1. Postępowanie dyscyplinarne komisja dyscyplinarna wszczyna na wniosek rzecznika dyscyplinarnego.
2. Postępowanie dyscyplinarne nie może być wszczęte po upływie 6 miesięcy od dnia powzięcia, odpowiednio przez dyrektora lub ministra nadzorującego, wiadomości o popełnieniu czynu uzasadniającego nałożenie kary oraz po upływie 5 lat od dnia popełnienia tego czynu. Jeżeli czyn stanowi przestępstwo, okres ten nie może być krótszy od okresu przedawnienia ścigania tego przestępstwa, z zastrzeżeniem ust. 3.
3. Rzecznik dyscyplinarny wszczyna postępowanie wyjaśniające z urzędu, w przypadku gdy pracownikowi naukowemu lub badawczo-technicznemu zarzuca się popełnienie czynu polegającego na:1) przywłaszczeniu sobie autorstwa albo wprowadzeniu w błąd co do autorstwa całości lub części cudzego utworu;
2) rozpowszechnieniu, bez podania nazwiska lub pseudonimu twórcy, cudzego utworu w wersji oryginalnej albo w postaci opracowania;
3) naruszeniu cudzych praw autorskich lub praw pokrewnych w inny sposób;
4) fałszowaniu badań lub wyników badań naukowych i prac rozwojowych lub dokonaniu innego oszustwa naukowego;
5) przyjmowaniu, w związku z pełnieniem funkcji lub zajmowaniem stanowiska w instytucie, korzyści majątkowej lub osobistej albo jej obietnicy;
6) powoływaniu się na wpływy w instytucie, instytucji państwowej lub samorządowej albo wywoływaniu przekonania innej osoby lub utwierdzaniu jej w przekonaniu o istnieniu takich wpływów i podjęciu się pośrednictwa w załatwieniu sprawy w zamian za korzyść majątkową lub osobistą albo jej obietnicę;
7) udzieleniu albo obiecywaniu udzielenia korzyści majątkowej lub osobistej w zamian za pośrednictwo w załatwieniu sprawy w instytucie, polegające na wywarciu wpływu na decyzję, działanie lub zaniechanie osoby pełniącej funkcję lub zajmującej stanowisko w instytucie, w związku z pełnieniem tej funkcji lub zajmowaniem stanowiska.4. Jeżeli w okresie, o którym mowa w ust. 2, wszczęto postępowanie dyscyplinarne, karalność czynu uzasadniającego nałożenie kary ustaje z upływem 2 lat od dnia wszczęcia postępowania.
5. Nie stosuje się przedawnienia w odniesieniu do wszczęcia postępowania dyscyplinarnego wobec pracownika naukowego lub badawczo-technicznego, któremu zarzuca się popełnienie czynu, o którym mowa w ust. 3 pkt 1-5.
6. Kary dyscyplinarne określone w art. 52 kary dyscyplinarne, ust. 1 ulegają zatarciu, a odpis orzeczenia o ukaraniu, dołączony do akt osobowych pracownika naukowego lub badawczo-technicznego, podlega usunięciu po upływie 3 lat, a w przypadku kary określonej w art. 52 kary dyscyplinarne, ust. 1 pkt 3 po upływie 5 lat od dnia doręczenia mu prawomocnego orzeczenia o ukaraniu, jeżeli w tym okresie nie został on ukarany dyscyplinarnie lub prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne.
