1. Decyzję w sprawie przyznania statusu zakładu pracy chronionej lub zakładu aktywności zawodowej, potwierdzającą spełnianie warunków, o których mowa w art. 28 uzyskanie statusu pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej lub art. 29 warunki uzyskania statusu zakładu aktywności zawodowej, wydaje wojewoda.
2. Wojewoda może, w drodze decyzji, zwolnić na czas określony, nie dłużej jednak niż na sześć miesięcy, prowadzącego zakład pracy chronionej od spełnienia warunku, o którym mowa w art. 28 uzyskanie statusu pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej ust. 1 pkt 1 lit. a, jeżeli:1) zatrudnia co najmniej 60% osób niepełnosprawnych oraz
2) właściwy powiatowy urząd pracy nie może skierować wymaganej liczby osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, posiadających odpowiednie kwalifikacje zawodowe lub nadających się do przekwalifikowania.2a. Wojewoda może, w drodze decyzji, zwolnić z obowiązku prowadzenia działalności gospodarczej przez okres 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku o przyznanie statusu zakładu pracy chronionej lub z obowiązku utrzymywania wskaźników zatrudnienia osób niepełnosprawnych, określonych w art. 28 uzyskanie statusu pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej ust. 1 pkt 1, w okresie 6 miesięcy poprzedzających dzień złożenia wniosku o przyznanie statusu zakładu pracy chronionej pracodawcę, który:1) przejął wraz ze wszystkimi pracownikami zakład pracy chronionej w upadłości lub w likwidacji albo zagrożony likwidacją lub upadłością, z wyłączeniem przejęcia dokonanego na podstawie Kodeksu spółek handlowych lub ustawy z dnia 16 września 1982 r. - Prawo spółdzielcze (Dz. U. z 2021 r. poz. 648);
1a) przejął pracowników zakładu pracy chronionej w związku z podziałem lub nabyciem tego zakładu lub jego części albo w wyniku zmiany formy organizacyjno-prawnej zakładu pracy chronionej prowadzonego przez osobę fizyczną;
2) przejął w drodze darowizny od osoby należącej w stosunku do niego do I grupy podatkowej w rozumieniu przepisów o podatku od spadków i darowizn zakład pracy chronionej prowadzony przez jedną lub więcej osób fizycznych.2b. Wojewoda może wydać decyzję, o której mowa w ust. 2a, w przypadku gdy pracodawca:1) utrzyma w zatrudnieniu przejętych pracowników niepełnosprawnych zakładu pracy chronionej w okresie roku
od dnia wydania decyzji oraz2) spełnia pozostałe warunki, o których mowa w art. 28 uzyskanie statusu pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej, w dniu wystąpienia z wnioskiem o przyznanie statusu zakładu pracy chronionej lub udokumentowania przejęcia zakładu.2ba. Przepisu ust. 2b pkt 1 nie stosuje się jeżeli umowy o pracę przejętych pracowników niepełnosprawnych
uległy rozwiązaniu w przypadkach, o których mowa w art. 26b miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego ust. 4 pkt 1–6, a także w przypadku wygaśnięcia
umowy o pracę lub zmniejszenia wymiaru czasu pracy pracownika na jego wniosek.2c. Pracodawca, w stosunku do którego wojewoda podjął z urzędu decyzję, o której mowa w ust. 3, może wystąpić do wojewody z wnioskiem o wydanie decyzji w sprawie przyznania statusu zakładu pracy chronionej z mocą od dnia ponownego spełnienia warunków, o których mowa w art. 28 uzyskanie statusu pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej ust. 1 pkt 1-3 i art. 33 zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych ust. 1 lub 3 pkt 1 i 2, jeżeli:1) pracodawca w dniu złożenia wniosku wykaże się:
a) spełnianiem warunków, o których mowa w art. 28 uzyskanie statusu pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej ust. 1-3 oraz art. 33 zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych ust. 1 lub 3 pkt 1 i 2, za okres od dnia ponownego spełniania warunków do dnia poprzedzającego dzień złożenia wniosku,
b) dokonaniem zwrotu nienależnie pobranej pomocy publicznej otrzymanej w związku z legitymowaniem się statusem zakładu pracy chronionej wraz z odsetkami za okres od dnia stwierdzonej decyzją, o której mowa w ust. 3, utraty statusu do dnia ponownego spełniania warunków, o których mowa w art. 28 uzyskanie statusu pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej, ust. 1-3 oraz art. 33 zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych ust. 1 lub 3 pkt 1 i 2;2) łączny okres niespełniania warunków, o których mowa w art. 28 uzyskanie statusu pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej ust. 1-3 oraz art. 33 zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych ust. 1 lub 3, był nie dłuższy niż 3 miesiące;
3) w okresie, o którym mowa w pkt 2, wskaźnik, o którym mowa w art. 28 uzyskanie statusu pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej ust. 1 pkt 1, nie uległ zmniejszeniu o więcej niż 20% tego wskaźnika;
4) naruszenie art. 28 uzyskanie statusu pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej ust. 2 i 3 lub art. 33 zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych ust. 1 lub 3 pkt 1 i 2 nie było rażące.3. Wojewoda podejmuje decyzję stwierdzającą utratę przyznanego statusu zakładu pracy chronionej lub zakładu aktywności zawodowej w razie niespełniania warunków lub obowiązków, o których mowa w art. 28 uzyskanie statusu pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej ust. 1 pkt 1–3 lub art. 33 zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych ust. 1 lub 3 pkt 1 lub odpowiednio art. 28 uzyskanie statusu pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej ust. 1 pkt 1–3, art. 29 warunki uzyskania statusu zakładu aktywności zawodowej lub art. 30 kompetencje wojewody w sprawach zakładów pracy chronionej lub zakładów aktywności zawodowej ust. 2b, z dniem zaprzestania
spełniania jakiegokolwiek z tych warunków lub obowiązków.3a. Od decyzji, o których mowa w ust. 1–3, pracodawcy przysługuje wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy do wojewody.
