1. Prowadzący zakład pracy chronionej tworzy zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych, zwany dalej "funduszem rehabilitacji".
2. Fundusz rehabilitacji tworzy się w szczególności:1) ze środków, o których mowa w art. 31 zwolnienia prowadzącego zakład pracy chronionej z niektórych podatków i opłat ust. 3 pkt 1 lit. b oraz art. 33b przekazywanie środków Funduszu na wniosek dysponenta zakładowego funduszu aktywności lub funduszu rehabilitacji ust. 1;
2) z części zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, zgodnie z odrębnymi przepisami, z tym że za dzień uzyskania tych środków uznaje się ostatni dzień miesiąca wypłaty wynagrodzeń;
3) z wpływów z zapisów i darowizn;
4) z odsetek od środków zgromadzonych na rachunku funduszu rehabilitacji;
5) ze środków pochodzących ze zbycia środków trwałych zakupionych ze środków funduszu, w części niezamortyzowanej.3. Pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej jest obowiązany do:1) prowadzenia ewidencji środków funduszu rehabilitacji;
2) prowadzenia rozliczeniowego rachunku bankowego środków tego funduszu;
2a) wydatkowania środków tego funduszu wyłącznie z rachunku bankowego środków tego funduszu, z zastrzeżeniem ust. 3a;
3) przekazywania środków funduszu rehabilitacji na rachunek, o którym mowa w pkt 2, w terminie 7 dni od dnia, w którym środki te uzyskano;
4) przeznaczania co najmniej 15% środków funduszu rehabilitacji na indywidualne programy rehabilitacji;
5) przeznaczania co najmniej 10% środków funduszu rehabilitacji na pomoc indywidualną dla niepełnosprawnych pracowników i byłych niepracujących niepełnosprawnych pracowników tego zakładu.
31. Na rachunku bankowym, o którym mowa w ust. 3 pkt 2a, gromadzone są środki funduszu rehabilitacji oraz środki, o których mowa w ust. 33 pkt 2.
32. Środki funduszu rehabilitacji przeznacza się na wydatki, o których mowa w ust. 4 lub 10, w kwotach nieobejmujących podatku od towarów i usług.
33. Dysponent funduszu rehabilitacji może wydatkować środki zgromadzone na rachunku, o którym mowa w ust. 3 pkt 2a, z zastosowaniem mechanizmu podzielonej płatności, o którym mowa w rozdziale 1a ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2022 r. poz. 931, z późn. zm.), w kwocie stanowiącej sumę: 1) kwoty wydatku, o którym mowa w ust. 4 lub 10, nieobejmującej podatku od towarów i usług – poniesionej ze środków funduszu rehabilitacji oraz
2) kwoty odpowiadającej kwocie podatku od towarów i usług, dotyczącej tego wydatku – poniesionej ze środków niestanowiących środków funduszu rehabilitacji, jeżeli została ona przekazana na rachunek bankowy, o którym mowa w ust. 3 pkt 2a, nie później niż w dniu dokonania tego wydatku. 3a. Środki zakładowego funduszu rehabilitacji mogą być wypłacane z rachunku bankowego środków tego funduszu, do kasy zakładowego funduszu rehabilitacji w celu ich wypłaty osobom niepełnosprawnym oraz osobom uprawnionym do pomocy indywidualnej ze środków tego funduszu.
3b. Środki zakładowego funduszu rehabilitacji nie podlegają egzekucji sądowej ani administracyjnej oraz nie mogą być obciążane w jakikolwiek sposób, z zastrzeżeniem ust. 4.
4. Środki funduszu rehabilitacji są przeznaczane na finansowanie rehabilitacji zawodowej, społecznej i leczniczej, w tym na indywidualne programy rehabilitacji osób niepełnosprawnych opracowywane przez powołane przez pracodawców komisje rehabilitacyjne oraz ubezpieczenie osób niepełnosprawnych, zgodnie z zakładowym regulaminem wykorzystania tych środków.
4a. W przypadku niezgodnego z ust. 4 przeznaczenia środków funduszu rehabilitacji, pracodawca jest obowiązany do dokonania:1) zwrotu 100% kwoty tych środków na fundusz rehabilitacji oraz
2) wpłaty w wysokości 30% tych środków na Fundusz w terminie do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło ujawnienie niezgodnego z ustawą przeznaczenia środków funduszu rehabilitacji, a także niedotrzymanie terminu, o którym mowa w ust. 3 pkt 3.
