Karta nauczyciela
Art. 42. Czas pracy nauczyciela

1. Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień.



2. W ramach czasu pracy, o którym mowa w ust. 1, oraz ustalonego wynagrodzenia nauczyciel obowiązany jest realizować:1) zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, w wymiarze określonym w ust. 3 lub ustalonym na podstawie ust. 4a albo ust. 7;



2) inne zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych szkoły, w tym zajęcia opiekuńcze i wychowawcze uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów;



3) zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym.2a. Nauczyciel, na swój wniosek złożony na piśmie do dyrektora szkoły przed rozpoczęciem zajęć w danym roku szkolnym, może realizować zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze w wymiarze określonym w ust. 4a. Dyrektor szkoły może wyrazić zgodę na realizację zajęć w danym roku szkolnym w ustalonym z nauczycielem wymiarze określonym w ust. 4a, jeżeli taka możliwość wynika z zatwierdzonego przez organ prowadzący szkołę arkusza organizacyjnego szkoły.



2b. W ramach:1) zajęć, o których mowa w ust. 2 pkt 1, nauczyciel jest obowiązany uczestniczyć w przeprowadzaniu części ustnej egzaminu maturalnego;



2) innych zajęć i czynności wynikających z zadań statutowych szkoły, o których mowa w ust. 2 pkt 2, nauczyciel jest obowiązany uczestniczyć w przeprowadzaniu odpowiednio: egzaminu ósmoklasisty, egzaminu zawodowego, egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe, egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie i egzaminu maturalnego – z wyjątkiem części ustnej.2c. Nauczyciel prowadzi zajęcia na kwalifikacyjnych kursach zawodowych w ramach zajęć, o których mowa w ust. 2 pkt 1.



2d. W ramach zajęć i czynności, o których mowa w ust. 2 pkt 2, nauczyciel nie prowadzi zajęć świetlicowych oraz zajęć z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej.



2e. Nauczyciele teoretycznych przedmiotów zawodowych i nauczyciele praktycznej nauki zawodu, zatrudnieni w szkołach prowadzących kształcenie zawodowe w rozumieniu art. 4 objaśnienie pojęć pkt 28a lit. a ustawy – Prawo oświatowe, oraz placówkach kształcenia ustawicznego i centrach kształcenia zawodowego, o których mowa w art. 2 zakres systemu oświaty pkt 4 tej ustawy odbywają szkolenia branżowe w ramach zajęć, o których mowa w ust. 2 pkt 3.



2f. W ramach zajęć i czynności, o których mowa w ust. 2 pkt 2, nauczyciel jest obowiązany do dostępności w szkole w wymiarze 1 godziny tygodniowo, a w przypadku nauczyciela zatrudnionego w wymiarze niższym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć – w wymiarze 1 godziny w ciągu 2 tygodni, w trakcie której, odpowiednio do potrzeb, prowadzi konsultacje dla uczniów, wychowanków lub ich rodziców.



2g. W przypadku nauczyciela, który w ramach stosunku pracy prowadzi:1) zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz w wymiarze niższym niż 6 godzin tygodniowo lub



2) wyłącznie zajęcia w formach pozaszkolnych lub zajęcia w szkole dla dorosłych, branżowej szkole II stopnia lub szkole policealnej, bez względu na wymiar zatrudnienia



– wymiar dostępności nauczyciela w szkole, o której mowa w ust. 2f, ustala dyrektor szkoły odpowiednio do potrzeb, z tym że wymiar ten nie może być wyższy od wymiaru określonego w ust. 2f, a dostępność nauczyciela w szkole oraz inne zajęcia i czynności realizowane przez niego w ramach stosunku pracy nie mogą przekroczyć maksymalnego tygodniowego wymiaru czasu pracy obowiązującego tego nauczyciela.3. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć ustala się, z zastrzeżeniem ust. 2a i 4a, według następujących norm:



Lp. Stanowisko - typ (rodzaj) szkoły Tygodniowa liczba godzin obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych 1 2 3 1 Nauczyciele przedszkoli, z wyjątkiem nauczycieli pracujących z grupami dzieci 6-letnich 25 2 Nauczyciele przedszkoli i innych placówek przedszkolnych pracujących z grupami dzieci 6-letnich 22 3 Nauczyciele: przedszkoli specjalnych, szkół podstawowych, szkół specjalnych, liceów ogólnokształcących przedmiotów z zakresu kształcenia ogólnego i przedmiotów teoretycznych w szkołach prowadzących kształcenie zawodowe, w tym w szkołach specjalnych i szkolenia rzemieślniczego w okręgowych ośrodkach wychowawczych, schroniskach dla nieletnich oraz zakładach poprawczych, przedmiotów teoretycznych na kwalifikacyjnych kursach zawodowych, przedmiotów artystycznych i ogólnokształcących w szkołach artystycznych18 4 (uchylony) -5 Nauczyciele praktycznej nauki zawodu we wszystkich typach szkół 22 6 Wychowawcy świetlic szkolnych i półinternatów (z wyjątkiem wychowawców świetlic szkół specjalnych), świetlic i klubów środowiskowych, w tym: profilaktyczno-wychowawczych i terapeutycznych, wychowawcy młodzieżowych ośrodków socjoterapii 26 7 Wychowawcy internatów, burs, ogrodów jordanowskich, świetlic dworcowych, stałych szkolnych schronisk młodzieżowych 30 8 Wychowawcy: a) w zakładach opiekuńczo-leczniczych dla dzieci, 26 b) w domach wczasów dziecięcych 26 - w tym na zajęcia dydaktyczne, 10 c) w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych, okręgowych ośrodkach wychowawczych, zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich, świetlicach szkół specjalnych, młodzieżowych ośrodkach wychowawczych, zespołach pozalekcyjnych zajęć wychowawczych zorganizowanych w podmiotach leczniczych 24 9 Nauczyciele pałaców młodzieży, młodzieżowych domów kultury, ognisk pracy



pozaszkolnej, pozaszkolnych placówek specjalistycznych, międzyszkolnych ośrodków sportowych 18 10 Nauczyciele - bibliotekarze bibliotek szkolnych 30 11 Nauczyciele poradni psychologiczno-pedagogicznych 20 3a. (uchylony)



3b. (uchylony)



3c. (uchylony)



4. (uchylony)



4a. Zajęcia dydaktyczne, opiekuńcze i wychowawcze mogą być realizowane, z zastrzeżeniem ust. 2a, w wymiarze:1) od 19 do 27 godzin - przez nauczycieli, o których mowa w ust. 3 w tabeli w rubryce: stanowisko - typ (rodzaj) szkoły, w lp. 3 i 9.



2) (uchylony)5. Pracę wykonywaną w wymiarze określonym w ust. 3 lub ustalonym na podstawie ust. 4a albo ust. 7 uznaje się w zakresie uprawnień pracowniczych za pracę wykonywaną w pełnym wymiarze zajęć.



5a. Nauczyciel, który realizuje tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć zgodnie z ust. 4a, nie może mieć przydzielonych godzin ponadwymiarowych, z wyjątkiem godzin doraźnych zastępstw.



5b. Nauczyciel, który realizuje tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć zgodnie z ust. 3 i dla którego ustalony plan zajęć w pewnych okresach roku szkolnego nie wyczerpuje obowiązującego tego nauczyciela tygodniowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, powinien nauczać odpowiednio większą liczbę godzin w innych okresach danego roku szkolnego. Praca wykonywana zgodnie z tak ustalonym planem zajęć nie jest pracą w godzinach ponadwymiarowych.



5c. Nauczycielom realizującym w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin zajęć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć ustala się jako iloraz łącznej liczby realizowanych godzin i sumy części etatów realizowanych w ramach poszczególnych tygodniowych wymiarów godzin zajęć, przy czym wynik zaokrągla się do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do pół godziny pomija się, a powyżej pół godziny liczy się za pełną godzinę. Godziny wyliczone ponad ten wymiar stanowią godziny ponadwymiarowe.



6. Dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze w szkole, a także nauczycielowi, który obowiązki kierownicze pełni w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze, obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć w zależności od wielkości i typu szkoły oraz warunków pracy lub zwalnia się ich od obowiązku realizacji zajęć, o których mowa w ust. 3.