3b. Organy wymienione w ust. 3a mogą przeprowadzać okresowe, nie rzadziej niż co dwa lata, i doraźne kontrole spełniania warunków i obowiązków, z uwzględnieniem art. 28 uzyskanie statusu pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej i art. 29 warunki uzyskania statusu zakładu aktywności zawodowej.
3c. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadza, nie rzadziej niż co trzy lata, kontrolę w zakładach pracy chronionej i w zakładach aktywności zawodowej w zakresie przestrzegania przepisów ustawy, w szczególności art. 28 uzyskanie statusu pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej ust. 1 pkt 2.
3d. Wojewoda i Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiają Pełnomocnikowi informacje o wynikach kontroli, o których mowa w ust. 3b i 3c, przeprowadzonych w danym roku kalendarzowym, w terminie do końca I kwartału roku następnego.
4. Prowadzący zakład pracy chronionej lub zakład aktywności zawodowej jest obowiązany:1) poinformować wojewodę o każdej zmianie dotyczącej spełnienia warunków i realizacji obowiązków, o których
mowa odpowiednio w art. 28 uzyskanie statusu pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej, art. 29 warunki uzyskania statusu zakładu aktywności zawodowej i art. 33 zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych ust. 1 i 3, w terminie 14 dni od daty tej zmiany;2) przedstawiać wojewodzie półroczne informacje, dotyczące spełniania tych warunków.5. Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego określi, w drodze rozporządzenia, wzór informacji, o której mowa w ust. 4, oraz sposób jej przedstawienia.
6. Wojewoda jest obowiązany przedkładać Pełnomocnikowi zbiorcze informacje półroczne dotyczące wydanych decyzji oraz stanu zatrudnienia w zakładach pracy chronionej i zakładach aktywności zawodowej, w terminach:1) do dnia 20 sierpnia - za pierwsze półrocze;
2) do dnia 20 lutego - za drugie półrocze.7. Na wniosek Pełnomocnika wojewoda jest obowiązany udzielić informacji dotyczących wydanych decyzji, o których mowa w ust. 1-3, w zakresie i terminie wskazanym we wniosku. Termin ten nie może być krótszy niż 30 dni od dnia doręczenia wniosku.
8. Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego określi, w drodze rozporządzenia, wzór informacji, o których mowa w ust. 6, oraz sposób ich przekazywania, mając na względzie zapewnienie sprawnego i terminowego przekazywania tych informacji.
