1. Instytut tworzy fundusze:1) statutowy;
2) rezerwowy;
3) zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.2. Instytut może tworzyć fundusze:1) badań własnych;
2) stypendialny;
3) wdrożeń;
4) nagród.3. Fundusze, o których mowa w ust. 1 i 2, tworzy się na podstawie następujących zasad:1) fundusz statutowy stanowi równowartość majątku na dzień rozpoczęcia działalności;
2) fundusz rezerwowy tworzy się z nie mniej niż 8 % zysku netto za poprzedni rok obrotowy;
3) zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzy się na zasadach wynikających z odrębnych przepisów;
4) fundusz wdrożeń jest tworzony ze środków przekazanych instytutowi na podstawie umów przez przedsiębiorców wdrażających wyniki badań naukowych lub prac rozwojowych tego instytutu, z tytułu osiągnięcia wymiernych efektów ekonomicznych wdrożenia;
5) fundusz badań własnych oraz fundusz stypendialny tworzone są z zysku netto za poprzedni rok obrotowy oraz darowizn;
6) fundusz nagród instytut tworzy w ciężar kosztów działalności w bieżącym roku obrotowym, do wysokości odpisu 8,5 % sumy wynagrodzeń otrzymanych przez pracowników tej jednostki w poprzednim roku obrotowym, uwzględniając składniki wynagrodzeń przyjmowane do obliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy; wysokość odpisu ustala dyrektor instytutu; jeżeli dokonanie odpisu powodowałoby w bieżącym roku obrotowym ujemny wynik finansowy lub zwiększyłoby ujemny wynik, odpisu nie dokonuje się.4. Fundusze, o których mowa w ust. 1 i 2, zmniejsza się lub zwiększa na następujących zasadach:1) fundusz statutowy instytutu zwiększa się o odpis z zysku netto i darowizny;
2) fundusz rezerwowy służy na pokrycie strat instytutu; w przypadku gdy strata netto będzie wyższa niż fundusz rezerwowy, pozostała część straty zostanie pokryta z funduszu statutowego;
3) w przypadku gdy fundusz rezerwowy osiągnie wartość 1/5 funduszu statutowego, instytut może nie dokonywać odpisu z zysku;
4) odpisu na fundusz nagród dokonuje się zaliczkowo w bieżącym roku obrotowym, z tym że wypłata nagród następuje w następnym roku, po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego instytutu warunki wypłat ze środków tego funduszu określa zakładowy układ zbiorowy pracy lub regulamin wynagradzania;
5) środki funduszu wdrożeniowego przeznacza się na wypłatę nagród za osiągnięcie efektów wdrożenia; warunki wypłat ze środków tego funduszu określa zakładowy układ zbiorowy pracy lub regulamin ustalony przez instytut.5. Zysk netto instytutu przeznacza się na zwiększenie:1) funduszu rezerwowego;
2) funduszu badań własnych;
3) funduszu statutowego;
4) funduszu nagród;
5) funduszu stypendialnego;
6) zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.6. Niewykorzystane w danym roku kalendarzowym środki funduszów instytutu przechodzą na rok następny.
Struktura Ustawa o polskiej akademii nauk
Art. 1. Organy, korporacje I jednostki akademii
Art. 3. Osobowość prawna, siedziba I pieczęć akademii
Rozdział 2. Członkowie akademii
Art. 7. Wybór członów akademii
Art. 8. Członkowie krajowi I zagraniczni akademii
Art. 10. Liczba członków krajowych akademii
Art. 11. Członek krajowy akademii
Art. 12. Uposażenie członka krajowego akademii
Art. 14. Zgromadzenie ogólne akademii
Art. 15. Kompetencje zgromadzenia ogólnego akademii
Art. 16. Sesje zgromadzenia ogólnego akademii
Art. 18. Kadencja akademii I tryb podejmowania uchwał
Art. 19. Kompetencje I zadania prezydium akademii
Art. 20. Komisje I zespoły doradcze akademii
Art. 21. Wybory prezesa I wiceprezesów akademii
Art. 22. Kompetencje prezesa akademii
Art. 24. Kompetencje kanclerza akademii
Art. 25. Audyt zewnętrzny działalnośCI kancelarii lub jednostek akademii
Art. 26. Zadania kanclerza I kancelarii akademii
Rozdział 4. Korporacja uczonych akademii
Art. 27. Korporacja uczonych akademii
Art. 28. Wydziały akademii, rady kuratorów
Art. 29. Nadzór nad pracami wydziału
Art. 34. Zgromadzenie ogólne akademii
Art. 35. Skład I organy komitetu naukowego
Art. 36. Zadania komitetu naukowego
Art. 38. Akademia Młodych uczonych
Art. 39. Kompetencje komisji do spraw etyki w nauce