6a. Dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły oraz innym nauczycielom, o których mowa w ust. 6, korzystającym z obniżonego tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, nie przydziela się godzin ponadwymiarowych, chyba że jest to konieczne dla zapewnienia realizacji ramowego planu nauczania w jednym oddziale, a za zgodą organu prowadzącego szkołę także gdy jest to konieczne dla zapewnienia realizacji ramowego planu nauczania w więcej niż jednym oddziale.



7. Organ prowadzący szkołę lub placówkę określa:1) zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego;



2) zasady udzielania i rozmiar obniżek, o których mowa w ust. 6, oraz przyznaje zwolnienia od obowiązku realizacji zajęć, o których mowa w ust. 3;



3) tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć:



a) nauczycieli szkół niewymienionych w ust. 3, nauczycieli szkół, o których mowa w art. 1 zakres podmiotowy ustawy ust. 2 pkt 1a, nauczycieli prowadzących kształcenie w formie zaocznej, nauczycieli kolegiów pracowników służb społecznych, nauczycieli kształcenia na odległość, bibliotekarzy bibliotek pedagogicznych oraz zasady zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w formie zaocznej i w kształceniu na odległość,



b) pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych, doradców zawodowych, z wyjątkiem nauczycieli zatrudnionych w poradniach psychologiczno-pedagogicznych, z tym że wymiar ten nie może przekraczać 22 godzin,



c) nauczycieli przedszkoli i innych placówek przedszkolnych pracujących z grupami obejmującymi dzieci 6-letnie i dzieci młodsze, z tym że wymiar ten nie może przekraczać 25 godzin,



d) nauczycieli praktycznej nauki zawodu we wszystkich typach szkół i na kwalifikacyjnych kursach zawodowych, z tym że wymiar ten nie może przekraczać 20 godzin.7a. Zajęcia i czynności realizowane w ramach czasu pracy nauczyciela, o których mowa w ust. 2 pkt 1, są rejestrowane i rozliczane w okresach tygodniowych odpowiednio w dziennikach lekcyjnych lub dziennikach zajęć.



7b. Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania, a w stosunku do nauczycieli zatrudnionych w okręgowych ośrodkach wychowawczych, zakładach poprawczych i schroniskach dla nieletnich – Minister Sprawiedliwości, określą, w drodze rozporządzeń, wykaz zajęć prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, o których mowa w ust. 2 pkt 1, przez nauczycieli, o których mowa w ust. 3 w tabeli w lp. 11 i ust. 7 pkt 3 lit. b, uwzględniając zróżnicowaną specyfikę szkół i placówek.



8. (uchylony)



9. (uchylony)

Struktura Karta nauczyciela

Rozdział 1. Postanowienia wstępne

Art. 1. Zakres podmiotowy ustawy

Art. 2. Wyłączenie stosowania ustawy

Art. 3. Katalog pojęć ustawowych

Art. 4. Współdziałanie organów administracji publicznej ze związkami zawodowymi nauczycieli

Rozdział 2. Obowiązki nauczycieli

Art. 6. Obowiązki nauczyciela

Art. 6a. Ocena pracy nauczyciela

Art. 7. Zadania dyrektora szkoły

Art. 8. Nadzór pedagogiczny

Rozdział 3. Wymagania kwalifikacyjne

Art. 9. Wymagania kwalifikacyjne wobec nauczycieli

Rozdział 3a. Awans zawodowy nauczycieli

Art. 9a. Przygotowanie nauczyciela początkującego do zawodu

Art. 9b. Warunki nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub nauczyciela dyplomowanego

Art. 9ca. Wymiar czasowy przygotowania do zawodu nauczyciela

Art. 9d. Informacja o liczbie nauczycieli przystępujących do postępowań egzaminacyjnych lub postępowań kwalifikacyjnych

Art. 9fa. Wymiar obowiązkowych zajęć w drugim roku przygotowania do zawodu nauczyciela

Art. 9g. Komisja egzaminacyjna dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego

Art. 9h. Nadzór nad postępowaniem o nadanie nauczycielom stopnia awansu zawodowego

Art. 9i. Nadanie tytułu honorowego profesora oświaty, kapituła do spraw profesorów oświaty

