1. Status przedstawicieli wybieranych do władz lokalnych powinien zapewniać swobodne wykonywanie ich mandatu.
2. Status ten powinien zapewnić wyrównanie finansowe odpowiednio do kosztów poniesionych w związku z wykonywaniem mandatu oraz, w razie potrzeby, wyrównanie finansowe za utracone zyski lub też wynagrodzenie za wykonaną pracę, jak również odpowiednie ubezpieczenie społeczne.
3. Funkcje lub działania nie dające się pogodzić z mandatem przedstawiciela wybranego do władz lokalnych mogą być określone jedynie przez ustawę lub wynikać z podstawowych zasad prawnych.
Struktura Europejska karta samorządu lokalnego
Art. 2. Podstawa konstytucyjna I prawna samorządu lokalnego
Art. 3. Koncepcja samorządu lokalnego
Art. 4. Zakres działania samorządu lokalnego
Art. 5. Ochrona granic społecznośCI lokalnych
Art. 6. Dostosowanie struktur I środków administracyjnych do zadań społecznośCI lokalnych
Art. 7. Warunki wykonywania uprawnień na szczeblu lokalnym
Art. 8. Kontrola administracyjna działalnośCI społecznośCI lokalnych
Art. 9. Zasady finansowe społecznośCI lokalnych
Art. 10. Prawo społecznośCI lokalnych do zrzeszania się
Art. 11. Prawna ochrona samorządu lokalnego
Art. 13. SpołecznośCI, do których karta ma zastosowanie
Art. 14. Przekazywanie informacji
Art. 15. Podpisanie, ratyfikacja, wejście w życie