Kodeks pracy
Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

Art. 32. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - § 1. Każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę...

Art. 34. Długość okresu wypowiedzenia umowy na okres próbny - Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi:...

Art. 36. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub określony - § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas...

Art. 361. Skrócenie okresu wypowiedzenia w razie upadłośCI lub likwidacji pracodawcy - § 1. Jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na...

Art. 362. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia - W związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca może zwolnić...

Art. 37. Zwolnienie na poszukiwanie pracy - § 1. W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o...

Art. 38. Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę - § 1. O zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej...

Art. 39. Zakaz wypowiadania umowy o pracę pracownikowi w wieku przedemerytalnym - Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje...

Art. 40. Wyłączenie ochrony pracownika w wieku przedemerytalnym - Przepisu art. 39 zakaz wypowiadania umowy o pracę pracownikowi w...

Art. 41. Zakaz wypowiadania umowy o pracę w czasie nieobecnośCI pracownika w pracy - Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu...

Art. 411. Wyłączenie ochrony pracowników w razie ogłoszenia upadłośCI lub likwidacji pracodawcy - § 1. W razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, nie...

Art. 42. Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy - § 1. Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się...

Art. 43. Wyłączenie zakazu wypowiedzenia warunków pracy I płacy pracownikowi w wieku przedemerytalnym - Pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy lub płacy pracownikowi, o którym...