Rozdział 3b. Awans zawodowy nauczycieli szkół za granicą

Art. 9j. Nadanie nauczycielom szkół za granicą stopni awansu zawodowego

Art. 9k. System teleinformatyczny dla obsługi postępowań związanych z awansem zawodowym nauczycieli szkół za granicą

Art. 9l. Wniosek nauczyciela szkoły za granicą o rozpoczęcie przygotowania do zawodu nauczyciela

Art. 9m. Przygotowanie do zawodu nauczyciela szkoły za granicą nie posiadającego stopnia awansu zawodowego

Art. 9n. Rozpoczęcie stażu przez nauczyciela szkoły za granicą

Art. 9o. Przebieg przygotowania nauczyciela szkoły za granicą do zawodu nauczyciela

Art. 9p. Zaliczenie odbytego w szkole za granicą przygotowania do zawodu nauczyciela

Art. 9pa. Wymiar obowiązkowych zajęć w ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela

Art. 9q. Sprawozdanie nauczyciela szkoły za granicą z realizacji planu rozwoju zawodowego

Art. 9r. Wniosek nauczyciela szkoły za granicą o podjęcie postępowania egzaminacyjnego

Art. 9s. Komisje egzaminacyjne I komisje kwalifikacyjne dla nauczycieli ubiegających się o stopnie awansu zawodowego

Art. 9t. Akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczycielowi szkoły za granicą

Art. 9u. Upoważnienie do załatwiania indywidualnych spraw z zakresu awansu zawodowego nauczycieli szkół za granicą

Art. 9w. Rozporządzenie w sprawie warunków I trybu uzyskiwania stopni awansu zawodowego nauczycieli

Rozdział 4. Nawiązanie, zmiana I rozwiązanie stosunku pracy

Art. 10. Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem

Art. 10a. Forma zatrudnienia nauczycieli

Art. 11. Umowa o pracę, mianowanie

Art. 11a. Legitymacja służbowa

Art. 11b. Legitymacja służbowa nauczyciela w postaci dokumentu mobilnego

Art. 11c. Legitymacja służbowa nauczyciela w postaci karty

Art. 12. Swoboda stosowania metod nauczania I wychowania

Art. 13. Dzień nawiązania stosunku pracy na podstawie mianowania

Art. 14. Elementy aktu mianowania I umowy o pracę

Art. 15. ślubowanie nauczyciela mianowanego

Art. 16. Wygaśnięcie stosunku pracy z nauczycielem

Art. 17. Urlop bezpłatny na czas zajmowania niektórych stanowisk lub pełnienia funkcji

Art. 18. Przeniesienie nauczyciela na jego wniosek lub z urzędu, za zgodą nauczyciela

Art. 20. Całkowita lub częściowa likwidacja szkoły

Art. 21. Zwrot kosztów przeniesienia, zwolnienie od pełnienia obowiązków służbowych

Art. 22. Ograniczenie wymiaru zatrudnienia

Art. 23. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania

Art. 26. Wygaśnięcie stosunku pracy nauczyciela z mocy prawa

Art. 27. Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

Art. 28. Odprawa pieniężna

Rozdział 5. Warunki pracy I wynagrodzenie

Art. 29. Wyposażenie stanowiska pracy nauczyciela

Art. 30. Wynagrodzenie nauczycieli

Art. 30a. Analiza wydatków na wynagrodzenia nauczycieli, sprawozdanie z wysokośCI średnich wynagrodzeń nauczycieli

Art. 30b. Kontrola osiągania wysokośCI średnich wynagrodzeń nauczycieli

Art. 31. Gratyfikacja pieniężna za tytuł honorowy profesora oświaty

Art. 32. Dodatki do wynagrodzenia nauczycieli mianowanych I dyplomowanych

Art. 33. Dodatek za wysługę lat

Art. 34. Dodatek za warunki pracy

Art. 34a. Dodatek funkcyjny z tytułu sprawowania funkcji wychowawcy klasy

Art. 35. Praca w godzinach ponadwymiarowych

Art. 35a. Wynagrodzenie za prowadzenie zajęć w programach ze środków ue

Art. 36. Układy zbiorowe pracy dla nauczycieli

Art. 38. Nabycie prawa do wynagrodzenia

Art. 39. Zmiana wysokośCI wynagrodzenia

Art. 42. Czas pracy nauczyciela

Art. 42a. Obniżenie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć

Art. 42b. Praca w porze nocnej

Art. 42c. Dni wolne od pracy

Art. 42d. Wymogi w zakresie etatów kadry dydaktycznej w przedszkolu, w szkole podstawowej I szkołach średnich

