Rozpocznij konsultację z prawnikiem online
Zadaj pytanie prawnikowi
{n.} prawnikgotowy odpowiedzieć teraz
Odpowiedz na~15 minut
Witam. Mam pytanie. Od jakiegoś czasu pracodawca straszy że wprowadzi regulamin w pracy który będzie o tym że w razie reklamacji oraz kar nakładanych przez klientów na firmę (produkcja) pracownik po udowodnieniu winy będzie musiał taka karę pokryć z własnych pieniędzy oraz wyrównać różnice korekt w przypadku braku w zamówieniu. Zaznaczę ze firma ma obroty średnio 2 miliony miesięcznie i kary sięgają nawet do 20 tys złotych ponieważ takie są podpisane umowy z klientami. Szef uważa że nie potrzebuje naszej zgody na wprowadzenie takiego regulaminu. Jak to wygląda prawnie? Czy rzeczywiście jest się czego obawiać i czas szukać innej pracy? Proszę o pilną poradę
Podobne pytania
Kody Polska
Kodeks cywilny Kodeks dobrej praktyki domów maklerskich Kodeks etyki adwokackiej Kodeks etyki komornika sądowego Kodeks etyki kuratora Kodeks etyki radcy prawnego Kodeks etyki zawodowej notariusza Kodeks karny Kodeks karny skarbowy Kodeks karny wykonawczy Kodeks morski Kodeks postępowania administracyjnego Kodeks postępowania cywilnego Kodeks postępowania karnego Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia Kodeks pracy Kodeks rodzinny I opiekuńczy Kodeks spółek handlowych Kodeks wyborczy Kodeks wykroczeń