1. (uchylony)
2. Prezes kolegium nawiązuje i rozwiązuje stosunek pracy:1) na podstawie powołania - z etatowymi członkami kolegium;
2) na podstawie umowy o pracę - z pracownikami biura kolegium.3. Podstawą rozwiązania stosunku pracy etatowego członka kolegium jest ustanie członkostwa wskutek odwołania.
4. Pozaetatowi członkowie kolegium otrzymują wynagrodzenie za udział w posiedzeniach oraz zwrot kosztów podróży.
5. Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe zasady wynagradzania prezesa, wiceprezesa i pozostałych członków kolegium oraz szczegółowe zasady wynagradzania pracowników biura kolegium.
6. Wynagrodzenie zasadnicze prezesa, wiceprezesa i etatowych członków kolegium stanowi wielokrotność kwoty bazowej, której wysokość ustaloną według odrębnych zasad określa ustawa budżetowa. Wysokość wynagrodzenia jest różnicowana ze względu na staż pracy i pełnioną funkcję.
7. Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, wielokrotność kwoty bazowej, o której mowa w ust. 6. Wielokrotność ta nie może być mniejsza niż 3,0.
Struktura Ustawa o samorządowych kolegiach odwoławczych
Art. 1. Pojęcie organów samorządowego kolegium odwoławczego
Art. 2. Właściwość rzeczowa kolegiów
Art. 3. Kolegia jako państwowe jednostki budżetowe
Art. 3a. Nadzór nad działalnośCIą administracyjną kolegiów
Art. 4. Organy I skład kolegium
Art. 5. Tryb powoływania prezesa kolegium
Art. 6. Odwołanie prezesa kolegium
Art. 7. Wymogi wobec kandydatów na członków kolegium
Art. 8. Konkurs na członków kolegium
Art. 9. Zakaz łączenia członkostwa w kolegium z niektórymi funkcjami lub stanowiskami
Art. 10. Ochrona prawna I świadczenia przysługujące członkom kolegium
Art. 10a. Przesłanki ustania członkostwa w kolegium
Art. 11. Zadania I czynnośCI prezesa kolegium
Art. 12. Zgromadzenie ogólne kolegium
Art. 13. Obsługa kancelaryjno-biurowa kolegium
Art. 14. Obowiązek zapewnienia lokalu dla kolegium
Art. 15. Stosunek pracy etatowych członków kolegium I pracowników biura kolegium
Art. 16. CzynnośCI z zakresu prawa pracy prezesa kolegium
Art. 16a. Odpowiedzialność dyscyplinarna członków kolegium
Art. 16b. Katalog kar dyscyplinarnych dla członków kolegium
Art. 16c. Komisje dyscyplinarne
Art. 16d. Zasady postępowania dyscyplinarnego
Art. 16e. Negatywne przesłanki wszczęcia postępowania dyscyplinarnego, zatarcie kar dyscyplinarnych
Rozdział 3. Zasady działania kolegium
Art. 17. Wydawanie orzeczeń przez kolegium
Art. 18. Skład orzekający kolegium
Art. 18a. Podmioty objęte zakazem reprezentowania strony przed kolegium
Art. 20. Postanowienie sygnalizacyjne prezesa kolegium
Art. 21. Niezawisłość orzekania członków kolegium, kontrola orzecznictwa kolegiów
Art. 23. Krajowa reprezentacja samorządowych kolegiów odwoławczych
Art. 24. Zadania krajowej reprezentacji samorządowych kolegiów odwoławczych
Rozdział 4. Zmiany w przepisach obowiązujących, przepisy przejściowe I końcowe
Art. 25. Zmiana ustawy - kodeks postępowania administracyjnego
Art. 27. Zmiana ustawy o trybunale konstytucyjnym
swiadczenie 800+ dlaczego nie otrzymalam
Witam. Skladalam wniosek 800+ dla swoich dzieci ale dostalam odmowe (bylo to 2-3 lata temu), z uwagi iz mieszkamy na stale po za granicami Polski, po za Europa. Jednakze inne polkiktore mieszkaja na stale w tym samym kraju co ja, dostaly swiadczenie...
Mam dzieci w pieczy zastępczej
Witam mam trójkę dzieci w pieczy zastępczej od czerwca a zabezpieczenie było dlatego ze w styczniu wyłączyli nam prąd ponieważ jest jeden licznik i dwie rodziny i jedna nie składała się na rachunki i było zadłużenie i odcięli ale następnego dnia cór...
Czy mam jakas szanse odzyskać 800+
Dzien dobry Mam problem z ZUS Dziecko urodzone 26 lutego [pierwsze] stad nie mialam pojęcia o danej sytuacji... Wniosek złożony 5 marca przez bankowość elektroniczną...jak sie okazało na okres od 1 czerwca... wiec zle zaznaczony okres ... Pierwsza w...
Postanowienie wykonania zastępczej kary pozbawienia wolności za grzywnę
Witam serdecznie, bardzo proszę o pomoc w napisaniu odwołania / zażalenia na postanowienie sądu w sprawie wykonania zastępczej kary pozbawienia wolności za niespłacone raty grzywny.
Klient wystawił ocenę negatywna co do transakcji,opinia jest oczerniająca (szokujący poziom dylewactwa.)opóźniony zwrot pieniędzy co jest nie prawda,dodatkowo obrażanie w wiadomości prywatnej od osłów.