Rozdział 6. Nagrody I odznaczenia

Art. 47. Nagrody jubileuszowe

Art. 48. Dodatkowe wynagrodzenie roczne

Art. 49. Fundusz na nagrody dla nauczycieli

Art. 51. Medal komisji edukacji narodowej

Rozdział 7. Uprawnienia socjalne I urlopy

Art. 53. Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

Art. 53a. świadczenie na start dla nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu

Art. 54. Dodatek dla nauczyciela zatrudnionego na wsi lub w małym mieście

Art. 63. Ochrona prawna nauczyciela

Art. 64. Ferie letnie I zimowe a prawo do urlopu wypoczynkowego

Art. 65. Prawo do pierwszego urlopu w szkole, w której organizacji przewidziane są ferie

Art. 66. Niewykorzystanie urlopu wypoczynkowego w okresie ferii szkolnych

Art. 66a. Przesunięcie urlopu wypoczynkowego na termin późniejszy

Art. 67. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego

Art. 67a. Urlop wychowawczy

Art. 67b. Rezygnacja z udzielonego urlopu wychowawczego

Art. 67c. Urlop wychowawczy a urlop wypoczynkowy

Art. 67d. Wniosek nauczyciela uprawnionego do urlopu wychowawczego o obniżenie wymiaru czasu pracy

Art. 67e. Zwolnienie od pracy dla wychowującego dziecko do 14 lat

Art. 67f. Uprawnienia pracownicze nauczyciela związane z rodzicielstwem

Art. 67g. Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy oraz odpowiednio obniżenie wymiaru zatrudnienia

Art. 68. Ulgi I świadczenia związane z kształceniem

Art. 68a. Prawo do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych

Art. 68b. Bezpłatny urlop opiekuńczy

Art. 69. Prawo do przerwy na karmienie dziecka

Art. 70. Urlop bezpłatny w związku z niemożnośCIą zatrudnienia w miejscu zamieszkania współmałżonka

Rozdział 7a. Finansowanie dokształcania I doskonalenia zawodowego nauczycieli

Art. 70a. Finansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli

Art. 70c. Obowiązek doskonalenia umiejętnośCI I kwalifikacji zawodowych

Art. 70d. Rozporządzenie w sprawie doskonalenia zawodowego nauczycieli

Rozdział 8. Ochrona zdrowia

Art. 72. Pomoc zdrowotna dla nauczycieli korzystających z opieki zdrowotnej

Art. 73. Urlop dla poratowania zdrowia

Rozdział 9. Dzień edukacji narodowej

Art. 74. Dzień edukacji narodowej

Rozdział 10. Odpowiedzialność dyscyplinarna

Art. 75. Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli

Art. 76. Kary dyscyplinarne

Art. 77. Komisje dyscyplinarne

Art. 78. Powoływanie członków komisji dyscyplinarnych

Art. 79. Odwołanie członka komisji dyscyplinarnej przed upływem kadencji

Art. 80. Powoływanie przewodniczących komisji dyscyplinarnych

Art. 81. Składy orzekające komisji dyscyplinarnych

Art. 82. Wyłączenie członka składu orzekającego od udziału w rozpoznawaniu sprawy

