Ustawa o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego

Rozdział 1. Organy samorządu załogi przedsiębiorstwa

Art. 1. Uczestnictwo załogi w zarządzaniu przedsiębiorstwem państwowym - 1. Załoga uczestniczy w zarządzaniu przedsiębiorstwem państwowym na zasadach określonych...

Art. 2. Organy samorządu załogi - 1. Organami samorządu załogi są:1) ogólne zebranie pracowników przedsiębiorstwa, ogólne...

Art. 3. Społeczny charakter działalnośCI w radach pracowniczych - Z zastrzeżeniem art. 398 ustawy z dnia 25 września 1981...

Art. 4. Odpowiedzialność członków rad pracowniczych - Członkowie rady pracowniczej przedsiębiorstwa oraz członkowie rady pracowniczej zakładu, zwani...

Art. 5. Prawo członka rady pracowniczej do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy - Członek rady pracowniczej zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania...

Art. 6. Ochrona pracownicza członków rady pracowniczej - 1. Przedsiębiorstwo państwowe nie może bez zgody rady pracowniczej przedsiębiorstwa...

Rozdział 2. Ogólne zebranie

Art. 7. Ogólne zebranie pracowników I jego uchwały - 1. Ogólne zebranie pracowników przedsiębiorstwa jednozakładowego oraz ogólne zebranie pracowników...

Art. 8. Zebranie delegatów - 1. W przedsiębiorstwie jednozakładowym oraz w zakładzie przedsiębiorstwa wielozakładowego, w...

Art. 9. Posiedzenia ogólnego zebrania pracowników - 1. Ogólne zebranie pracowników odbywa posiedzenia co najmniej dwa razy...

Art. 10. Zadania ogólnego zebrania pracowników przedsiębiorstwa - Ogólne zebranie pracowników przedsiębiorstwa:1) uchwala, na wniosek dyrektora, statut przedsiębiorstwa;...

Art. 11. Opinie ogólnego zebrania pracowników - Ogólne zebranie pracowników ma prawo wyrażania opinii we wszystkich sprawach...

Art. 12. Sprawozdanie z działalnośCI rady pracowniczej przedsiębiorstwa - 1. Co najmniej raz w roku rada pracownicza przedsiębiorstwa składa...

Rozdział 3. Rada pracownicza przedsiębiorstwa

Art. 13. Skład, wybory I kadencja rady pracowniczej przedsiębiorstwa - 1. Rada pracownicza przedsiębiorstwa składa się z piętnastu członków. Statut...

Art. 14. Czynne prawo wyborcze pracowników - 1. Czynne prawo wyborcze przysługuje każdemu pracownikowi przedsiębiorstwa. 2. Każdy...

Art. 15. Bierne prawo wyborcze pracowników - 1. Bierne prawo wyborcze przysługuje pracownikom, którzy pracują w przedsiębiorstwie...

Art. 16. Komisja wyborcza w wyborach do rady pracowniczej - 1. Wybory członków rady pracowniczej przedsiębiorstwa organizuje i przeprowadza komisja...

Art. 17. Liczba członków rady pracowniczej przedsiębiorstwa - Komisja wyborcza określa, proporcjonalnie do liczby pracowników zatrudnionych w poszczególnych...

Art. 18. Głosowanie nad wnioskiem o odwołanie całego składu rady pracowniczej - W wypadku złożenia wniosku o odwołanie całego składu rady pracowniczej...

Art. 19. Powołanie komisji wyborczej dla przeprowadzenia wyborów uzupełniających do rady pracowniczej - W razie zmniejszenia się składu rady pracowniczej przedsiębiorstwa o połowę...

Art. 20. Termin pierwszych wyborów rady pracowniczej w przedsiębiorstwie - W nowo utworzonym przedsiębiorstwie wybory rady pracowniczej przedsiębiorstwa powinny odbyć...

Art. 21. Wybory prezydium rady pracowniczej - 1. Rada pracownicza przedsiębiorstwa wybiera ze swego grona na okres...

Art. 22. Status prezydium rady pracowniczej I jego zadania - 1. Prezydium jest wewnętrznym organem rady pracowniczej przedsiębiorstwa i realizuje...

Art. 23. Komisje I zespoły rady pracowniczej - 1. Rada pracownicza przedsiębiorstwa może powoływać komisje i zespoły spośród...

Art. 24. Kompetencje stanowiące rady pracowniczej przedsiębiorstwa - 1. Do kompetencji stanowiących rady pracowniczej przedsiębiorstwa należy:1) uchwalenie oraz...

Art. 25. Uprawnienia rady pracowniczej - 1. Rada pracownicza przedsiębiorstwa ma prawo wyrażania opinii we wszystkich...

Art. 26. Termin wyrażenia opinii przez radę pracowniczą - 1. Wyrażenie opinii przez radę pracowniczą przedsiębiorstwa w sprawach wymienionych...

Art. 27. Inicjatywy, wnioski, uwagi I zapytania w sprawach dotyczących przedsiębiorstwa - 1. Rada pracownicza przedsiębiorstwa ma prawo występowania z inicjatywami, wnioskami...