Art. 40. Skład komisji do spraw etyki w nauce
Art. 41a. Posiedzenia gremiów kolegialnych przy użyciu środków komunikacji elektronicznej
Rozdział 5. Jednostki naukowe I inne jednostki organizacyjne akademii
Art. 43. Przesłanki utworzenia instytutu
Art. 44. Uchwała o utworzeniu instytutu
Art. 45. Wyposażenie instytutu
Art. 46. Status prawny instytutu
Art. 47. Nazwa I pieczęć instytutu
Art. 48. Osobowość prawna instytutu
Art. 49. Rejestr instytutów pan
Art. 54. Zadania dyrektora instytutu
Art. 55. Zadania rady naukowej instytutu
Art. 56. Skład rady naukowej instytutu
Art. 58. Porozumienie o utworzeniu instytutu MIędzynarodowego
Art. 59. Porozumienie o utworzeniu wspólnego instytutu
Art. 60. Porozumienie o utworzeniu za granicą instytutu lub filii instytutu
Art. 61. Uchwała o połączeniu, podziale, reorganizacji lub likwidacji instytutu
Art. 62. Połączenie instytutów
Art. 64. Reorganizacja instytutu
Art. 67. Przesłanki postawienia instytutu w stan upadłośCI
Art. 68. Pomocnicze jednostki naukowe akademii
Art. 70. Tworzenie I likwidacja innych jednostek organizacyjnych akademii
Art. 70b. Stypendium na prowadzenie badań naukowych lub prac rozwojowych przez naukowca z zagranicy
Art. 72. Gospodarowanie mieniem akademii, ewidencja nieruchomośCI
Art. 74. Odesłanie do przepisów ustawy o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi skarbu państwa
Art. 76. Zasady zbywania lub oddania do używania składników aktywów trwałych akademii
Art. 77. Zwolnienie akademii z niektórych opłat
Art. 78. Finansowanie działalnośCI akademii I kompetencje dysponowania budżetem akademii
Art. 80. Dotacje dla instytutów
Art. 81. Finansowanie realizacji zadań statutowych akademii
Art. 83a. Tworzenie spółek kapitałowych
Art. 84. Plan finansowy I sprawozdanie budżetowe z wykonania planu
Rozdział 8. Pracownicy jednostek naukowych I innych jednostek organizacyjnych akademii
Art. 87. Pracownicy jednostek naukowych akademii
Art. 88. Stanowiska pracowników naukowych I badawczo-technicznych
Art. 89. Wymogi kwalifikacyjne na stanowiska pracowników naukowych
Art. 90. Stanowiska bibliotekarzy I pracowników dokumentacji I informacji naukowej
Art. 91. Nawiązanie stosunku pracy na stanowiskach pracowników naukowych
Art. 91a. Wynagrodzenie pracownika naukowego w jednostce naukowej akademii
Art. 93. Zatrudnianie w jednostkach naukowych cudzoziemców
Art. 94. Obowiązki I dodatkowe zatrudnienie pracownika naukowego
Art. 94b. Odpowiednie stosowanie przepisów ustawy do wyników badań I prac pracownika instytutu
Art. 94c. Decyzja uczelni o niekomercjalizacji wyników badań lub prac pracownika uczelni
Art. 94e. Wynagrodzenie pracownika I udział w środkach z komercjalizacji badań lub prac
Art. 94f. Odmienne postanowienia umowy w przypadku komercjalizacji wyników badań I prac
Art. 94g. Odesłanie do przepisów innych ustaw
Art. 95. Niedopuszczalność podległośCI służbowej
Art. 96. Oceny okresowe pracowników naukowych
Art. 97. Urlop wypoczynkowy pracowników naukowych I badawczo-technicznych
Art. 98. Dodatek za wysługę lat
Art. 99. Odprawa emerytalna lub rentowa
Art. 100. Płatny urlop dla poratowania zdrowia
Art. 101. Rozwiązanie stosunku pracy z mianowanym pracownikiem naukowym
Art. 102. Wygaśnięcie stosunku pracy z mianowanym pracownikiem naukowym
Art. 103. Właściwość organu do rozwiązania stosunku pracy z mianowanym pracownikiem naukowym
Art. 104. Zasady wynagradzania pracowników instytutów
Art. 106. Odesłanie w sprawach nieuregulowanych w ustawie do przepisów kodeksu pracy
Art. 107. Odpowiedzialność dyscyplinarna pracowników naukowych I badawczo-technicznych
Art. 110. Orzekanie w sprawach dyscyplinarnych
Art. 111. Komisje dyscyplinarne
Art. 112. Wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, postępowanie wyjaśniające
Art. 113. Rzecznik dyscyplinarny w instytucie
Art. 114. Odwołanie od orzeczenia komisji dyscyplinarnej, wznowienie postępowania
Art. 115. Zawieszenie pracownika naukowego lub badawczo-technicznego w pełnieniu obowiązków
Art. 117. Rozporządzenie w sprawie postępowania wyjaśniającego I postępowania dyscyplinarnego