Kodeks pracy
Dział drugi. Stosunek pracy

Rozdział II. Umowa o pracę

Oddział 1. Zawarcie umowy o pracę

Art. 25. Umowa o pracę na okres próbny - § 1. Umowę o pracę zawiera się na okres próbny,...

Art. 251. Umowy o pracę na czas określony - § 1. Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na...

Art. 26. Termin nawiązania stosunku pracy - Stosunek pracy nawiązuje się w dniu określonym w umowie jako...

Art. 261. Zakaz jednoczesnego świadczenia przez pracownika pracy innemu pracodawcy - § 1. Pracodawca nie może zakazać pracownikowi jednoczesnego pozostawania w...

Art. 29. Elementy umowy o pracę I tryb zawarcia umowy - § 1. Umowa o pracę określa strony umowy, adres siedziby...

Art. 291. Wyjazd pracownika do pracy lub w celu wykonania zadania służbowego poza granicami kraju - § 1. (uchylony) § 2. Przed wyjazdem pracownika do pracy...

Art. 292. Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy - § 1. Zawarcie z pracownikiem umowy o pracę przewidującej zatrudnienie...

Art. 293. Wniosek pracownika o zmianę rodzaju umowy lub warunków pracy - § 1. Pracownik zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6...

Art. 294. Niedopuszczalność wypowiedzenia umowy o pracę lub jej rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracodawcę - § 1. Przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy o pracę lub jej...

Oddział 2. Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę

Art. 30. Rozwiązanie umowy o pracę - § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na mocy...

Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

Art. 32. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - § 1. Każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę...

Art. 34. Długość okresu wypowiedzenia umowy na okres próbny - Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi:...

Art. 36. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub określony - § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas...

Art. 361. Skrócenie okresu wypowiedzenia w razie upadłośCI lub likwidacji pracodawcy - § 1. Jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na...

Art. 362. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia - W związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca może zwolnić...

Art. 37. Zwolnienie na poszukiwanie pracy - § 1. W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o...

Art. 38. Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę - § 1. O zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej...

Art. 39. Zakaz wypowiadania umowy o pracę pracownikowi w wieku przedemerytalnym - Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje...

Art. 40. Wyłączenie ochrony pracownika w wieku przedemerytalnym - Przepisu art. 39 zakaz wypowiadania umowy o pracę pracownikowi w...

Art. 41. Zakaz wypowiadania umowy o pracę w czasie nieobecnośCI pracownika w pracy - Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu...

Art. 411. Wyłączenie ochrony pracowników w razie ogłoszenia upadłośCI lub likwidacji pracodawcy - § 1. W razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, nie...

Art. 42. Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy - § 1. Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się...

Art. 43. Wyłączenie zakazu wypowiedzenia warunków pracy I płacy pracownikowi w wieku przedemerytalnym - Pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy lub płacy pracownikowi, o którym...

Oddział 4. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę

Art. 44. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę - Pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do...

Art. 45. Orzeczenia sądu pracy w razie bezprawnego wypowiedzenia umowy o pracę - § 1. W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę...

Art. 47. Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy pracownika przywróconego do pracy - Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje...

Art. 471. Odszkodowanie w razie bezprawnego wypowiedzenia umowy o pracę - Odszkodowanie, o którym mowa w art. 45 orzeczenia sądu pracy...

Art. 48. Odmowa ponownego zatrudnienia pracownika po przywróceniu go do pracy - § 1. Pracodawca może odmówić ponownego zatrudnienia pracownika, jeżeli w...

Art. 49. Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę - W razie zastosowania okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany, umowa o...

Art. 50. Odszkodowanie w razie bezprawnego wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny lub określony - § 1. Jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na okres...

Art. 51. Zaliczenie do stażu pracy pracownikowi przywróconemu do pracy okresu pozostawania bez pracy - § 1. Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do...

Oddział 5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Art. 52. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika - § 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia...

Art. 53. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika - § 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia:...

Art. 55. Rozwiązanie bez wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika - § 1. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia,...

