępowania karnego Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia Kodeks pracy Kodeks rodzinny I opiekuńczy Kodeks spółek handlowych Kodeks wyborczy Kodeks wykroczeń