wokanda, dozór elektroniczny, praca

Dzień dobry,

Tak, cudzoziemiec odbywający karę pozbawienia wolności w Polsce może ubiegać się o różne formy złagodzenia odbywania kary, o ile spełnia określone warunki.

Poniżej odpowiedzi na Twoje pytania.

Warunkowe zwolnienie, przerwa w karze i dozór elektroniczny.

1. Warunkowe przedterminowe zwolnienie. Zgodnie z art. 77 Kodeksu karnego, skazany może ubiegać się o warunkowe zwolnienie po odbyciu co najmniej połowy kary (jeśli nie jest recydywistą). Cudzoziemiec także może z tego skorzystać, ale może być wymagane zabezpieczenie, np. zobowiązanie do opuszczenia kraju.
2. Przerwa w wykonaniu kary. Przysługuje w uzasadnionych przypadkach, np. ze względu na stan zdrowia lub sytuację rodzinną (art. 153 Kodeksu karnego wykonawczego).
3. Dozór elektroniczny. Skazany na karę do 1 roku i 6 miesięcy może ubiegać się o jej odbycie w systemie dozoru elektronicznego (art. 43la KKW). Możliwe jest uzyskanie zgody na odbywanie kary w SDE na 3 miesiące przed końcem kary, ale tylko jeśli wcześniej spełniono warunki formalne.

Praca poza zakładem karnym.

1. Tak, to możliwe. W przypadku skazanych na krótkie kary istnieje możliwość podjęcia pracy poza ZK, jeśli dyrektor zakładu wyrazi na to zgodę (art. 123a KKW). Decydujący jest stopień resocjalizacji i opinia administracji zakładu.
2. Praca może odbywać się w ramach zewnętrznych oddziałów roboczych, ale może być także zorganizowana w formie zatrudnienia odpłatnego lub nieodpłatnego.
3. Jeśli skazany podejmie pracę, może to wpłynąć pozytywnie na ewentualne wnioski o zwolnienie warunkowe lub dozór elektroniczny.

Jeśli Twój kolega chce ubiegać się o któryś z tych środków, warto jak najszybciej skontaktować się z adwokatem specjalizującym się w prawie karnym wykonawczym.

Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.