4a1. Na równi z niezgodnym z ust. 4 przeznaczeniem środków funduszu rehabilitacji traktuje się nieutworzenie funduszu rehabilitacji, nieprowadzenie ewidencji środków funduszu rehabilitacji, nieprowadzenie rachunku bankowego środków tego funduszu lub naruszenie ust. 32 lub ust. 33, z tym że kwota wpłaty, o której mowa w ust. 4a pkt 2, jest równa 30% kwoty środków funduszu rehabilitacji ustalonej na podstawie ust. 1–33.
4a2. Na równi z niezgodnym z ust. 4 przeznaczeniem środków funduszu rehabilitacji traktuje się nieprzekazanie środków na ten fundusz. Przepis ust. 4a stosuje się odpowiednio.4b. Wpłata, o której mowa w ust. 4a pkt 2, nie obciąża funduszu rehabilitacji.
4c. Uzyskane w danym roku kalendarzowym środki funduszu rehabilitacji pochodzące ze zwolnień, o których mowa w art. 31 zwolnienia prowadzącego zakład pracy chronionej z niektórych podatków i opłat ust. 1, kwoty pobranych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, o których mowa w ust. 2 pkt 2, oraz środki, o których mowa w art. 33b przekazywanie środków Funduszu na wniosek dysponenta zakładowego funduszu aktywności lub funduszu rehabilitacji ust. 1, które nie zostały wykorzystane w terminie do dnia 31 grudnia następnego roku, podlegają wpłacie do Funduszu.
5. Pracodawcy prowadzący zakład pracy chronionej mogą gromadzić do 10% środków funduszu rehabilitacji na realizację wspólnych zadań zgodnych z ustawą.
6. Ocena prawidłowości realizacji przepisów ust. 1–4a jest wykonywana przez właściwego miejscowo dyrektora izby administracji skarbowej na zasadach określonych w dziale V w rozdziale 2 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2022 r. poz. 813, z późn. zm.).
7. W razie likwidacji, upadłości albo wykreślenia z ewidencji działalności gospodarczej prowadzonego przez pracodawcę zakładu pracy chronionej lub utraty statusu zakładu pracy chronionej niewykorzystane według stanu na dzień likwidacji, upadłości lub utraty statusu zakładu pracy chronionej środki funduszu rehabilitacji podlegają niezwłocznie wpłacie do Funduszu, z zastrzeżeniem ust. 7a i 7b.
7a. Wpłacie do Funduszu podlega także kwota odpowiadająca kwocie wydatkowanej ze środków funduszu rehabilitacji na nabycie, wytworzenie lub ulepszenie środków trwałych w związku z modernizacją zakładu, utworzeniem lub przystosowaniem stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych, budową lub rozbudową bazy rehabilitacyjnej, wypoczynkowej i socjalnej oraz na zakup środków transportu - w części, która nie została pokryta odpisami amortyzacyjnymi, ustalonymi przy zastosowaniu stawek amortyzacyjnych wynikających z Wykazu rocznych stawek amortyzacyjnych na dzień zaistnienia okoliczności, o których mowa w ust. 7.
7b. W przypadku utraty statusu zakładu pracy chronionej i osiągania stanu zatrudnienia ogółem w wysokości co najmniej 15 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 25%, pracodawca zachowuje fundusz rehabilitacji i niewykorzystane środki tego funduszu.
7c. (uchylony)
7d. (uchylony)
8. Przepisu ust. 7 nie stosuje się w przypadku, gdy likwidacja zakładu następuje w związku z przejęciem zakładu przez inny zakład pracy chronionej lub w wyniku połączenia z takim zakładem, a niewykorzystane środki funduszu podlegają przekazaniu w terminie do 3 miesięcy na fundusz rehabilitacji zakładu przejmującego zakład likwidowany.
