1. Wysokość wynagrodzenia radcy prawnego lub sposób jego ustalenia powinny zostać uzgodnione z klientem przed przystąpieniem do świadczenia pomocy prawnej.
2. Wysokość wynagrodzenia powinna być ustalana, w szczególności z uwzględnieniem koniecznego nakładu pracy, wymaganej specjalistycznej wiedzy, umiejętności i odpowiedniego doświadczenia, stopnia trudności i złożoności sprawy, jej precedensowego bądź nietypowego charakteru, miejsca i terminu świadczenia usługi lub innych szczególnych warunków wymaganych przez klienta, znaczenia sprawy dla klienta, odpowiedzialności wiążącej się z prowadzeniem sprawy, utraty lub ograniczenia możliwości pozyskania lub wykonywania czynności zawodowych na rzecz innych klientów oraz rodzaju więzi z klientem.
3. Radca prawny nie może zawierać z klientem umowy, na mocy której klient zobowiązuje się zapłacić wynagrodzenie za prowadzenie sprawy wyłącznie w razie osiągnięcia pomyślnego jej wyniku, chyba że co innego stanowią przepisy prawa. Dopuszczalna jest natomiast umowa, która przewiduje dodatkowe wynagrodzenie za pomyślny wynik sprawy, zawarta przed ostatecznym rozstrzygnięciem sprawy.
4. Wynagrodzenie radcy prawnego nie obejmuje opłat i wydatków. Radca prawny nie jest obowiązany do ponoszenia za klienta opłat i wydatków. Radca prawny nie ponosi odpowiedzialności za skutki prawne, jakie mogą powstać w następstwie ich nieuiszczenia.
5. Radca prawny nie może wstrzymać wykonania czynności w prowadzonej sprawie z powodu nieotrzymania ustalonego wynagrodzenia lub jego części. Jednak w przypadku, gdy klient go nie zapłaci – radca prawny może na tej podstawie wypowiedzieć umowę i pełnomocnictwo.
6. Radca prawny nie może dzielić się wynagrodzeniem za świadczenie pomocy prawnej z osobą lub podmiotem, które nie uczestniczyły w jej świadczeniu. Zakaz ten nie dotyczy wynagrodzenia dzielonego w ramach wspólnego wykonywania zawodu, w tym podziału zysku w kancelarii, lub wspólnego świadczenia pomocy prawnej z innym radcą prawnym lub osobą, z którą radca prawny może na podstawie przepisów prawa wspólnie wykonywać zawód.
Struktura Kodeks etyki radcy prawnego
Art. 2. Obowiązek przestrzegania postanowień kodeksu I zasad etyki zawodowej
Art. 3. Odpowiedzialność dyscyplinarna
Art. 4. Obowiązek używania wyłącznie tytułu zawodowego „radca prawny”
Dział II podstawowe zasady wykonywania zawodu oraz wartośCI I obowiązki etyczne radcy prawnego
Art. 7. Niezależność w wykonywaniu zawodu radcy prawnego
Art. 8. Kierowanie się dobrem klienta
Art. 9. Prawo I obowiązek dochowania tajemnicy zawodowej
Art. 10. Obowiązek unikania przez radcę prawnego konfliktu interesów
Art. 12. Obowiązek wykonywania czynnośCI zawodowych sumiennie oraz z należytą starannośCIą
Art. 13. Odpowiedzialność za samorząD radców prawnych
Art. 14. Obowiązek dbania o swój rozwój zawodowy
Art. 15. Obowiązek zachowania w tajemnicy wszystkich informacji dotyczących klienta I jego spraw
Art. 17. Brak ograniczenia w czasie obowiązku zachowania tajemnicy zawodowej
Rozdział 2 zajęcia niedopuszczalne oraz konflikt interesów
Art. 25. Zakaz prowadzenia działalnośCI ograniczającej niezależność
Art. 27. Przypadki zakazu udzielania pomocy prawnej
Art. 30a. Obowiązek zbadania czy nie występuje konflikt interesów
Rozdział 3 informowanie o wykonywaniu zawodu oraz pozyskiwanie klientów
Art. 31. Prawo radcy prawnego do informowania o wykonywaniu zawodu
Art. 33. Pozyskiwanie klientów zgodnie z prawem, dobrymi obyczajami oraz postanowieniami kodeksu
Art. 35. Możliwość wykonywania zawodu drogą elektroniczną
Rozdział 4 wynagrodzenie radcy prawnego oraz środki klienta
Art. 36. Ustalanie wysokośCI wynagrodzenia radcy prawnego
Rozdział 5 wolność słowa I pisma
Art. 38. Obowiązek zachowania w swych wystąpieniach umiaru I taktu
Art. 39. Zakaz uchybiania godnośCI zawodu
Rozdział 6 wspólne wykonywanie zawodu
Art. 41. Zakaz naruszania niezależnośCI
Rozdział 7 świadczenie pomocy prawnej na rzecz osoby prawnej lub innej jednostki organizacyjnej
Art. 43. Obowiązek wykonywania czynnośCI zawodowych wyłącznie na podstawie umowy zawartej z klientem
Art. 44. Obowiązek informowania klienta o przebiegu sprawy I jej wyniku w sposób z nim uzgodniony
Art. 45. Prawo wypowiedzenia pełnomocnictwa I rozwiązania umowy z powodu utraty zaufania
Art. 46. Zakaz odmawiania wydania otrzymanych od klienta dokumentów oraz pism procesowych
Dział V stosunek do sąDów I urzęDów
Dział VI stosunki pomiędzy radcami prawnymi
Art. 50. Lojalność I koleżeństwo wobec członków samorządu
Art. 54. Obowiązek niezwłocznego powiadomienia o pilnej koniecznośCI niezbędnej pomocy prawnej
Art. 55. Obowiązek zawiadomienia o przyjęciu pełnomocnictwa od innego radcy prawnego
Art. 56. Obowiązek podjęcia próby polubownego rozstrzygnięcia przy sporze MIędzy radcami prawnymi
Art. 57. Udzielanie pomocy innym radcom prawnym
Dział VII stosunki radcy prawnego z samorządem
Art. 61. Obowiązek szacunku I lojalnośCI wobec organów samorządu