Oddział 6. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia

Art. 56. Roszczenie o przywrócenie do pracy lub o odszkodowanie - § 1. Pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez...

Art. 57. Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy pracownika przywróconego do pracy po bezprawnym rozwiązaniu umowy - § 1. Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do...

Art. 58. Odszkodowanie w razie bezprawnego rozwiązania bez wypowiedzenia umowy o pracę - Odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 roszczenie o przywrócenie...

Art. 59. Odszkodowanie w razie bezprawnego rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas określony - W razie rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na...

Art. 60. Odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie umowy o pracę w okresie wypowiedzenia - Jeżeli pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia z...

Art. 61. Odpowiednie stosowanie przepisów ustawy o odszkodowaniu w razie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia - Do pracownika, któremu przyznano odszkodowanie na podstawie przepisów niniejszego oddziału,...

Art. 611. Odszkodowanie dla pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia - W razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez...

Art. 612. Wysokość odszkodowania dla pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia - § 1. Odszkodowanie, o którym mowa w art. 611 odszkodowanie...

Oddział 7. Wygaśnięcie umowy o pracę

Art. 63. Wygaśnięcie umowy umowy o pracę z mocy prawa - Umowa o pracę wygasa w przypadkach określonych w kodeksie oraz...

Art. 631. Wygaśnięcie stosunku pracy wskutek śmierci pracownika - § 1. Z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. §...

Art. 632. Wygaśnięcie umowy o pracę wskutek śmierci pracodawcy - § 1. Z dniem śmierci pracodawcy umowy o pracę z...

Art. 66. Wygaśnięcie umowy w razie tymczasowego aresztowania pracownika - § 1. Umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy...

Art. 67. Odwołanie do sądu pracy w razie naruszenia przepisów dotyczących wygaśnięcia umowy o pracę - W razie naruszenia przez pracodawcę przepisów niniejszego oddziału, pracownikowi przysługuje...

Art. 6718. Miejsce wykonywania pracy zdalnej - Praca może być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym...

Art. 6719. Uzgodnienia umowy o pracę dotyczące wykonywania pracy zdalnej - § 1. Uzgodnienie między stronami umowy o pracę dotyczące wykonywania...

Art. 6720. Porozumienie w sprawie zasad wykonywania pracy zdalnej - § 1. Zasady wykonywania pracy zdalnej określa się w porozumieniu...

Art. 6721. Informacje przekazywane pracownikowi po zawarciu umowy o pracę dotyczące wykonywania pracy zdalnej - § 1. W przypadku wykonywania pracy zdalnej na podstawie art....

Art. 6722. Wniosek o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej I przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy - § 1. W przypadku podjęcia pracy zdalnej zgodnie z art....

Art. 6723. Negatywne przesłanki wypowiedzenie przez pracodawcę umowy o pracę - Odmowa wyrażenia przez pracownika zgody na zmianę warunków wykonywania pracy...

Art. 6724. Obowiązki pracodawcy wobec pracownika wykonującego pracę zdalną - § 1. Pracodawca jest obowiązany: 1) zapewnić pracownikowi wykonującemu pracę...

Art. 6725. Negatywne przesłanki zaliczenia do przychodu niektórych kosztów pracodawcy zapewniającego pracownikowi warunki do pracy zdalnej - Zapewnienie pracownikowi wykonującemu pracę zdalną przez pracodawcę materiałów i narzędzi...

Art. 6726. Procedury ochrony danych osobowych na potrzeby wykonywania pracy zdalnej - § 1. Na potrzeby wykonywania pracy zdalnej pracodawca określa procedury...

Art. 6727. Wzajemne porozumiewanie się pracodawcy I pracownika wykonującego pracę zdalną - Pracownik wykonujący pracę zdalną i pracodawca przekazują informacje niezbędne do...

Art. 6728. Kontrola wykonywania pracy zdalnej przez pracownika - § 1. Pracodawca ma prawo przeprowadzać kontrolę wykonywania pracy zdalnej...

Art. 6729. Zasady traktowania pracownika wykonującego pracę zdalną - § 1. Pracownik wykonujący pracę zdalną nie może być traktowany...