Art. 83. Rzecznik dyscyplinarny komisji dyscyplinarnej

Art. 84. Wyłączenie rzecznika dyscyplinarnego od udziału w sprawie

Art. 85. Wszczęcie I umorzenie postępowania dyscyplinarnego

Art. 85a. Niezawisłość komisji dyscyplinarnych

Art. 85b. Orzeczenia komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji

Art. 85c. Zasady postępowania dyscyplinarnego

Art. 85d. Prawo do obrony w postępowaniu wyjaśniającym I dyscyplinarnym

Art. 85e. Rozprawa przed komisją dyscyplinarną

Art. 85f. Zawieszenie postępowania dyscyplinarnego

Art. 85g. Postępowanie dowodowe w postępowaniu wyjaśniającym I dyscyplinarnym

Art. 85h. Przesłuchanie świadka w postępowaniu wyjaśniającym I dyscyplinarnym

Art. 85i. Odesłanie do przepisów kodeksu postępowania karnego

Art. 85j. Rodzaje orzeczeń komisji dyscyplinarnych

Art. 85k. Odwołanie od orzeczenia komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji

Art. 85l. Orzeczenia odwoławczej komisji dyscyplinarnej

Art. 85m. Odwołanie od orzeczenia odwoławczej komisji dyscyplinarnej

Art. 85n. Wznowienie postępowania dyscyplinarnego

Art. 85o. Negatywne przesłanki wszczęcia postępowania dyscyplinarnego

Art. 85p. Wynagrodzenie członków komisji dyscyplinarnych I rzeczników dyscyplinarnych

Art. 85q. Prawo do równowartośCI utraconego zarobku I zwrotu kosztów przejazdu

Art. 85r. Koszty postępowania dyscyplinarnego

Art. 85s. Zatarcie kar dyscyplinarnych

Art. 85t. Zawieszenie w pełnieniu obowiązków nauczyciela lub dyrektora szkoły

Art. 85u. Wynagrodzenie nauczyciela lub dyrektora szkoły w okresie zawieszenia w pełnieniu obowiązków

Art. 85v. Rozporządzenie w sprawie postepowania wyjaśniającego I dyscyplinarnego

Art. 85w. Centralny rejestr orzeczeń dyscyplinarnych

Art. 85x. Prawo do uzyskania informacji z centralnego rejestru orzeczeń dyscyplinarnych

Art. 85y. Wniosek o udzielenie informacji z centralnego rejestru orzeczeń dyscyplinarnych

Art. 85z. Wprowadzanie danych do centralnego rejestru orzeczeń dyscyplinarnych

Rozdział 11. Uprawnienia emerytalne

Art. 86. Prawo do zaopatrzenia emerytalnego dla pracowników wykonujących pracę w szczególnym charakterze

Art. 87. Odprawa w związku z przejściem na emeryturę, rentę lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne

Art. 88. Okresy zatrudnienia uprawniające do przejścia na emeryturę

Art. 90. Dodatek za tajne nauczanie

Rozdział 11a. Przepisy szczególne

Art. 91a. Uprawnienia przysługujące nauczycielom z uwagi na miejsce ich zatrudnienia

Art. 91b. Wyłączenie stosowania niektórych przepisów ustawy

Art. 91c. Odesłanie w sprawach wynikających ze stosunku pracy do przepisów kodeksu pracy

Art. 91d. Sprawowanie kompetencji organu prowadzącego dla szkół I placówek prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego

Rozdział 12. Przepisy epizodyczne, przejściowe I końcowe

Art. 92a. Nagroda specjalna

Art. 92b. Podział środków finansowych z przeznaczeniem na nagrody

Art. 92c. Przekazywanie środków na wypłatę nagrody specjalnej

Art. 92d. Dotacja celowa na wypłatę nagrody specjalnej

Art. 92e. Przetwarzanie danych osobowych nauczycieli celem naliczenia I rozliczenia dotacji celowej na nagrody specjalne

Art. 92f. Wykonywanie przez jednostkę samorządu terytorialnego czynnośCI, zadań I uprawnień organu rejestrującego placówkę

Art. 92g. Wyłączenie z wydatków bieżących kwot wypłaconych nagróD specjalnych

Art. 92h. Uprawnienie do nagrody specjalnej w roku 2023

Art. 93a. Przepisy przejściowe

Art. 93b. Przepisy przejściowe

Art. 94. Przepis przejściowy

Art. 96. Przepis przejściowy

Art. 99. Przepis przejściowy

Art. 100. Przepis przejściowy

Art. 101. Utrata mocy ustawy z dnia 27 kwietnia 1972 r. - karta praw I obowiązków nauczyciela

Art. 102. Wejście ustawy w życie