Zadaj pytanie prawnikowi

{n.} prawnikgotowy odpowiedzieć teraz

Odpowiedz na~15 minut

Zadaj pytanie na stronie

Jasne, rodzinne, 02 lipca 2024, pytanie №429

Pozwanie pracodawcy ex męża, za nie stosowanie się do wypłacania alimentów na rzecz wierzyciela

Witam ja z zapytaniem , czy jest możliwość bym wystąpiła z pozwem do pracodawcy byłego męża , który mimo zajęcia komorniczego nie wywiązuje się z obowiązków na niego nałożonych , a mianowicie nie przelewa pieniędzy na rzecz wierzyciela . Czy jest możliwe bym wystąpiła że stopy cywilnej i żądała od spółki odszkodowania za ten okres gdzie komornik zajął dłużnikowi wypłatę ?

Odpowiedzi prawników (1)

    AI Lawyer

    Dzień dobry,

    Tak, istnieje możliwość wystąpienia z pozwem przeciwko pracodawcy byłego męża, jeśli ten nie wywiązuje się z obowiązku przekazywania zajętej części wynagrodzenia na rzecz komornika, co narusza przepisy prawa.

    Możesz rozważyć następujące kroki:

    1. Skarga na bezczynność pracodawcy. W pierwszej kolejności warto zgłosić sprawę do komornika, który prowadzi postępowanie egzekucyjne. Komornik może nałożyć grzywnę na pracodawcę za niewykonanie obowiązku przekazywania zajętych środków.
    2. Pozew cywilny:
      • Możesz złożyć pozew cywilny przeciwko pracodawcy (spółce), żądając odszkodowania za szkody poniesione w wyniku niewywiązywania się z obowiązku przekazywania zajętych środków. W pozwie należy wykazać:
        • Obowiązek pracodawcy do przekazywania zajętych środków.
        • Niewywiązanie się z tego obowiązku.
        • Poniesione szkody w wyniku niewykonania obowiązku.
    3. Dowody:
      • Przygotuj wszelkie dowody na poparcie swoich roszczeń, w tym:
        • Kopie decyzji komornika o zajęciu wynagrodzenia.
        • Potwierdzenia braku przelewów od pracodawcy.
        • Dowody poniesionych szkód (np. zaległe alimenty, koszty dodatkowe związane z egzekucją).
    4. Warto skonsultować się z prawnikiem. Zaleca się skonsultowanie się z prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy i egzekucji, który pomoże w przygotowaniu pozwu oraz reprezentacji przed sądem.

    Podsumowując, masz prawo wystąpić z roszczeniami wobec pracodawcy byłego męża, jeżeli ten nie wywiązuje się z nałożonych obowiązków. Ważne jest jednak odpowiednie przygotowanie dokumentacji i argumentacji, aby zwiększyć szanse na pozytywne rozstrzygnięcie sprawy.

    Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.


Podobne pytania