Rozpocznij konsultację z prawnikiem online
Zadaj pytanie prawnikowi
{n.} prawnikgotowy odpowiedzieć teraz
Odpowiedz na~15 minut
Witam. Mieszkam z rodzicami. Ja sam pracuję, dostaję roczne przychody. Nie muszę się jeszcze rozliczać z podatku. Oni zawsze się rozliczają osobno. Czy we wniosku do premii świątecznej z funduszu socjalnego muszę podać sumę dochodu tylko mojego czy łącznie z rodzicami? I w przypadku miesięcznego ma osobę, dzielić tylko na siebie czy na wszystkich członków rodziny?
Zobacz więcej: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/porady-online
Podobne pytania
Kody Polska
Kodeks cywilny Kodeks dobrej praktyki domów maklerskich Kodeks etyki adwokackiej Kodeks etyki komornika sądowego Kodeks etyki kuratora Kodeks etyki radcy prawnego Kodeks etyki zawodowej notariusza Kodeks karny Kodeks karny skarbowy Kodeks karny wykonawczy Kodeks morski Kodeks postępowania administracyjnego Kodeks postępowania cywilnego Kodeks postępowania karnego Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia Kodeks pracy Kodeks rodzinny I opiekuńczy Kodeks spółek handlowych Kodeks wyborczy Kodeks wykroczeń
Odpowiedzi prawników (1)
Prawnik, m. Warsaw
Общаться в чатеDzień dobry,
Przy ubieganiu się o świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), takich jak premia świąteczna, kluczowe jest przedstawienie swojej sytuacji materialnej, rodzinnej i życiowej. Zgodnie z przepisami, przyznawanie świadczeń z ZFŚS powinno uwzględniać te kryteria, co oznacza, że wysokość wypłacanych świadczeń nie może być równa dla każdego pracownika.
Jeśli mieszkasz z rodzicami i prowadzicie wspólne gospodarstwo domowe, zazwyczaj przy obliczaniu dochodu na jednego członka rodziny uwzględnia się dochody wszystkich osób zamieszkujących razem i utrzymujących się wspólnie. Oznacza to, że powinieneś podać sumę dochodów zarówno swoich, jak i rodziców, a następnie podzielić tę kwotę przez liczbę członków rodziny, aby uzyskać średni dochód na osobę.
Należy jednak pamiętać, że szczegółowe zasady ustalania dochodu na potrzeby ZFŚS mogą różnić się w zależności od regulaminu obowiązującego w Twoim zakładzie pracy. Pracodawca, w porozumieniu z organizacjami związkowymi lub przedstawicielem pracowników, określa w regulaminie ZFŚS zasady i warunki korzystania z funduszu, uwzględniając kryteria socjalne.
Dlatego zalecam zapoznanie się z regulaminem ZFŚS obowiązującym w Twoim miejscu pracy lub skonsultowanie się z działem kadr, aby uzyskać dokładne informacje na temat wymagań dotyczących składania wniosku o premię świąteczną oraz sposobu obliczania dochodu na jednego członka rodziny.
Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.