8a. W przypadkach określonych w art. 30 kompetencje wojewody w sprawach zakładów pracy chronionej lub zakładów aktywności zawodowej w ust. 2a stosuje się ust. 8, z tym że środki funduszu rehabilitacji podlegają:1) podziałowi pomiędzy pracodawcę, o którym mowa w art. 30 kompetencje wojewody w sprawach zakładów pracy chronionej lub zakładów aktywności zawodowej ust. 2a pkt 1a, oraz pracodawcę dotychczas legitymującego się statusem zakładu pracy chronionej, który pozostał dysponentem tego funduszu - proporcjonalnie do procentowego udziału stanu zatrudnienia przejętych pracowników niepełnosprawnych zakładu pracy chronionej w stanie zatrudnienia osób niepełnosprawnych pracodawcy dotychczas legitymującego się statusem zakładu pracy chronionej - ustalonego w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, według stanu na dzień podziału lub zbycia zakładu pracy chronionej lub jego części oraz
2) przekazaniu do Funduszu tytułem wpłaty, o której mowa w art. 33 zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych ust. 7, w kwocie stanowiącej różnicę pomiędzy kwotą środków funduszu rehabilitacji pracodawcy dotychczas legitymującego się statusem zakładu pracy chronionej według stanu na dzień podziału lub zbycia części lub całości zakładu pracy chronionej a sumą kwot przypadającą poszczególnym pracodawcom na podstawie pkt 1
- w terminie 3 miesięcy od dnia dokonania podziału lub zbycia zakładu pracy chronionej lub jego części.9. Dysponentem funduszu rehabilitacji lub zakładowego funduszu aktywności jest pracodawca.
10. Prowadzący zakład pracy chronionej może udzielać, ze środków funduszu rehabilitacji, pomocy niepracującym osobom niepełnosprawnym byłym pracownikom tego zakładu, na cele związane z rehabilitacją leczniczą i społeczną.
11. Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw finansów publicznych oraz ministrem właściwym do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia:1) rodzaje wydatków ze środków funduszu rehabilitacji, w tym w ramach zasady de minimis,
2) warunki wykorzystania środków funduszu rehabilitacji,
3) zakres, warunki i formy udzielania pomocy indywidualnej,
4) tryb ustalania zakładowego regulaminu wykorzystania tych środków,
5) warunki tworzenia indywidualnych programów rehabilitacji, w tym skład i zakres działania komisji rehabilitacyjnej tworzącej te programy
- mając na względzie prawidłowe wykorzystanie środków tego funduszu.
Struktura Ustawa o rehabilitacji zawodowej I społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Art. 1. Zakres podmiotowy ustawy
Art. 2. Katalog pojęć ustawowych
Art. 21. Wliczenie świadczeń pracownika wykonującego prace zdalną do wynagrodzenia brutto
Art. 2a. Zasady wliczania osoby niepełnosprawnej do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Art. 2b. Przetwarzanie danych osobowych przez pracodawcę
Rozdział 2. Orzekanie o niepełnosprawnośCI oraz ustalanie poziomu potrzeby wsparcia
Art. 3. Stopnie niepełnosprawnośCI
Art. 4. Zaliczanie do stopnia niepełnosprawnośCI na podstawie zdolnośCI do pracy
Art. 4a. Niepełnosprawność osób do 16 roku życia
Art. 4b. Ustalanie potrzeby wsparcia
Art. 4c. Ustalanie poziomu potrzeby wsparcia
Art. 5. Orzeczenie o niezdolnośCI do pracy jako orzeczenie o stopniu niepełnosprawnośCI
Art. 5a. Postępowanie w sprawach o ustalenie stopnia niepełnosprawnośCI
Art. 6. Powiatowe I wojewódzkie zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawnośCI
Art. 6b. Orzekanie o niepełnosprawnośCI
Art. 6b1. Specjalistyczne badania w wojewódzkim zespole do spraw orzekania o niepełnosprawnośCI
Art. 6b2. Wymiana danych o osobach
Art. 6b3. Decyzja ustalająca poziom potrzeby wsparcia
Art. 6b4. Wniosek o wydanie decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia
Art. 6b5. Tryb wydania I elementy decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia
Art. 6b6. Wydanie nowej decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia
