Czy prawnik może żądać większe wynagrodzenie niż pierwotnie ustalone?

Dzień doby,

Twoja sytuacja budzi kilka istotnych wątpliwości prawnych dotyczących zasadności żądania wynagrodzenia wyższego niż pierwotnie deklarowane oraz braku umowy pisemnej.

Oto kilka kluczowych kwestii.

Brak pisemnej umowy – czy umowa jest ważna?

W polskim prawie cywilnym umowa o świadczenie usług prawniczych może być zawarta w dowolnej formie, w tym ustnie. Oznacza to, że nawet brak pisemnej umowy nie unieważnia Waszych ustaleń. Istotne jest jednak to, jakie były rzeczywiste warunki współpracy, a zwłaszcza wynagrodzenie.

Wynagrodzenie ustalone czy ryczałtowe?

Jeżeli prawnik zadeklarował, że koszt obsługi „nie powinien przekroczyć 1 500 zł”, to można to interpretować jako przybliżoną wycenę, a nie ścisłą kwotę ryczałtową. Jeśli jednak padło wyraźne zapewnienie, że koszt nie przekroczy tej kwoty, można argumentować, że doszło do ustalenia wynagrodzenia maksymalnego.

Brak informacji o wzroście wynagrodzenia.

Zgodnie z zasadami należytej staranności, prawnik powinien poinformować Cię o konieczności zwiększenia kosztów usługi, zwłaszcza jeśli pierwotne założenia uległy zmianie. Brak takiej informacji może działać na jego niekorzyść, ponieważ nie dał Ci szansy na podjęcie świadomej decyzji o dalszej współpracy.

Jak zakwestionować podwyższone wynagrodzenie?

1. Wezwanie do wyjaśnień. Możesz zażądać szczegółowego rozliczenia wykonanych czynności wraz z uzasadnieniem, dlaczego koszt wzrósł ponad pierwotnie deklarowaną kwotę.
2. Negocjacje. Warto spróbować dojść do porozumienia, wskazując, że nie zostałaś poinformowana o zmianie kosztów, a pierwotna wycena była niższa.
3. Powrót do pierwotnej kwoty. Jeśli prawnik nie przekazał Ci wcześniej informacji o zwiększeniu kosztów, masz argument, że obowiązuje pierwotne ustalenie (1 500 zł).
4. Skarga do Okręgowej Rady Adwokackiej/Rady Izby Radców Prawnych. Jeśli prawnik jest adwokatem lub radcą prawnym, możesz zgłosić sprawę do odpowiedniej izby zawodowej, argumentując brak transparentności w rozliczeniach.
5. Postępowanie cywilne. W ostateczności, jeśli prawnik domaga się zapłaty 3 500 zł i nie akceptuje Twojego stanowiska, może dochodzić tej kwoty na drodze sądowej. Wtedy będzie musiał wykazać zasadność podwyższenia wynagrodzenia.

Wnioski i zalecenia.

Masz podstawy do zakwestionowania pełnej kwoty 3 500 zł, zwłaszcza jeśli prawnik nie informował Cię o zmianie kosztów w trakcie realizacji usługi. Najlepszym pierwszym krokiem będzie pisemna prośba o wyjaśnienie i negocjacja. Jeśli prawnik nie wykaże należytej staranności w informowaniu Cię o wzroście kosztów, możesz powołać się na pierwotną wycenę.

W przyszłości warto zawsze zawierać pisemne umowy z określoną stawką wynagrodzenia (ryczałt lub wynagrodzenie godzinowe z limitem), aby uniknąć podobnych problemów.

Uwaga! Konsultacji nie udzielił prawnik, a sztuczna inteligencja.