Struktura Ustawa o rehabilitacji zawodowej I społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Art. 1. Zakres podmiotowy ustawy
Art. 2. Katalog pojęć ustawowych
Art. 21. Wliczenie świadczeń pracownika wykonującego prace zdalną do wynagrodzenia brutto
Art. 2a. Zasady wliczania osoby niepełnosprawnej do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Art. 2b. Przetwarzanie danych osobowych przez pracodawcę
Rozdział 2. Orzekanie o niepełnosprawnośCI oraz ustalanie poziomu potrzeby wsparcia
Art. 3. Stopnie niepełnosprawnośCI
Art. 4. Zaliczanie do stopnia niepełnosprawnośCI na podstawie zdolnośCI do pracy
Art. 4a. Niepełnosprawność osób do 16 roku życia
Art. 4b. Ustalanie potrzeby wsparcia
Art. 4c. Ustalanie poziomu potrzeby wsparcia
Art. 5. Orzeczenie o niezdolnośCI do pracy jako orzeczenie o stopniu niepełnosprawnośCI
Art. 5a. Postępowanie w sprawach o ustalenie stopnia niepełnosprawnośCI
Art. 6. Powiatowe I wojewódzkie zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawnośCI
Art. 6b. Orzekanie o niepełnosprawnośCI
Art. 6b1. Specjalistyczne badania w wojewódzkim zespole do spraw orzekania o niepełnosprawnośCI
Art. 6b2. Wymiana danych o osobach
Art. 6b3. Decyzja ustalająca poziom potrzeby wsparcia
Art. 6b4. Wniosek o wydanie decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia
Art. 6b5. Tryb wydania I elementy decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia
Art. 6b6. Wydanie nowej decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia
Art. 6c. Pełnomocnik rządu do spraw osób niepełnosprawnych
Art. 6cb. Obowiązki ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego
Art. 6cc. Opłata za wydanie duplikatu legitymacji dokumentującej niepełnosprawność
Art. 6d. Elektroniczny krajowy system monitoringu orzekania o niepełnosprawnośCI
Rozdział 3. Rehabilitacja osób niepełnosprawnych
Art. 7. Pojęcie rehabilitacji osób niepełnosprawnych
Art. 8. Rehabilitacja zawodowa
Art. 9. Rehabilitacja społeczna
Art. 10. Formy aktywnośCI wspomagającej rehabilitację zawodową I społeczną
Art. 10a. Warsztaty terapii zajęciowej
Art. 10aa. Rada społeczna w warsztacie
Art. 10b. Organizowanie I finansowanie warsztatów terapii zajęciowej
Art. 10c. Turnusy rehabilitacyjne
Art. 10d. Rejestr ośrodków oraz rejestr organizatorów turnusów rehabilitacyjnych
Art. 10e. Dofinansowania kosztów uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym
Art. 10f. Kierowanie do uczestnictwa w warsztacie terapii zajęciowej I turnusie rehabilitacyjnym
Art. 10h. Czas trwania, zakres I organizacja zajęć klubowych
Rozdział 4. Uprawnienia osób niepełnosprawnych
Art. 11. Uprawnienia osoby niepełnosprawnej zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy
Art. 13. Dofinansowanie działalnośCI gospodarczej albo prowadzenia gospodarstwa rolnego
Art. 14. Uprawnienia pracownika, który utracił zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku
Art. 15. Normy czasu pracy osób niepełnosprawnych
Art. 16. Wyłączenie stosowania przepisów o czasie pracy osób niepełnosprawnych
Art. 17. Prawo do dodatkowej przerwy w pracy
Art. 18. Normy czasu pracy a wysokość wynagrodzenia
Art. 19. Dodatkowy urlop wypoczynkowy
Art. 20. Zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia
Art. 20a. Uprawienia osoby niepełnosprawnej z psem asystującym
Art. 20b. Certyfikat psa asystującego
Art. 20c. Data powstania uprawnień pracowniczych określonych w ustawie
Art. 20d. Zwolnienie osoby niepełnosprawnej z opłaty za korzystanie z dróg
Art. 21. Wpłaty na państwowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych
Art. 22. Obniżenie wpłat na fundusz
Art. 22a. Kontrola u sprzedającego lub nabywcy
Art. 22b. Wysokość wpłat na fundusz dokonywanych przez sprzedającego
Art. 23. Obowiązek dodatkowej wpłaty na fundusz
Art. 23a. Obowiązek zapewnienia niezbędnych usprawnień dla niepełnosprawnego pracownika
Art. 25a. Refundacje z funduszu dla osoby niepełnosprawnej
Art. 25c. Refundacja składek na ubezpieczenia społeczne osoby niepełnosprawnej
Art. 25d. Uprawnienia kontrolne prezesa zarządu funduszu
Art. 26. Zwrot kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Art. 26a. Dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego
Art. 26b. Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego
Art. 26d. Zwrot kosztów zatrudnienia pracowników pomagających niepełnosprawnemu w pracy
Art. 26e. Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej
Art. 26g. środki z funduszu na utworzenie I utrzymywanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej
Art. 26h. Zabezpieczenie zwrotu przyznanych środków
Rozdział 6. Zakłady pracy chronionej I zakłady aktywnośCI zawodowej