Art. 6c. Pełnomocnik rządu do spraw osób niepełnosprawnych
Art. 6cb. Obowiązki ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego
Art. 6cc. Opłata za wydanie duplikatu legitymacji dokumentującej niepełnosprawność
Art. 6d. Elektroniczny krajowy system monitoringu orzekania o niepełnosprawnośCI
Rozdział 3. Rehabilitacja osób niepełnosprawnych
Art. 7. Pojęcie rehabilitacji osób niepełnosprawnych
Art. 8. Rehabilitacja zawodowa
Art. 9. Rehabilitacja społeczna
Art. 10. Formy aktywnośCI wspomagającej rehabilitację zawodową I społeczną
Art. 10a. Warsztaty terapii zajęciowej
Art. 10aa. Rada społeczna w warsztacie
Art. 10b. Organizowanie I finansowanie warsztatów terapii zajęciowej
Art. 10c. Turnusy rehabilitacyjne
Art. 10d. Rejestr ośrodków oraz rejestr organizatorów turnusów rehabilitacyjnych
Art. 10e. Dofinansowania kosztów uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym
Art. 10f. Kierowanie do uczestnictwa w warsztacie terapii zajęciowej I turnusie rehabilitacyjnym
Art. 10h. Czas trwania, zakres I organizacja zajęć klubowych
Rozdział 4. Uprawnienia osób niepełnosprawnych
Art. 11. Uprawnienia osoby niepełnosprawnej zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy
Art. 13. Dofinansowanie działalnośCI gospodarczej albo prowadzenia gospodarstwa rolnego
Art. 14. Uprawnienia pracownika, który utracił zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku
Art. 15. Normy czasu pracy osób niepełnosprawnych
Art. 16. Wyłączenie stosowania przepisów o czasie pracy osób niepełnosprawnych
Art. 17. Prawo do dodatkowej przerwy w pracy
Art. 18. Normy czasu pracy a wysokość wynagrodzenia
Art. 19. Dodatkowy urlop wypoczynkowy
Art. 20. Zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia
Art. 20a. Uprawienia osoby niepełnosprawnej z psem asystującym
Art. 20b. Certyfikat psa asystującego
Art. 20c. Data powstania uprawnień pracowniczych określonych w ustawie
Art. 20d. Zwolnienie osoby niepełnosprawnej z opłaty za korzystanie z dróg
Art. 21. Wpłaty na państwowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych
Art. 22. Obniżenie wpłat na fundusz
Art. 22a. Kontrola u sprzedającego lub nabywcy
Art. 22b. Wysokość wpłat na fundusz dokonywanych przez sprzedającego
Art. 23. Obowiązek dodatkowej wpłaty na fundusz
Art. 23a. Obowiązek zapewnienia niezbędnych usprawnień dla niepełnosprawnego pracownika
Art. 25a. Refundacje z funduszu dla osoby niepełnosprawnej
Art. 25c. Refundacja składek na ubezpieczenia społeczne osoby niepełnosprawnej
Art. 25d. Uprawnienia kontrolne prezesa zarządu funduszu
Art. 26. Zwrot kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Art. 26a. Dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego
Art. 26b. Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego
Art. 26d. Zwrot kosztów zatrudnienia pracowników pomagających niepełnosprawnemu w pracy
Art. 26e. Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej
Art. 26g. środki z funduszu na utworzenie I utrzymywanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej
Art. 26h. Zabezpieczenie zwrotu przyznanych środków
Rozdział 6. Zakłady pracy chronionej I zakłady aktywnośCI zawodowej
Art. 28. Uzyskanie statusu pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej
Art. 29. Warunki uzyskania statusu zakładu aktywnośCI zawodowej
Art. 30. Kompetencje wojewody w sprawach zakładów pracy chronionej lub zakładów aktywnośCI zawodowej
Art. 31. Zwolnienia prowadzącego zakład pracy chronionej z niektórych podatków I opłat
Art. 32. Pomoc ze środków funduszu dla prowadzącego zakład pracy chronionej
Art. 32a. Umowa o pomoc ze środków funduszu
Art. 33. Zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych
Rozdział 7. Zadania I organizacja służb działających na rzecz osób niepełnosprawnych
Art. 34. Uprawnienia nadzorcze I kontrolne pełnomocnika rządu do spraw osób niepełnosprawnych
Art. 35. Zadania samorządu województwa realizowane w ramach ustawy
