1. Wykonywanie przez pracownika naukowego dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy lub prowadzenie działalności gospodarczej, bez uzyskania wcześniejszej zgody dyrektora, stanowi podstawę do rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem w instytucie będącym podstawowym miejscem pracy.
2. Osoby zatrudnione na stanowisku dyrektora instytutu mogą podejmować dodatkowe zatrudnienie w ramach stosunku pracy lub prowadzić działalność gospodarczą, za zgodą ministra nadzorującego. Wykonywanie przez dyrektora dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy lub prowadzenie działalności gospodarczej bez zgody ministra nadzorującego powoduje wygaśnięcie powołania, o którym mowa w art. 24 dyrektor instytutu ust. 2.
3. Wypowiedzenia stosunku pracy, o którym mowa w ust. 1, dokonuje dyrektor, a wygaśnięcie powołania, o którym mowa w ust. 2, stwierdza minister nadzorujący.
4. Przepisów ust. 1 i 2 nie stosuje się do pracowników naukowych podejmujących zatrudnienie w ramach stosunku pracy:1) w urzędach, o których mowa w art. 1 zakres regulacji ustawy ust. 1 i ust. 2 pkt 1, 2 i 4a ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2020 r. poz. 537 oraz z 2021 r. poz. 2447 i 2448);
2) w organach towarzystw naukowych i zawodowych;
3) w organach wymiaru sprawiedliwości;
4) w instytucjach kultury;
5) we władzach Polskiej Akademii Nauk i Polskiej Akademii Umiejętności.5. Pracownika naukowego w okresie trwania stosunku pracy obowiązuje zakaz prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec instytutu, określony w odrębnej umowie.
6. Wykonywanie przez pracownika naukowego działalności konkurencyjnej stanowi podstawę do rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem w instytucie będącym podstawowym miejscem pracy.
7. Przepisy ust. 1 i 3-6 mają zastosowanie do pracowników instytutu, o których mowa w art. 39 pracownicy instytutu ust. 1 pkt 2 i 3.
Struktura Ustawa o instytutach badawczych
Art. 1. Ustawowe pojęcie instytutu badawczego
Art. 2. Podstawowa działalność instytutu
Art. 2a. Plan działalnośCI instytutu
Art. 3. Uczestnictwo instytutu w systemie ochrony zdrowia
Rozdział 2. Tworzenie, łączenie, podział, reorganizacja, przekształcanie I likwidacja instytutów
Art. 4. Przesłanki utworzenia instytutu
Art. 5. Tryb tworzenia instytutu
Art. 6. Statut I regulamin organizacyjny instytutu
Art. 7. Połączenie, podział, reorganizacja, przekształcenie lub likwidacja instytutu
Art. 8. Zespół roboczy do przeprowadzenia postępowania przygotowawczego przed utworzeniem instytutu
Art. 9. Tryb przekształcania I włączania instytutów
Art. 11. Status instytutu włączonego lub przekształconego
Art. 12. Komercjalizacja lub prywatyzacja pośrednia instytutu
Art. 15. Wyłączenia z postępowania likwidacyjnego lub upadłościowego
Rozdział 3. Zasady gospodarki instytutów
Art. 17. CzynnośCI prawne instytutu
Art. 18. Zasady gospodarki finansowej instytutu, roczny plan finansowy
Art. 20. Zwolnienie z opłat z tytułu użytkowania wieczystego gruntów
Rozdział 4. Państwowy instytut badawczy
Art. 21. Status państwowego instytutu badawczego
Art. 22. Zadania państwowego instytutu badawczego
Art. 26. Odwołanie dyrektora instytutu
Art. 27. Zastępcy dyrektora, sekretarz naukowy, organy opiniodawczo-doradcze instytutu
Art. 28. Zakazy dotyczące dyrektora, zastępcy dyrektora I głównego księgowego
Art. 31. Przewodniczący rady naukowej
Art. 32. NależnośCI przysługujące członkom rady naukowej
Rozdział 6. Rada główna instytutów badawczych
Art. 33. Rada główna instytutów badawczych
Rozdział 7. Nadzór nad działalnośCIą instytutu
Art. 34. Ocena poziomu naukowego I działalnośCI instytutu
Art. 35. Nadzór nad instytutem
Art. 37. Uprawnienia organu nadzorczego
Rozdział 8. Centra naukowo-przemysłowe
Art. 38. Centra naukowo-przemysłowe
Rozdział 9. Pracownicy instytutu
Art. 41. Urlop wypoczynkowy pracowników naukowych I pracowników badawczo-technicznych
Art. 43. Wymogi kwalifikacyjne wobec pracowników naukowych instytutu
Art. 44. Nawiązanie stosunku pracy z pracownikami naukowymi, obowiązki pracowników I okresowe oceny
Art. 45. Rozwiązanie stosunku pracy z mianowanym pracownikiem naukowym
Art. 46. Wygaśnięcie z mocy prawa stosunku pracy mianowanego pracownika naukowego
Art. 47. Dodatkowe zatrudnienie pracownika naukowego
Art. 48. Obowiązki pracownika badawczo-technicznego
Art. 49. Stanowiska pracowników badawczo-technicznych
Art. 50. Okresowe oceny pracowników badawczo-technicznych
Art. 51. Odpowiedzialność dyscyplinarna pracowników naukowych I badawczo-technicznych
Art. 54. Orzekanie w sprawach dyscyplinarnych
Art. 55. Komisje dyscyplinarne
Art. 56. Wszczęcie postępowania dyscyplinarnego
Art. 57. Rzecznik dyscyplinarny instytutu
Art. 58. Postępowanie dyscyplinarne - prawo do obrońcy, odwołanie od orzeczeń
Art. 59. Zawieszenie pracownika w pełnieniu obowiązków
Art. 60. Wynagrodzenie pracownika w okresie zawieszenia w pełnieniu obowiązków
Art. 61. Rozporządzenie w sprawie postępowania wyjaśniającego I dyscyplinarnego
Art. 63. Zasady wynagradzania pracowników instytutu
Art. 64. Uprawnienia pracownicze oddelegowanych do instytutów żołnierzy I funkcjonariuszy
Art. 65. Odesłanie do przepisów kodeksu pracy
Art. 66. Odpowiednie stosowanie przepisów ustawy do jednostek podległych ministrowi sprawiedliwośCI