1. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze nie niższym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia:1) w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia:
a) choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub
b) choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy odgrywają istotną rolę, lub2) na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową
– w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo roku. 1a. Okres siedmioletniej pracy w szkole, o którym mowa w ust. 1, uważa się za nieprzerwany, jeżeli nauczyciel podjął zatrudnienie w szkole nie później niż w ciągu 3 miesięcy po ustaniu poprzedniego stosunku pracy w tej samej lub innej szkole.
2. Nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nauczyciel nabywa uprawnienia emerytalne.
3. Do okresu siedmioletniej pracy w szkole, o którym mowa w ust. 1, wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres.
4. Okres siedmioletniej pracy w szkole, uzasadniający prawo do urlopu, powinien przypadać bezpośrednio przed datą rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia. Wymóg siedmioletniego okresu pracy w szkole dotyczy udzielenia pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia.
5. W okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel zachowuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za wysługę lat oraz prawo do innych świadczeń pracowniczych, w tym dodatku, o którym mowa w art. 54 dodatek dla nauczyciela zatrudnionego na wsi lub w małym mieście ust. 5.
6. W przypadku udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia w wymiarze dłuższym niż 30 dni, nauczyciel podlega kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku.
7. W okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel nie może nawiązać stosunku pracy lub podjąć innej działalności zarobkowej. W przypadku stwierdzenia, że w okresie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel podejmuje inny stosunek pracy lub inną działalność zarobkową, dyrektor szkoły odwołuje nauczyciela z urlopu, określając termin, w którym nauczyciel obowiązany jest do powrotu do pracy.
8. Nauczycielowi można udzielić kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia nie wcześniej niż po upływie roku od dnia zakończenia poprzedniego urlopu dla poratowania zdrowia. Łączny wymiar urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela w okresie całego zatrudnienia nie może przekraczać 3 lat.
9. (uchylony)
10. O potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy mogą odgrywać istotną rolę, orzeka lekarz posiadający uprawnienia do wykonywania badań, o których mowa w art. 229 wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie § 1, 2 i 5 Kodeksu pracy, określone w przepisach wydanych na podstawie art. 229 wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie § 8 Kodeksu pracy, wykonujący działalność w jednostce służby medycyny pracy, z którą szkoła zawarła umowę, o której mowa w art. 12 umowa w sprawie badań pracowników ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 437), zwany dalej „uprawnionym lekarzem”.
10a. Dyrektor szkoły, na pisemny wniosek nauczyciela o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia, w terminie nie dłuższym niż 7 dni roboczych od dnia złożenia wniosku, wydaje skierowanie na badanie lekarskie przeprowadzane przez uprawnionego lekarza.
10b. Uprawniony lekarz orzeka o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia na podstawie:1) wyników przeprowadzonego przez siebie badania lekarskiego;
2) wyników badań dodatkowych lub konsultacji specjalistycznych, których przeprowadzenie uzna za niezbędne;
3) dokumentacji medycznej z przebiegu dotychczasowego leczenia.10c. Uprawniony lekarz wydaje orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, określające czas potrzebny na przeprowadzenie zalecanego leczenia.
10d. Nauczycielowi i dyrektorowi szkoły przysługuje odwołanie od orzeczenia lekarskiego, o którym mowa w ust. 10c, do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy właściwego ze względu na miejsce zamieszkania nauczyciela lub ze względu na siedzibę szkoły. W przypadku gdy orzeczenie lekarskie zostało wydane przez uprawnionego lekarza zatrudnionego w wojewódzkim ośrodku medycyny pracy, odwołanie od tego orzeczenia wnosi się do instytutu badawczego w dziedzinie medycyny pracy najbliższego ze względu na miejsce zamieszkania nauczyciela lub ze względu na siedzibę szkoły.
10e. Odwołanie wraz z uzasadnieniem wnosi się na piśmie w terminie 14 dni od dnia otrzymania orzeczenia lekarskiego, o którym mowa w ust. 10c, za pośrednictwem uprawnionego lekarza, który wydał to orzeczenie.
10f. Uprawniony lekarz przekazuje odwołanie wraz z kopią dokumentacji badań, o których mowa w ust. 10b, podmiotowi właściwemu do rozpatrzenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania.
