Ustawa o rehabilitacji zawodowej I społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Rozdział 5. Szczególne obowiązki I uprawnienia pracodawców w związku z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych

Art. 21. Wpłaty na państwowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych - 1. Pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na...

Art. 22. Obniżenie wpłat na fundusz - 1. Wpłaty na Fundusz, o których mowa w art. 21...

Art. 22a. Kontrola u sprzedającego lub nabywcy - Prezes Zarządu Funduszu może przeprowadzać kontrolę u sprzedającego lub nabywcy...

Art. 22b. Wysokość wpłat na fundusz dokonywanych przez sprzedającego - 1. Sprzedający dokonuje wpłaty na Fundusz w wysokości:1) 5% sumy...

Art. 23. Obowiązek dodatkowej wpłaty na fundusz - Jeżeli pracodawca nie wydzieli lub nie zorganizuje w przepisanym terminie...

Art. 23a. Obowiązek zapewnienia niezbędnych usprawnień dla niepełnosprawnego pracownika - 1. Pracodawca jest obowiązany zapewnić niezbędne racjonalne usprawnienia dla osoby...

Art. 25a. Refundacje z funduszu dla osoby niepełnosprawnej - 1. Fundusz refunduje:1) osobie niepełnosprawnej wykonującej działalność gospodarczą obowiązkowe składki...

Art. 25c. Refundacja składek na ubezpieczenia społeczne osoby niepełnosprawnej - 1. Osoba niepełnosprawna wykonująca działalność gospodarczą składa Funduszowi wniosek o...

Art. 25d. Uprawnienia kontrolne prezesa zarządu funduszu - 1. Prezes Zarządu Funduszu może przeprowadzać kontrole wnioskodawcy w zakresie...

Art. 26. Zwrot kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych - 1. Pracodawca, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni...

Art. 26a. Dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego - 1. Pracodawcy przysługuje ze środków Funduszu miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia...

Art. 26b. Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego - 1. Miesięczne dofinansowanie przysługuje na osoby niepełnosprawne z tytułu zatrudnienia,...

Art. 26c. Obowiązki pracodawcy otrzymującego dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego - 1. Pracodawca, o którym mowa w art. 26a dofinansowanie do...

Art. 26d. Zwrot kosztów zatrudnienia pracowników pomagających niepełnosprawnemu w pracy - 1. Pracodawca, który zatrudnia pracownika niepełnosprawnego, może otrzymać ze środków...

Art. 26e. Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej - 1. Pracodawca, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni...

Art. 26g. środki z funduszu na utworzenie I utrzymywanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej - 1. Przedsiębiorstwo społeczne lub spółdzielnia socjalna mogą otrzymać, na wniosek,...

Art. 26h. Zabezpieczenie zwrotu przyznanych środków - Warunkiem przyznania środków, o których mowa w art. 12a środki...