Rozpocznij konsultację z prawnikiem online
Zadaj pytanie prawnikowi
{n.} prawnikgotowy odpowiedzieć teraz
Odpowiedz na~15 minut
Pracodawca wypowiedział umowę o pracę na czas nieokreślony dyscyplinarnie z uwagi na nie przychylne wiadomości o przełożonych w wiadomościach z innymi pracownikami na prywatnym czacie Messenger. Pracodawca po stwierdzeniu że zwalnia dyscyplinarnie, nagle stwierdził że możemy się rozstać za porozumieniem stron tego samego dnia. Czy ma do tego prawo?
Podobne pytania
Kody Polska
Kodeks cywilny Kodeks dobrej praktyki domów maklerskich Kodeks etyki adwokackiej Kodeks etyki komornika sądowego Kodeks etyki kuratora Kodeks etyki radcy prawnego Kodeks etyki zawodowej notariusza Kodeks karny Kodeks karny skarbowy Kodeks karny wykonawczy Kodeks morski Kodeks postępowania administracyjnego Kodeks postępowania cywilnego Kodeks postępowania karnego Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia Kodeks pracy Kodeks rodzinny I opiekuńczy Kodeks spółek handlowych Kodeks wyborczy Kodeks wykroczeń