10g. Podmiot właściwy do rozpatrzenia odwołania, w terminie 30 dni od dnia otrzymania odwołania, wydaje orzeczenie lekarskie po przeprowadzeniu badań lekarskich. Orzeczenie to jest ostateczne.
10h. Koszty badań, o których mowa w ust. 10b pkt 1 i 2 oraz ust. 10g, ponosi szkoła.
10i. Dyrektor szkoły udziela nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia na podstawie orzeczenia lekarskiego.
10j. Urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową dyrektor szkoły udziela na podstawie potwierdzonego skierowania, o którym mowa w art. 33 leczenie uzdrowiskowe i rehabilitacja uzdrowiskowa ust. 1 i 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 2561, 2674 i 2770 oraz z 2023 r. poz. 605, 650 i 658), na okres ustalony w tym skierowaniu.
11. Minister właściwy do spraw zdrowia w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw oświaty i wychowania określi, w drodze rozporządzenia:1) zakres oraz tryb przeprowadzania badania lekarskiego, w celu udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia,
2) wzór skierowania, o którym mowa w ust. 10a,
3) wzór orzeczenia lekarskiego o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia
– uwzględniając konieczność przyjęcia obiektywnych i niezbędnych kryteriów oceny stanu zdrowia dokonywanej w celu stwierdzenia potrzeby leczenia oraz określenia czasu na jego przeprowadzenie, a także zapewnienia jednolitości stosowanych dokumentów.
Struktura Karta nauczyciela
Rozdział 1. Postanowienia wstępne
Art. 1. Zakres podmiotowy ustawy
Art. 2. Wyłączenie stosowania ustawy
Art. 3. Katalog pojęć ustawowych
Art. 4. Współdziałanie organów administracji publicznej ze związkami zawodowymi nauczycieli
Rozdział 2. Obowiązki nauczycieli
Art. 6a. Ocena pracy nauczyciela
Art. 7. Zadania dyrektora szkoły
Rozdział 3. Wymagania kwalifikacyjne
Art. 9. Wymagania kwalifikacyjne wobec nauczycieli
Rozdział 3a. Awans zawodowy nauczycieli
Art. 9a. Przygotowanie nauczyciela początkującego do zawodu
Art. 9b. Warunki nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub nauczyciela dyplomowanego
Art. 9ca. Wymiar czasowy przygotowania do zawodu nauczyciela
Art. 9fa. Wymiar obowiązkowych zajęć w drugim roku przygotowania do zawodu nauczyciela
Art. 9h. Nadzór nad postępowaniem o nadanie nauczycielom stopnia awansu zawodowego
Art. 9i. Nadanie tytułu honorowego profesora oświaty, kapituła do spraw profesorów oświaty
Rozdział 3b. Awans zawodowy nauczycieli szkół za granicą
Art. 9j. Nadanie nauczycielom szkół za granicą stopni awansu zawodowego
Art. 9l. Wniosek nauczyciela szkoły za granicą o rozpoczęcie przygotowania do zawodu nauczyciela
Art. 9n. Rozpoczęcie stażu przez nauczyciela szkoły za granicą
Art. 9o. Przebieg przygotowania nauczyciela szkoły za granicą do zawodu nauczyciela
Art. 9p. Zaliczenie odbytego w szkole za granicą przygotowania do zawodu nauczyciela
Art. 9pa. Wymiar obowiązkowych zajęć w ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela
Art. 9q. Sprawozdanie nauczyciela szkoły za granicą z realizacji planu rozwoju zawodowego
Art. 9r. Wniosek nauczyciela szkoły za granicą o podjęcie postępowania egzaminacyjnego
Art. 9t. Akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczycielowi szkoły za granicą
Art. 9w. Rozporządzenie w sprawie warunków I trybu uzyskiwania stopni awansu zawodowego nauczycieli
Rozdział 4. Nawiązanie, zmiana I rozwiązanie stosunku pracy
Art. 10. Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem
Art. 10a. Forma zatrudnienia nauczycieli
Art. 11. Umowa o pracę, mianowanie
Art. 11a. Legitymacja służbowa