Struktura Ustawa o instytutach badawczych
Art. 1. Ustawowe pojęcie instytutu badawczego
Art. 2. Podstawowa działalność instytutu
Art. 2a. Plan działalnośCI instytutu
Art. 3. Uczestnictwo instytutu w systemie ochrony zdrowia
Rozdział 2. Tworzenie, łączenie, podział, reorganizacja, przekształcanie I likwidacja instytutów
Art. 4. Przesłanki utworzenia instytutu
Art. 5. Tryb tworzenia instytutu
Art. 6. Statut I regulamin organizacyjny instytutu
Art. 7. Połączenie, podział, reorganizacja, przekształcenie lub likwidacja instytutu
Art. 8. Zespół roboczy do przeprowadzenia postępowania przygotowawczego przed utworzeniem instytutu
Art. 9. Tryb przekształcania I włączania instytutów
Art. 11. Status instytutu włączonego lub przekształconego
Art. 12. Komercjalizacja lub prywatyzacja pośrednia instytutu
Art. 15. Wyłączenia z postępowania likwidacyjnego lub upadłościowego
Rozdział 3. Zasady gospodarki instytutów
Art. 17. CzynnośCI prawne instytutu
Art. 18. Zasady gospodarki finansowej instytutu, roczny plan finansowy
Art. 20. Zwolnienie z opłat z tytułu użytkowania wieczystego gruntów
Rozdział 4. Państwowy instytut badawczy
Art. 21. Status państwowego instytutu badawczego
Art. 22. Zadania państwowego instytutu badawczego
Art. 26. Odwołanie dyrektora instytutu
Art. 27. Zastępcy dyrektora, sekretarz naukowy, organy opiniodawczo-doradcze instytutu
Art. 28. Zakazy dotyczące dyrektora, zastępcy dyrektora I głównego księgowego
Art. 31. Przewodniczący rady naukowej
Art. 32. NależnośCI przysługujące członkom rady naukowej
Rozdział 6. Rada główna instytutów badawczych
Art. 33. Rada główna instytutów badawczych
Rozdział 7. Nadzór nad działalnośCIą instytutu
Art. 34. Ocena poziomu naukowego I działalnośCI instytutu
Art. 35. Nadzór nad instytutem
Art. 37. Uprawnienia organu nadzorczego
Rozdział 8. Centra naukowo-przemysłowe
Art. 38. Centra naukowo-przemysłowe
Rozdział 9. Pracownicy instytutu
Art. 41. Urlop wypoczynkowy pracowników naukowych I pracowników badawczo-technicznych
Art. 43. Wymogi kwalifikacyjne wobec pracowników naukowych instytutu
Art. 44. Nawiązanie stosunku pracy z pracownikami naukowymi, obowiązki pracowników I okresowe oceny
Art. 45. Rozwiązanie stosunku pracy z mianowanym pracownikiem naukowym
Art. 46. Wygaśnięcie z mocy prawa stosunku pracy mianowanego pracownika naukowego
Art. 47. Dodatkowe zatrudnienie pracownika naukowego
Art. 48. Obowiązki pracownika badawczo-technicznego
Art. 49. Stanowiska pracowników badawczo-technicznych
Art. 50. Okresowe oceny pracowników badawczo-technicznych
Art. 51. Odpowiedzialność dyscyplinarna pracowników naukowych I badawczo-technicznych
Art. 54. Orzekanie w sprawach dyscyplinarnych
Art. 55. Komisje dyscyplinarne
Art. 56. Wszczęcie postępowania dyscyplinarnego
Art. 57. Rzecznik dyscyplinarny instytutu
Art. 58. Postępowanie dyscyplinarne - prawo do obrońcy, odwołanie od orzeczeń
Art. 59. Zawieszenie pracownika w pełnieniu obowiązków
Art. 60. Wynagrodzenie pracownika w okresie zawieszenia w pełnieniu obowiązków
Art. 61. Rozporządzenie w sprawie postępowania wyjaśniającego I dyscyplinarnego
Art. 63. Zasady wynagradzania pracowników instytutu
Art. 64. Uprawnienia pracownicze oddelegowanych do instytutów żołnierzy I funkcjonariuszy
Art. 65. Odesłanie do przepisów kodeksu pracy
Art. 66. Odpowiednie stosowanie przepisów ustawy do jednostek podległych ministrowi sprawiedliwośCI