Art. 28. Uprawnienia rady pracowniczej do kontroli działalnośCI przedsiębiorstwa - 1. Rada pracownicza przedsiębiorstwa ma prawo kontroli całokształtu działalności przedsiębiorstwa,...

Art. 29. Posiedzenia rady pracowniczej - 1. Rada pracownicza przedsiębiorstwa odbywa posiedzenia co najmniej raz na...

Art. 30. Uchwały rady pracowniczej - 1. Do ważności podejmowanych uchwał niezbędna jest obecność co najmniej...

Art. 31. Głosowanie na posiedzeniach rady pracowniczej - 1. Głosowanie na posiedzeniach odbywa się jawnie. Wyjątek stanowi głosowanie...

Art. 32. Tryb działania rady pracowniczej przedsiębiorstwa - 1. Szczegółowy tryb działania rady pracowniczej przedsiębiorstwa oraz zasady zwoływania...

Rozdział 4. Rada pracownicza zakładu

Art. 33. Rada pracownicza zakładu - 1. W zakładach i innych wewnętrznych jednostkach organizacyjnych przedsiębiorstwa sporządzających...

Rozdział 5. Współpraca z innymi organizacjami

Art. 35. Porozumiewanie się rad pracowniczych - Rady pracownicze przedsiębiorstw mogą się porozumiewać w sprawie współpracy oraz...

Art. 36. Obowiązek umożliwienia związkom zawodowym zajęcia stanowiska - Jeżeli uchwały organów samorządu załogi lub decyzje dyrektora przedsiębiorstwa dotyczą...

Rozdział 6. SamorząD załogi a dyrektor przedsiębiorstwa

Art. 37. Uczestnictwo dyrektora przedsiębiorstwa w posiedzeniach rady pracowniczej, wykonywanie uchwał rady - 1. Dyrektor przedsiębiorstwa uczestniczy w posiedzeniach rady pracowniczej przedsiębiorstwa. Na...

Art. 38. Odpowiedzialność dyrektora przed załogą, składanie załodze sprawozdań z działalnośCI przedsiębiorstwa - Dyrektor przedsiębiorstwa jest odpowiedzialny przed załogą za prawidłowe prowadzenie przedsiębiorstwa....

Art. 39. Obowiązki dyrektora przedsiębiorstwa I kierownika zakładu - 1. Dyrektor przedsiębiorstwa jest obowiązany zapewnić radzie pracowniczej przedsiębiorstwa możliwość...

Art. 40. Wstrzymanie przez radę pracowniczą wykonania decyzji dyrektora - Radzie pracowniczej przedsiębiorstwa przysługuje prawo wstrzymania wykonania decyzji dyrektora przedsiębiorstwa,...

Art. 41. Wstrzymanie przez dyrektora wykonania uchwał - 1. Dyrektor przedsiębiorstwa wstrzymuje wykonanie uchwały ogólnego zebrania pracowników oraz...

Art. 42. Sprzeciw od decyzji dyrektora o wstrzymaniu wykonania uchwały rady pracowniczej - 1. Rada pracownicza przedsiębiorstwa ma prawo wniesienia do dyrektora przedsiębiorstwa...

Art. 43. Wstrzymanie przez kierownika zakładu wykonania uchwały rady pracowniczej zakładu - 1. Prawo wstrzymania wykonania uchwały na zasadach określonych w art....

Art. 44. Zaskarżenie decyzji dyrektora lub uchwały rady pracowniczej przedsiębiorstwa - 1. Radzie pracowniczej przedsiębiorstwa przysługuje prawo zaskarżenia decyzji dyrektora, która...

Rozdział 7. Rozstrzyganie sporów

Art. 45. Rozstrzyganie sporów pomiędzy radą pracowniczą a dyrektorem przez komisję rozjemczą - 1. Spory pomiędzy radą pracowniczą przedsiębiorstwa a dyrektorem przedsiębiorstwa rozstrzyga...

Art. 46. Nierozstrzygnięcie sporu przez komisję rozjemczą - W wypadku nierozstrzygnięcia sporu przez komisję rozjemczą, rada pracownicza przedsiębiorstwa...

Rozdział 8. Piecza sejmu

Art. 47. Piecza sejmu rp nad samorządem załogi przedsiębiorstwa - 1. Samorząd załogi przedsiębiorstwa podlega pieczy Sejmu Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej....

Rozdział 9. Przepisy przejściowe I końcowe

Art. 48. Przepis przejściowy - Organizację i funkcjonowanie samorządów załogi w przedsiębiorstwach, o których mowa...

Art. 49. Przepis przejściowy - 1. Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, zakres stosowania przepisów...

Art. 50. Przepis przejściowy - 1. Do czasu uregulowania w drodze odrębnej ustawy sposobu uczestniczenia...

Art. 51. Przepis przejściowy - 1. Do dnia 31 grudnia 1981 r. w przedsiębiorstwach państwowych...

Art. 52. Utrata mocy ustawy z dnia 20 grudnia 1958 r. O samorządzie robotniczym - Traci moc ustawa z dnia 20 grudnia 1958 r. o...

Art. 53. Wejście ustawy w życie - Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 października 1981 r.