Art. 11b. Legitymacja służbowa nauczyciela w postaci dokumentu mobilnego
Art. 11c. Legitymacja służbowa nauczyciela w postaci karty
Art. 12. Swoboda stosowania metod nauczania I wychowania
Art. 13. Dzień nawiązania stosunku pracy na podstawie mianowania
Art. 14. Elementy aktu mianowania I umowy o pracę
Art. 15. ślubowanie nauczyciela mianowanego
Art. 16. Wygaśnięcie stosunku pracy z nauczycielem
Art. 17. Urlop bezpłatny na czas zajmowania niektórych stanowisk lub pełnienia funkcji
Art. 18. Przeniesienie nauczyciela na jego wniosek lub z urzędu, za zgodą nauczyciela
Art. 20. Całkowita lub częściowa likwidacja szkoły
Art. 21. Zwrot kosztów przeniesienia, zwolnienie od pełnienia obowiązków służbowych
Art. 22. Ograniczenie wymiaru zatrudnienia
Art. 23. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania
Art. 26. Wygaśnięcie stosunku pracy nauczyciela z mocy prawa
Art. 27. Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
Rozdział 5. Warunki pracy I wynagrodzenie
Art. 29. Wyposażenie stanowiska pracy nauczyciela
Art. 30. Wynagrodzenie nauczycieli
Art. 30b. Kontrola osiągania wysokośCI średnich wynagrodzeń nauczycieli
Art. 31. Gratyfikacja pieniężna za tytuł honorowy profesora oświaty
Art. 32. Dodatki do wynagrodzenia nauczycieli mianowanych I dyplomowanych
Art. 33. Dodatek za wysługę lat
Art. 34. Dodatek za warunki pracy
Art. 34a. Dodatek funkcyjny z tytułu sprawowania funkcji wychowawcy klasy
Art. 35. Praca w godzinach ponadwymiarowych
Art. 35a. Wynagrodzenie za prowadzenie zajęć w programach ze środków ue
Art. 36. Układy zbiorowe pracy dla nauczycieli
Art. 38. Nabycie prawa do wynagrodzenia
Art. 39. Zmiana wysokośCI wynagrodzenia
Art. 42. Czas pracy nauczyciela
Art. 42a. Obniżenie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć
Art. 42b. Praca w porze nocnej
Rozdział 6. Nagrody I odznaczenia
Art. 48. Dodatkowe wynagrodzenie roczne
Art. 49. Fundusz na nagrody dla nauczycieli
Art. 51. Medal komisji edukacji narodowej
Rozdział 7. Uprawnienia socjalne I urlopy
Art. 53. Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Art. 53a. świadczenie na start dla nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu
Art. 54. Dodatek dla nauczyciela zatrudnionego na wsi lub w małym mieście
Art. 63. Ochrona prawna nauczyciela
Art. 64. Ferie letnie I zimowe a prawo do urlopu wypoczynkowego
Art. 65. Prawo do pierwszego urlopu w szkole, w której organizacji przewidziane są ferie
Art. 66. Niewykorzystanie urlopu wypoczynkowego w okresie ferii szkolnych
Art. 66a. Przesunięcie urlopu wypoczynkowego na termin późniejszy
Art. 67. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego
Art. 67b. Rezygnacja z udzielonego urlopu wychowawczego
Art. 67c. Urlop wychowawczy a urlop wypoczynkowy
Art. 67d. Wniosek nauczyciela uprawnionego do urlopu wychowawczego o obniżenie wymiaru czasu pracy
Art. 67e. Zwolnienie od pracy dla wychowującego dziecko do 14 lat
Art. 67f. Uprawnienia pracownicze nauczyciela związane z rodzicielstwem
Art. 67g. Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy oraz odpowiednio obniżenie wymiaru zatrudnienia
Art. 68. Ulgi I świadczenia związane z kształceniem
Art. 68a. Prawo do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych
Art. 68b. Bezpłatny urlop opiekuńczy
Art. 69. Prawo do przerwy na karmienie dziecka
Art. 70. Urlop bezpłatny w związku z niemożnośCIą zatrudnienia w miejscu zamieszkania współmałżonka
Rozdział 7a. Finansowanie dokształcania I doskonalenia zawodowego nauczycieli
Art. 70a. Finansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli
Art. 70c. Obowiązek doskonalenia umiejętnośCI I kwalifikacji zawodowych
Art. 70d. Rozporządzenie w sprawie doskonalenia zawodowego nauczycieli
Art. 72. Pomoc zdrowotna dla nauczycieli korzystających z opieki zdrowotnej
Art. 73. Urlop dla poratowania zdrowia
Rozdział 9. Dzień edukacji narodowej
Art. 74. Dzień edukacji narodowej
Rozdział 10. Odpowiedzialność dyscyplinarna
Art. 75. Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli
Art. 77. Komisje dyscyplinarne
Art. 78. Powoływanie członków komisji dyscyplinarnych
Art. 79. Odwołanie członka komisji dyscyplinarnej przed upływem kadencji
Art. 80. Powoływanie przewodniczących komisji dyscyplinarnych
Art. 81. Składy orzekające komisji dyscyplinarnych
Art. 82. Wyłączenie członka składu orzekającego od udziału w rozpoznawaniu sprawy
Art. 83. Rzecznik dyscyplinarny komisji dyscyplinarnej
Art. 84. Wyłączenie rzecznika dyscyplinarnego od udziału w sprawie
Art. 85. Wszczęcie I umorzenie postępowania dyscyplinarnego
Art. 85a. Niezawisłość komisji dyscyplinarnych
Art. 85b. Orzeczenia komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji
Art. 85c. Zasady postępowania dyscyplinarnego
Art. 85d. Prawo do obrony w postępowaniu wyjaśniającym I dyscyplinarnym
Art. 85e. Rozprawa przed komisją dyscyplinarną
Art. 85f. Zawieszenie postępowania dyscyplinarnego
Art. 85g. Postępowanie dowodowe w postępowaniu wyjaśniającym I dyscyplinarnym
Art. 85h. Przesłuchanie świadka w postępowaniu wyjaśniającym I dyscyplinarnym
Art. 85i. Odesłanie do przepisów kodeksu postępowania karnego
Art. 85j. Rodzaje orzeczeń komisji dyscyplinarnych
Art. 85k. Odwołanie od orzeczenia komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji
Art. 85l. Orzeczenia odwoławczej komisji dyscyplinarnej
Art. 85m. Odwołanie od orzeczenia odwoławczej komisji dyscyplinarnej
Art. 85n. Wznowienie postępowania dyscyplinarnego
Art. 85o. Negatywne przesłanki wszczęcia postępowania dyscyplinarnego
Art. 85p. Wynagrodzenie członków komisji dyscyplinarnych I rzeczników dyscyplinarnych
Art. 85q. Prawo do równowartośCI utraconego zarobku I zwrotu kosztów przejazdu
Art. 85r. Koszty postępowania dyscyplinarnego
Art. 85s. Zatarcie kar dyscyplinarnych
Art. 85t. Zawieszenie w pełnieniu obowiązków nauczyciela lub dyrektora szkoły
Art. 85v. Rozporządzenie w sprawie postepowania wyjaśniającego I dyscyplinarnego
Art. 85w. Centralny rejestr orzeczeń dyscyplinarnych
Art. 85x. Prawo do uzyskania informacji z centralnego rejestru orzeczeń dyscyplinarnych
Art. 85y. Wniosek o udzielenie informacji z centralnego rejestru orzeczeń dyscyplinarnych
Art. 85z. Wprowadzanie danych do centralnego rejestru orzeczeń dyscyplinarnych
Rozdział 11. Uprawnienia emerytalne
Art. 88. Okresy zatrudnienia uprawniające do przejścia na emeryturę
Art. 90. Dodatek za tajne nauczanie
Rozdział 11a. Przepisy szczególne
Art. 91a. Uprawnienia przysługujące nauczycielom z uwagi na miejsce ich zatrudnienia
Art. 91b. Wyłączenie stosowania niektórych przepisów ustawy
Art. 91c. Odesłanie w sprawach wynikających ze stosunku pracy do przepisów kodeksu pracy
Rozdział 12. Przepisy epizodyczne, przejściowe I końcowe
Art. 92b. Podział środków finansowych z przeznaczeniem na nagrody
Art. 92c. Przekazywanie środków na wypłatę nagrody specjalnej
Art. 92d. Dotacja celowa na wypłatę nagrody specjalnej
Art. 92g. Wyłączenie z wydatków bieżących kwot wypłaconych nagróD specjalnych
Art. 92h. Uprawnienie do nagrody specjalnej w roku 2023
Art. 93a. Przepisy przejściowe
Art. 93b. Przepisy przejściowe
Art. 101. Utrata mocy ustawy z dnia 27 kwietnia 1972 r. - karta praw I obowiązków nauczyciela