Art. 28. Uzyskanie statusu pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej
Art. 29. Warunki uzyskania statusu zakładu aktywnośCI zawodowej
Art. 30. Kompetencje wojewody w sprawach zakładów pracy chronionej lub zakładów aktywnośCI zawodowej
Art. 31. Zwolnienia prowadzącego zakład pracy chronionej z niektórych podatków I opłat
Art. 32. Pomoc ze środków funduszu dla prowadzącego zakład pracy chronionej
Art. 32a. Umowa o pomoc ze środków funduszu
Art. 33. Zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych
Rozdział 7. Zadania I organizacja służb działających na rzecz osób niepełnosprawnych
Art. 34. Uprawnienia nadzorcze I kontrolne pełnomocnika rządu do spraw osób niepełnosprawnych
Art. 35. Zadania samorządu województwa realizowane w ramach ustawy
Art. 35c. Sprawozdania rzeczowo-finansowe o zadaniach zrealizowanych ze środków funduszu
Art. 36. Zlecanie realizacji zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej I społecznej niepełnosprawnych
Rozdział 8. Szkolenie osób niepełnosprawnych
Art. 37. Formy I cel szkolenia osób niepełnosprawnych
Art. 38. Szkolenia dla osób niepełnosprawnych organizowane przez powiatowy urząD pracy
Art. 39. Specjalistyczne ośrodki szkoleniowo-rehabilitacyjne
Art. 40. Kierowanie osób niepełnosprawnych na szkolenie, finansowanie kosztów szkolenia
Art. 41. Szkolenie osób niepełnosprawnych organizowane przez pracodawcę
Art. 41a. Obowiązki informacyjne podmiotów prowadzących szkolenia dla osób niepełnosprawnych
Rozdział 9. Krajowa rada konsultacyjna do spraw osób niepełnosprawnych
Art. 42. Krajowa rada konsultacyjna do spraw osób niepełnosprawnych
Art. 43. Skład, kadencja I posiedzenia rady
Art. 44. Finansowanie wydatków rady konsultacyjnej
Art. 44a. Wojewódzkie społeczne rady do spraw osób niepełnosprawnych
Art. 44b. Powiatowe społeczne rady do spraw osób niepełnosprawnych
Art. 44c. Wojewódzkie I powiatowe społeczne rady do spraw osób niepełnosprawnych
Rozdział 10. Państwowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych
Art. 45. Państwowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych
Art. 46a. Dotacje celowe z budżetu państwa dla funduszu
Art. 47. Przeznaczanie środków funduszu
Art. 48. Przekazywanie środków funduszu
Art. 481. Dofinansowanie samorząDów wojewódzkich I powiatowych ze środków funduszu solidarnośCI
Art. 48a. Negatywne przesłanki udzielania pomocy ze środków funduszu
Art. 48b. Przesunięcia kwot w planie finansowym funduszu
Art. 49. Zasady dokonywania wpłat na fundusz
Art. 49a. Zabezpieczenie hipoteką należnośCI z tytułu wpłat na fundusz
Art. 49b. Zabezpieczanie ustawowym prawem zastawu należnośCI z tytułu wpłat na fundusz
Art. 49c. Korzystanie przez fundusz z urzędowych baz danych
Art. 49d. Sprawozdania I obowiązki informacyjne prezesa zarządu funduszu
Art. 49e. Zwrot środków otrzymanych z funduszu
Art. 49g. Wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy
Art. 51a. Nabór na stanowisko prezesa funduszu
Art. 52. Tworzenie I znoszenie oddziałów funduszu
Art. 53. Zadania prezesa zarządu funduszu
Art. 53a. Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w biurze funduszu
Art. 53b. Informacje o kandydatach do zatrudnienia w biurze funduszu
Art. 53c. Termin składania dokumentów przez kandydatów do zatrudnienia w biurze funduszu
Art. 53d. Lista kandydatów do pracy w biurze funduszu
Art. 53e. Protokół z naboru kandydatów do zatrudnienia w biurze funduszu
Art. 53f. Informacja o wynikach naboru na wolne stanowiska w biurze funduszu
Art. 53g. Zatrudnienie kolejnej osoby z kandydatów do zatrudnienia w biurze funduszu
Art. 54. Koszty pokrywane ze środków funduszu
Art. 56. Roczna informacja o działalnośCI funduszu
Rozdział 10a. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy
Art. 56a. Brak dopełnienia obowiązku składania informacji
Art. 56b. Udaremnianie lub utrudnianie kontroli, nieprawdziwe wyjaśnienia, dane
Art. 56c. Tryb orzekania w sprawach o czyny
Rozdział 11. Zmiany w przepisach obowiązujących, przepisy przejściowe I końcowe
Art. 57. Zmiana ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
Art. 58. Zmiana ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych
Art. 59. Zmiana ustawy o podatku od towarów I usług oraz o podatku akcyzowym
Art. 60. Zmiana ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalnośCI pracodawcy
Art. 61. Zmiana ustawy o zatrudnieniu I przeciwdziałaniu bezrobociu
Art. 68fa. Przepis przejściowy
Art. 68ga. Przepis przejściowy
Art. 68gb. Przepis przejściowy
Art. 68gc. Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego w 2014 r
Art. 68ge. Pomoc publiczna udzielana pracodawcom w stanie zagrożenia epidemicznego lub epidemii