Art. 6730. Umożliwianie pracownikowi wykonującemu pracę zdalną przebywania na terenie zakładu pracy I korzystania z działalnośCI socjalnej - Pracodawca umożliwia pracownikowi wykonującemu pracę zdalną przebywanie na terenie zakładu...

Art. 6731. Obowiązki pracodawcy wobec pracownika w czasie wykonywania przez niego pracy zdalnej - § 1. Pracodawca realizuje w stosunku do pracownika w czasie...

Art. 6732. Forma składania wniosków przez pracownika wykonującego pracę zdalną - W przypadku wykonywania pracy zdalnej wnioski pracownika, dla których przepisy...

Art. 6733. Praca zdalna wykonywana okazjonalnie - § 1. Praca zdalna może być wykonywana okazjonalnie, na wniosek...

Art. 6734. Odpowiednie stosowanie przepisów dotyczących pracy zdalnej do stosunków pracy nawiązanych na innej podstawie niż umowa o pracę - Przepisy niniejszego rozdziału stosuje się także do stosunków pracy nawiązanych...

Rozdział III. Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę

Oddział 1. Stosunek pracy na podstawie powołania

Art. 68. Nawiązanie stosunku pracy na podstawie powołania - § 1. Stosunek pracy nawiązuje się na podstawie powołania w...

Art. 681. Poprzedzenie nawiązania stosunku pracy na podstawie powołania konkursem - Powołanie może być poprzedzone konkursem, choćby przepisy szczególne nie przewidywały...

Art. 682. Termin I forma nawiązania stosunku pracy na podstawie powołania - § 1. Stosunek pracy na podstawie powołania nawiązuje się w...

Art. 683. Rozwiązanie poprzedniego stosunku pracy w związku z powołaniem na stanowisko w wyniku konkursu - Jeżeli pracownik powołany na stanowisko w wyniku konkursu pozostaje w...

Art. 69. Nawiązanie stosunku pracy na podstawie powołania - Jeżeli przepisy niniejszego oddziału nie stanowią inaczej, do stosunku pracy...

Art. 70. Odwołanie ze stanowiska pracownika zatrudnionego na podstawie powołania - § 1. Pracownik zatrudniony na podstawie powołania może być w...

Art. 71. Zatrudnienie pracownika przy innej pracy pracownika w okresie wypowiedzenia - Na wniosek lub za zgodą pracownika pracodawca może zatrudnić go...

Art. 72. Bieg wypowiedzenia w razie odwołania pracowników pozostających pod ochroną - § 1. Jeżeli odwołanie nastąpiło w okresie usprawiedliwionej nieobecności w...

Oddział 2. Stosunek pracy na podstawie wyboru

Art. 73. Nawiązanie I rozwiązanie stosunku pracy na podstawie wyboru - § 1. Nawiązanie stosunku pracy następuje na podstawie wyboru, jeżeli...

Art. 74. Powrót do pracy pracownika pozostającego w związku z wyborem na urlopie bezpłatnym - Pracownik pozostający w związku z wyborem na urlopie bezpłatnym ma...

Art. 75. Odprawa pracownika nie korzystającego w związku z wyborem z urlopu bezpłatnego - Pracownikowi, który nie pozostawał w związku z wyborem na urlopie...

Oddział 3. Stosunek pracy na podstawie mianowania

Art. 76. Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania - Stosunek pracy nawiązuje się na podstawie mianowania w przypadkach określonych...

Oddział 4. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę

Art. 77. Spółdzielcza umowa o pracę - § 1. Stosunek pracy między spółdzielnią pracy a jej członkiem...

Art. 771. Układy zbiorowe pracy - Warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z...

Art. 772. Regulamin wynagradzania - § 1. Pracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników, nieobjętych zakładowym...

Art. 773. Warunki wynagradzania I świadczeń pracowników państwowych jednostek sfery budżetowej - § 1. Warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń...

Art. 775. NależnośCI z tytułu podróży służbowej - § 1. Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza...