Czy dyrektor działa zgodnie z prawem

Dzień dobry,

W opisanej sytuacji warto przeanalizować kilka kwestii prawnych i organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem szkoły oraz prawami ucznia. Na wstępie należy podkreślić, że działania dyrektora szkoły muszą być zgodne z przepisami prawa oświatowego oraz z wewnętrznym statutem szkoły.

Oto szczegółowa analiza.

Czy dyrektor szkoły może działać w ten sposób?

1. Decyzja o dyscyplinarnym wydaleniu ucznia. Zgodnie z ustawą z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, szkoła może podejmować decyzje o nałożeniu sankcji dyscyplinarnych na ucznia, w tym o skreśleniu go z listy uczniów. Jednak takie decyzje muszą być oparte na przepisach statutu szkoły i podjęte z zachowaniem procedur, w tym prawa ucznia do obrony.
2. Zasady skreślenia z listy uczniów. Skreślenie ucznia z listy uczniów jest możliwe tylko w przypadku rażącego naruszenia obowiązków ucznia określonych w statucie szkoły. Zwykle takie naruszenia dotyczą poważnych przewinień, jak np. zachowania zagrażające bezpieczeństwu innych uczniów, niszczenie mienia szkoły, czy naruszenie zasad współżycia społecznego.
3. Studniówka a obowiązki ucznia. Udział w studniówce, zwłaszcza poza terenem szkoły, jest wydarzeniem organizacyjnym, które zazwyczaj nie wiąże się z bezpośrednim naruszeniem statutu szkoły. Jeśli uczeń nie brał udziału w zajęciach edukacyjnych, ale w prywatnym wydarzeniu, trudno uznać to za podstawę do dyscyplinarnego skreślenia z listy uczniów, chyba że zachowanie ucznia było rażąco niewłaściwe i sprzeczne z zasadami ustalonymi przez szkołę.
4. Reakcja dyrektora. Dyrektor nie ma prawa "stawiać warunków" w stylu: „odejdź sam albo zostaniesz wyrzucony”. Takie działanie byłoby niezgodne z zasadą obiektywizmu i równego traktowania uczniów, a także naruszałoby prawo do sprawiedliwego postępowania.

Jak postąpić w tej sytuacji?

1. Sprawdzenie statutu szkoły. Rodzice powinni zapoznać się z przepisami statutu szkoły, szczególnie z zapisami dotyczącymi kar, obowiązków uczniów oraz procedur skreślenia z listy uczniów.
2. Rozmowa z dyrektorem. Rodzice mogą odbyć rozmowę z dyrektorem, wskazując, że działania w postaci żądania „dobrowolnego odejścia” są nieuzasadnione prawnie. Można też zwrócić uwagę, że ewentualne zastosowanie kary powinno być proporcjonalne do przewinienia (np. nagana).
3. Odwołanie od decyzji. Jeśli dyrektor zdecyduje się na formalne skreślenie ucznia z listy uczniów, rodzice mogą odwołać się od tej decyzji do organu prowadzącego szkołę (np. wójta, burmistrza, prezydenta miasta) w terminie 14 dni od doręczenia decyzji.
4. Wsparcie prawne. W przypadku eskalacji sytuacji warto skorzystać z pomocy prawnika specjalizującego się w prawie oświatowym.
5. Zgłoszenie incydentu. Jeśli syn został zaatakowany podczas studniówki, można rozważyć zgłoszenie tego zdarzenia odpowiednim organom (np. policji), ponieważ takie zachowanie może nosić znamiona przestępstwa lub wykroczenia.

Podsumowanie!

Dyrektor szkoły nie ma prawa działać w sposób arbitralny i wymuszać na uczniu "dobrowolnego odejścia". Każda decyzja dyscyplinarna musi być zgodna z przepisami statutu szkoły i ustawą Prawo oświatowe. Wydaje się, że w tej sytuacji bardziej proporcjonalną reakcją byłaby nagana, a nie wydalenie ucznia. Rodzice powinni spokojnie, ale stanowczo dochodzić swoich praw i zwrócić się o pomoc prawną, jeśli działania dyrektora będą niezgodne z prawem.

Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.