Ustawa o uczestnictwie pracowników w spółce powstałej w wyniku transgranicznego przekształcenia, połączenia lub podziału spółek
Art. 3. Zadanie specjalnego zespołu negocjacyjnego
1. Zadaniem specjalnego zespołu negocjacyjnego jest zawarcie z właściwym organem spółki:1) przekształcanej – porozumienia w sprawie uczestnictwa pracowników w spółce przekształconej,
2) łączącej się – porozumienia w sprawie uczestnictwa pracowników w spółce powstałej w wyniku połączenia transgranicznego spółek,
3) dzielonej – porozumienia w sprawie uczestnictwa pracowników w spółce powstałej w wyniku podziału transgranicznego spółek
– zwanego dalej „porozumieniem”.2. Specjalny zespół negocjacyjny reprezentuje pracowników zatrudnionych w spółce przekształcanej, spółce łączącej się lub spółce dzielonej oraz zainteresowanej spółce zależnej lub zainteresowanym zakładzie.
3. Specjalny zespół negocjacyjny rozwiązuje się z chwilą zawarcia porozumienia.
4. W przypadku podjęcia uchwały, o której mowa w art. 31 stosowanie zasad uczestnictwa pracowników w spółce powstałej w wyniku transgranicznego przekształcenia, połączenia lub podziału spółek od dnia przekształcenia, połączenia lub podziału spółek pkt 1, nie powołuje się specjalnego zespołu negocjacyjnego.