Art. 35c. Sprawozdania rzeczowo-finansowe o zadaniach zrealizowanych ze środków funduszu
Art. 36. Zlecanie realizacji zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej I społecznej niepełnosprawnych
Rozdział 8. Szkolenie osób niepełnosprawnych
Art. 37. Formy I cel szkolenia osób niepełnosprawnych
Art. 38. Szkolenia dla osób niepełnosprawnych organizowane przez powiatowy urząD pracy
Art. 39. Specjalistyczne ośrodki szkoleniowo-rehabilitacyjne
Art. 40. Kierowanie osób niepełnosprawnych na szkolenie, finansowanie kosztów szkolenia
Art. 41. Szkolenie osób niepełnosprawnych organizowane przez pracodawcę
Art. 41a. Obowiązki informacyjne podmiotów prowadzących szkolenia dla osób niepełnosprawnych
Rozdział 9. Krajowa rada konsultacyjna do spraw osób niepełnosprawnych
Art. 42. Krajowa rada konsultacyjna do spraw osób niepełnosprawnych
Art. 43. Skład, kadencja I posiedzenia rady
Art. 44. Finansowanie wydatków rady konsultacyjnej
Art. 44a. Wojewódzkie społeczne rady do spraw osób niepełnosprawnych
Art. 44b. Powiatowe społeczne rady do spraw osób niepełnosprawnych
Art. 44c. Wojewódzkie I powiatowe społeczne rady do spraw osób niepełnosprawnych
Rozdział 10. Państwowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych
Art. 45. Państwowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych
Art. 46a. Dotacje celowe z budżetu państwa dla funduszu
Art. 47. Przeznaczanie środków funduszu
Art. 48. Przekazywanie środków funduszu
Art. 481. Dofinansowanie samorząDów wojewódzkich I powiatowych ze środków funduszu solidarnośCI
Art. 48a. Negatywne przesłanki udzielania pomocy ze środków funduszu
Art. 48b. Przesunięcia kwot w planie finansowym funduszu
Art. 49. Zasady dokonywania wpłat na fundusz
Art. 49a. Zabezpieczenie hipoteką należnośCI z tytułu wpłat na fundusz
Art. 49b. Zabezpieczanie ustawowym prawem zastawu należnośCI z tytułu wpłat na fundusz
Art. 49c. Korzystanie przez fundusz z urzędowych baz danych
Art. 49d. Sprawozdania I obowiązki informacyjne prezesa zarządu funduszu
Art. 49e. Zwrot środków otrzymanych z funduszu
Art. 49g. Wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy
Art. 51a. Nabór na stanowisko prezesa funduszu
Art. 52. Tworzenie I znoszenie oddziałów funduszu
Art. 53. Zadania prezesa zarządu funduszu
Art. 53a. Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w biurze funduszu
Art. 53b. Informacje o kandydatach do zatrudnienia w biurze funduszu
Art. 53c. Termin składania dokumentów przez kandydatów do zatrudnienia w biurze funduszu
Art. 53d. Lista kandydatów do pracy w biurze funduszu
Art. 53e. Protokół z naboru kandydatów do zatrudnienia w biurze funduszu
Art. 53f. Informacja o wynikach naboru na wolne stanowiska w biurze funduszu
Art. 53g. Zatrudnienie kolejnej osoby z kandydatów do zatrudnienia w biurze funduszu
Art. 54. Koszty pokrywane ze środków funduszu
Art. 56. Roczna informacja o działalnośCI funduszu
Rozdział 10a. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy
Art. 56a. Brak dopełnienia obowiązku składania informacji
Art. 56b. Udaremnianie lub utrudnianie kontroli, nieprawdziwe wyjaśnienia, dane
Art. 56c. Tryb orzekania w sprawach o czyny
Rozdział 11. Zmiany w przepisach obowiązujących, przepisy przejściowe I końcowe
Art. 57. Zmiana ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
Art. 58. Zmiana ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych
Art. 59. Zmiana ustawy o podatku od towarów I usług oraz o podatku akcyzowym
Art. 60. Zmiana ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalnośCI pracodawcy
Art. 61. Zmiana ustawy o zatrudnieniu I przeciwdziałaniu bezrobociu
Art. 68fa. Przepis przejściowy
Art. 68ga. Przepis przejściowy
Art. 68gb. Przepis przejściowy
Art. 68gc. Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego w 2014 r
Art. 68ge. Pomoc publiczna udzielana pracodawcom w stanie zagrożenia epidemicznego lub epidemii